俗話說，千里馬常有，而伯樂不常有。領(lǐng)導(dǎo)并非全是伯樂，難以挑出員工中的千里馬。勤勤懇懇把活干，加班加點(diǎn)是常態(tài)，薪資發(fā)展不要提，公司都看在眼里呢，機(jī)會到了都會有的。把員工當(dāng)做汁水豐沛的水果，能多榨一點(diǎn)就多榨一點(diǎn)。
但凡領(lǐng)導(dǎo)都是總有可取之處，多是情商高手。表面上總是為你好，一定會給你機(jī)會，讓你成長，時不時來點(diǎn)鼓舞人心的雞湯溝通，只為讓你在工作上心，在上心，莫忘提攜之恩。其實呀，領(lǐng)導(dǎo)只是想讓你把活干的漂亮，做出成績，就是他領(lǐng)導(dǎo)有方呀。你呀，累死累活，發(fā)現(xiàn)凡是領(lǐng)導(dǎo)說過的話都沒實現(xiàn)的。其實呀，你只是一枚棋子，領(lǐng)導(dǎo)從始至終就沒打算培養(yǎng)過你。他自是在壓榨你。
核心工作沒機(jī)會碰——踏實工作機(jī)會總會有的
一連幾年，工作非常出色，工作內(nèi)容還是沒有變過，該做什么還是做什么。核心項目想都不要想，核心工作怎么都接觸不到。能真正提高核心競爭力的工作沒有，去哪里長進(jìn)。什么事情都要自己做，天天加班到晚上12點(diǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)在體諒你的工作辛苦，把責(zé)任承擔(dān)起來。領(lǐng)導(dǎo)只是想讓你踏踏實實干活，至于你成長不成長從來不是他關(guān)心的事情。你優(yōu)秀了，對他豈不是有威脅，他的位置還能做穩(wěn)嗎。發(fā)現(xiàn)下面這些現(xiàn)象，你可要消息了。
晉升機(jī)會總與你擦肩而過——你很優(yōu)秀，機(jī)會還會有的，
你工作熱情高漲，也做出了非常不錯的成績，就盼著升職加薪呢。好不容易有了機(jī)會，會上宣布的是你從來不曾注意的另一位同事。晴天霹靂呀，你自然有些情緒低落。領(lǐng)導(dǎo)主動找你談話了，不要在乎這一時得失，以后更好的機(jī)會多著呢，你能力非常好，繼續(xù)努力，下次機(jī)會就是你的。誰不知道，公司一個蘿卜一個坑，下次機(jī)會還不知道要等到什么時候呢。沒什么，領(lǐng)導(dǎo)不想你晉升而已。
別人不想做不愿做的工作你來做——公司非常看重，你做事我放心
公司一年一度的周年慶典到了，職責(zé)之內(nèi)，你要做的非常成功。領(lǐng)導(dǎo)卻另一位同事來做，一個月沒出方案，又讓另一位同事來做，人家3他人沒做過，要交給有能力的人來做。只是，好像各種評優(yōu)選先進(jìn)的機(jī)會，統(tǒng)統(tǒng)和你無緣。
結(jié)果呈現(xiàn)的機(jī)會不會給你——誰知道是你做的
前期準(zhǔn)備，中期辛苦展開，終于快出成果了。領(lǐng)導(dǎo)說你太辛苦了，把一部分工作移交給同事做吧。別人眼里，你總是那么勤懇，可是究竟你做成了什么事，好像還真沒有。一個不能呈現(xiàn)結(jié)果的人，在拿結(jié)果說話的公司，怎么發(fā)展。這樣的事情發(fā)生多了，你成了平庸無為的人。委屈吧？委屈！憋屈吧？憋屈！只是誰都不知道是你做的。
勞動合同續(xù)簽還沒溝通——續(xù)簽不續(xù)簽再說吧
勞動合同到期前，提前45日與員工溝通。走完各級領(lǐng)導(dǎo)審批流程，正好符合勞動法提前30天與勞動者溝通的規(guī)定。到了你這，左等右等，還沒和你溝通?；蛟S是自己部門，不用這么著急吧，卻偶然發(fā)現(xiàn)單位在招聘你這個崗位。終于溝通合同續(xù)簽了，其實是面試了十幾個候選人，都不合適，還是你符合要求。
其實呀，誰都不是傻子。
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