【話題】
1. 你在職場(chǎng)中因?yàn)槟撤N行為或話,被前輩們反感過(guò)嗎?
2. 作為職場(chǎng)新人,在言行舉止上應(yīng)該注意些什么呢?
【閑聊】
職場(chǎng)是一個(gè)比較特殊的環(huán)境,除了在工作上需要注意更多的細(xì)節(jié)外,還要在言行舉止上有所顧忌,否則很容易吸引老同事的反感。比如以下四個(gè)行為:
1. 過(guò)于沉默寡言---職場(chǎng)是以群體活動(dòng)的環(huán)境,特別對(duì)于新人來(lái)說(shuō),如果過(guò)于的沉默寡言,會(huì)失去與人建立職場(chǎng)關(guān)系的機(jī)會(huì),同事前輩們也會(huì)對(duì)你失去興趣,即便在工作上,也會(huì)刻意地與你減少交集。這對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展無(wú)疑是百害而無(wú)一利的,所以切忌沉默寡言過(guò)了火。
2. 過(guò)于狂妄自大---有些性格外向的人,初入職場(chǎng)時(shí)因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己的行為把握不住分寸,所以過(guò)分的外向會(huì)讓同事前輩們誤以為你是狂妄自在。不管是在工作上,還是在職場(chǎng)人際交往上,都需要我們?cè)谕庀虻男愿裆嫌兴⒁獾?,一定要適度,而不是過(guò)分!
3. 過(guò)于油腔滑調(diào)---不要以為在職場(chǎng)中能說(shuō)就可以得到同事前輩們的認(rèn)可,同樣還是需要把握好說(shuō)的度。否則就會(huì)偏向油腔滑調(diào)的不歸路上,要做到“說(shuō)”與“做”協(xié)同,這樣就不至于會(huì)被同事前輩們所反感了。職場(chǎng)本身就是以結(jié)果為導(dǎo)向的,說(shuō)的好聽(tīng),只是一種緩兵之計(jì),但也不能過(guò)分使用。
4. 過(guò)于推三躲四---其實(shí)就是不勤快的表現(xiàn)。只限于自己的本職工作,多一點(diǎn)別的額外任務(wù)都不想粘不想碰。在職場(chǎng),特別是對(duì)待工作過(guò)于推三躲四,別說(shuō)老員工會(huì)反感了,就是時(shí)間久了,作為你的同級(jí)員工也會(huì)瞧不起你的,因?yàn)槟愕膽卸?,已?jīng)融不進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)了。
【總結(jié)】
以上四個(gè)行為,是職場(chǎng)新人在初入職場(chǎng)時(shí)最容易犯的小毛病,并不是大家有意為之,都是在不輕意間觸犯的。雖說(shuō)都是小毛病,但一旦觸碰,給自己的職場(chǎng)所帶來(lái)的影響可不是一星半點(diǎn),所以大家還是在注意以上四個(gè)行為的。
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