筆跡里的職業(yè)密碼
曾健雄
通過(guò)筆跡選才，是當(dāng)今企業(yè)招聘人員采用的重要輔助手段，也是其他人才測(cè)評(píng)單位進(jìn)行人員招聘采用的有效方法。在國(guó)外，美國(guó)、德國(guó)、瑞士、以色列等國(guó)家，半數(shù)以上公司都把筆跡心理分析作為職員的招聘、職位安排和調(diào)整的必要手段。筆跡里的職業(yè)密碼，指的是通過(guò)筆跡反映出書寫者適合從事什么職業(yè)。
一、關(guān)于職業(yè)的心理分類
霍蘭德（Holland）的職業(yè)興趣理論，提出六種職業(yè)興趣類型。認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動(dòng)的巨大動(dòng)力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。Holland認(rèn)為人格可分為經(jīng)管型、研究型、藝術(shù)型、技能型、社交型和事務(wù)型六種類型。
以上6種分類是基礎(chǔ)，但是，面對(duì)當(dāng)今企業(yè)對(duì)人才性格、能力和品格的要求，以及漢字筆跡對(duì)心理分析的復(fù)雜性，6種分類滿足不了人才測(cè)評(píng)的需要。
《漢字筆跡透視程序》在上面6種分類的基礎(chǔ)上，增加了8對(duì)關(guān)系：
1、復(fù)雜型和簡(jiǎn)單型
復(fù)雜型：邏輯推理、理論分析、獨(dú)立思考或?qū)嶒?yàn)?zāi)芰?qiáng)。
簡(jiǎn)單型：邏輯分析能力差，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工作。
2、獨(dú)立型和服從型
獨(dú)立型：能獨(dú)立負(fù)責(zé)，做出自己的計(jì)劃和決定。
服從型：不能獨(dú)立負(fù)責(zé)做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任。
3、變化型和機(jī)械型
變化型：適應(yīng)有變化的和多樣化的工作。
機(jī)械型：適應(yīng)機(jī)械型的工作。
4、敢為型和溫柔型
敢為型：敢作敢為，能自我控制沉著應(yīng)付，承擔(dān)責(zé)任。
溫柔型：柔弱，缺乏勇氣。
5、社會(huì)型和內(nèi)務(wù)型
社會(huì)型：性格外向，擅于與社會(huì)打交道。
內(nèi)務(wù)型：性格內(nèi)向，喜歡從事內(nèi)部事情。
6、積極型和被動(dòng)型
積極型：思想積極，意識(shí)領(lǐng)先。有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
被動(dòng)型：思想保守，被動(dòng)。從來(lái)沒(méi)有任何積極性的建議。
7、激情型和服務(wù)型
激情型：性格激烈奔放，沖動(dòng)。
服務(wù)型：性格謙恭柔和。
8、信任型和考驗(yàn)型
信任型：為人忠實(shí)可靠，有誠(chéng)信。
考驗(yàn)型：為人不忠實(shí)，詭詐。沒(méi)有誠(chéng)信。
二、職業(yè)和心理的對(duì)應(yīng)關(guān)系
如：復(fù)雜型，適合從事社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、各類科學(xué)研究工作、化驗(yàn)、新產(chǎn)品開發(fā)，創(chuàng)作或設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)單型，適應(yīng)從事紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員。
變化型，適應(yīng)從事記者、推銷員、演員。機(jī)械型，適應(yīng)從事會(huì)計(jì)、 出納員、統(tǒng)計(jì)員、校對(duì)員、檔案管理員。
積極型，適應(yīng)從事市場(chǎng)策劃、顧問(wèn)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、廣告設(shè)計(jì)師、展覽設(shè)計(jì)師、商品陳列師、服裝設(shè)計(jì)師、形象設(shè)計(jì)師。 被動(dòng)型，適應(yīng)從事飼養(yǎng)員、水文員、化驗(yàn)員、 郵件分類員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員等。
信任型，適合在關(guān)鍵崗位，如辦公室主任、財(cái)務(wù)總管、人事總管、事務(wù)總管等?？简?yàn)型，宜安排在非關(guān)鍵崗位，如對(duì)外聯(lián)絡(luò)員、事務(wù)管理員、一般事務(wù)性工作等。
三、筆跡和職業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
掌握了職業(yè)和心理的對(duì)應(yīng)關(guān)系，就可以知道筆跡和職業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系了。
字體外形、字體質(zhì)形、筆畫長(zhǎng)度、筆畫顯度、筆畫鋒度和意志力、心理承受力有密切關(guān)系。意志力強(qiáng)，則可以勝任獨(dú)立性強(qiáng)的職業(yè)或工作崗位；反之，則只能從事服從型的職業(yè)或工作崗位。
字體外形、字體風(fēng)格、筆畫連貫度、速度、流暢度和反應(yīng)能力有關(guān)。反應(yīng)能力強(qiáng)，則可以勝任變化性強(qiáng)的職業(yè)或工作崗位；反之，則只能從事機(jī)械性的職業(yè)或工作崗位。
字體大小、筆畫顯度、筆畫鋒度、速度、力度體現(xiàn)了魄力和膽略。具有魄力的人，則可以勝任敢為型的職業(yè)或工作崗位；反之，則只能從事溫柔型的職業(yè)或工作崗位。
字體大小、字體風(fēng)格、筆畫張度、字距、行距和情感關(guān)系密切。情感熱烈，則可以勝任社會(huì)交往型的職業(yè)或工作崗位；反之，則只能從事內(nèi)務(wù)型的職業(yè)或工作崗位。。
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