人工智能會不會導(dǎo)致人類大規(guī)模失業(yè)?
會代替哪些職業(yè)?
人工智能會不會消滅人類?
近日,在中科院旗下人工智能學(xué)會舉辦的中國人工智能大會上,業(yè)內(nèi)人士對此進行了詳細解答。
人工智能的價值在應(yīng)用
在此次論壇舉辦前數(shù)日,國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出2030年中國人工智能產(chǎn)業(yè)競爭力達到國際領(lǐng)先水平。中國人工智能學(xué)會理事長李德毅表示:“中國正迎來AI(人工智能)發(fā)展的黃金時代”。
無人駕駛
他解釋,AI的發(fā)展離不開場景,而AI最豐富的場景都在中國。以無人駕駛技術(shù)為例,最終將發(fā)展成為“機器自駕”。將來,駕駛的AI將具備記憶、快速反應(yīng)和自我學(xué)習(xí)的能力,并且智能的進化速度將超過人類。
AI理財
除了開車,AI還能幫你管好錢。螞蟻金服副總裁、首席數(shù)據(jù)科學(xué)家漆遠表示,AI在系統(tǒng)性防范金融風(fēng)險上有很好的優(yōu)勢。有別于傳統(tǒng)的風(fēng)控技術(shù),AI能基于大數(shù)據(jù)處理技術(shù),將深度學(xué)習(xí)跟圖計算有效結(jié)合,融合網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與復(fù)雜特征,進行強有力的全局分析,有可能會發(fā)現(xiàn)一些潛在的金融風(fēng)險。
ET城市大腦
基于云計算的ET城市大腦是AI的又一應(yīng)用場景,阿里巴巴技術(shù)委員會主席王堅將其比喻為AI時代的“奔月計劃”:這個城市AI中樞能對整個城市進行全局實時分析,自動調(diào)配公共資源,修正城市運行中的Bug,最終將進化成為能夠治理城市的超級人工智能。數(shù)據(jù)顯示,初步試驗中,城市大腦通過智能調(diào)節(jié)紅綠燈,車輛通行速度最高提升了11%。
到底誰會失業(yè)?
重復(fù)性腦力工作將被AI取代
從發(fā)展看,人工智能會取代一些崗位,但并不會帶來大規(guī)模的失業(yè)。漆遠介紹說,在實踐中,AI已經(jīng)幫助人類完成那些重復(fù)性腦力工作。比如,支付寶的智能客服解決率已經(jīng)超過人工客服,可以說,AI已經(jīng)比人類更勝任客服工作了。
2013年,由牛津大學(xué)一位研究者發(fā)布的論文顯示,未來有700多種職業(yè)都有被機器替代的可能性。職業(yè)中可自動化、計算機化的任務(wù)越多,就越有可能被交給機器完成,其中以行政、銷售、服務(wù)業(yè)最為危險。
AI也有弱點
業(yè)內(nèi)人士認為,AI已在有些領(lǐng)域已經(jīng)超過了人類,比如AlphaGo展示出的圍棋能力。但即便領(lǐng)先了人類,AI也有自己的弱點。香港科技大學(xué)計算機系主任楊強指出,AI的弱點之一就是“遷移學(xué)習(xí)”。通俗地說,遷徙學(xué)習(xí)就是舉一反三,將某方面的能力應(yīng)用在其他領(lǐng)域。這一點AI還做不到。比如,AlphaGo能在棋盤上戰(zhàn)勝人類,但它下棋的才華和技能不能用在其他地方,比如開車。楊強由此認為,遷移學(xué)習(xí)將會是AI的下一個研究熱點。
這三類工作無法被取代
“以下三類工作,過去、現(xiàn)在、未來依然會有人類的貢獻 ?!逼徇h進一步解釋說:
一是創(chuàng)造性工作,比如對科學(xué)與藝術(shù)和對未來的探索等;
二是設(shè)置KPI和價值觀的工作,AlphaGo圍棋上戰(zhàn)勝人類,但是它贏棋的目標是由人來設(shè)定;
三是情緒勞動,這個與愛及心理相關(guān)的概念,是由美國社會學(xué)家霍赫希爾德提出的。
人與AI各有分工
具體來說,在未來,人與AI將各有分工。
以醫(yī)生為例,醫(yī)生日常80%左右的工作都是在重復(fù),比如對一般性疾病的診斷、配藥、給病人拍X光片、做常規(guī)的手術(shù),等等。漆遠預(yù)測:“這部分的工作,將來必然會逐步被AI取代。”但是,當(dāng)醫(yī)生從單調(diào)乏味的簡單重復(fù)中解放出來后,可以學(xué)習(xí)研究更復(fù)雜的醫(yī)療問題,探索新的疾病治療方法 。
再比如在教育行業(yè),人工智能系統(tǒng)性地替代老師完成閱卷、評分、設(shè)計課程等重復(fù)性工作;而老師將花更多時間花在個性化地創(chuàng)造性教學(xué)思考和學(xué)生身上。
未來圍繞創(chuàng)造性、社交、“情緒勞動”也許會迸發(fā)全新的職業(yè)。哈佛大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家戴維·戴明2015年發(fā)表文章指出,從1980年到2012年之間,美國幾乎所有新就業(yè)崗位,都是對社交技能要求比較高的。
業(yè)內(nèi)人士認為,人類不該花精力去和機器與AI比效率、比計算力,這是在用人類的短處去PK機器與AI的長處;與之相對的,人類應(yīng)當(dāng)利用AI將自己從重復(fù)性腦力勞動中解放出來,做人類應(yīng)該做的事——愛、服務(wù)、探索與創(chuàng)造,以給生活和世界賦予意義。
大數(shù)據(jù)會威脅個人隱私嗎?
沒有大數(shù)據(jù),就沒有今天AI的迅猛發(fā)展。但是,很多AI采用的大數(shù)據(jù)與個人隱私相關(guān)。那么,AI會威脅個人隱私嗎?
不能因噎廢食
對于這個問題,漆遠認為要一分為二來看待。一方面,不能因噎廢食:“如果我們以保護用戶隱私或者數(shù)據(jù)安全之名來杜絕大數(shù)據(jù)的使用,這就忽略了大數(shù)據(jù)對AI科技和對社會發(fā)展的價值。這樣解決問題的方法簡單粗暴,就如同我們說要降低或杜絕交通事故,方法是把所有汽車都銷毀一般。”
選擇在人類手中
但另一方面,也考驗著AI研究者的選擇。漆遠坦言:“科技是中立的,但人類有選擇。比如我們可以選擇用AI去掙很多錢,但我們選擇用AI去提高金融服務(wù)的質(zhì)量,降低金融的門檻。AI可以用來詐騙,但我們用它來分析今天社會經(jīng)濟體系中系統(tǒng)性風(fēng)險或信用的好壞,從而推動一個好的金融社會的發(fā)展?!?/p>
業(yè)內(nèi)人士普遍認為,隨著AI的發(fā)展,保護數(shù)據(jù)安全一定是至關(guān)重要和關(guān)鍵的,但是保護隱私和人工智能并不一定是矛盾的。人類可以從技術(shù)和法律的手段加強對用戶隱私和數(shù)據(jù)安全的保護,并研發(fā)保護數(shù)據(jù)安全的AI技術(shù)。
來源:工人日報、申工社、上觀新聞、北京青年報
聯(lián)系客服