【話題】
1. 職場是個(gè)大染缸，學(xué)好不易，學(xué)壞轉(zhuǎn)眼間，你說是不是？
2. 身在職場，如何才能把控職場呢？
【閑聊】
想在職場中不被影響學(xué)壞了，就要在職場中占有一定的主動權(quán)，也就是不要一直處于被動。那么，想把控職場占有主動權(quán)，我們該怎么做呢？其實(shí)很簡單，應(yīng)該是一聽，二看，三做，如下：
一、 一聽
1. 聽領(lǐng)導(dǎo)上級---在職場中，關(guān)于聽誰的問題？最好的答案就是聽老板和上級的。老板是你的大老板，上級是你的直屬上級。這可以確保方向不亂，讓你對未來的情況了如指掌，主動權(quán)自然而然就被占有了。
二、 二看
1. 一看領(lǐng)導(dǎo)上級---看，是看反映和反饋。行要看領(lǐng)導(dǎo)上級，這是里先要考慮的事情，因?yàn)檫@是決定你方向的重要因素。不要等領(lǐng)導(dǎo)上級主動給你反饋或說明，一定要善于從他們的行為習(xí)慣中去判斷，否則你就很難占有主動權(quán)。
2. 二看同事下屬---看同事下屬，是顧及平級和下屬的感受。忽視他們的存在，即便你是個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)，也會失去一些主動權(quán)的。比如同事下屬的擁護(hù)和信任等。所以要考慮他們的感受和存在，為后期占有主動權(quán)也是很有幫助的。
三、 三做
1. 一做領(lǐng)導(dǎo)上級吩咐的---不管是關(guān)于工作的，還是關(guān)于私人生活的。對于領(lǐng)導(dǎo)上級，最好是有求必應(yīng)，當(dāng)然是在自己能力范圍之內(nèi)的。別為了逞一時(shí)之快，而落一個(gè)得不償失的結(jié)果，到時(shí)還會有什么主動權(quán)呀！
2. 二做分內(nèi)應(yīng)該要做的---分內(nèi)應(yīng)該要做的就是自己的本職工作。職場不是老有人常說“說之前先做好”的話嘛，所以做好自己的本職工作，是獲取主動權(quán)的另一途徑方法。
3. 三做同事下屬求助的---對于同事下屬的請求，不用有求必應(yīng)，但如果你做到了有求必應(yīng)，對你在職場占有主動權(quán)只有好處沒有壞處。就像伸手不打笑臉人一樣。你幫了他，他對你就會心存感恩的！
【總結(jié)】
大家掌握在職場中占有主動權(quán)的方法要領(lǐng)了沒？簡而言之就是一看、二聽、三說。圍繞領(lǐng)導(dǎo)上級和同事下屬去做工作，就是在職場中占有主動權(quán)的核心方法。身在職場中的小伙伴們，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況不妨嘗試一下。占有了主動權(quán)，你就是在職場中被需要的人！
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