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員工是企業(yè)的動力源，沒有員工，再大的理想也難以實現(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)者時時刻刻都要把員工看成企業(yè)的寶貝，關心他們，這種關心是真誠的，切忌作秀。只有發(fā)自肺腑的關愛，員工才能感覺到公司的溫暖。當他們生活方面有了困難，管理者要及時給予幫助，讓他們盡快走出困境，當他們工作上有了難題，管理者也要第一時間知曉，并為其找到解決問題的途徑。生活無小事，點點滴滴的關愛，才能澆鑄成員工的“鐵心”