相信大家身邊都有一些性格老實(shí)的同事，他們在平時的工作中不善言辭，也不會隨便地巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，總之對公司里的人情世故一點(diǎn)都不懂;可是領(lǐng)導(dǎo)們卻總是喜歡欺負(fù)這些老實(shí)人;領(lǐng)導(dǎo)之所以喜歡欺負(fù)這些人，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)能夠輕松占到便宜;老實(shí)人在工作中出現(xiàn)失誤，或者將事情搞砸時，可能是可有可無的小事，但是有些領(lǐng)導(dǎo)卻當(dāng)眾批評下屬，領(lǐng)導(dǎo)的這種行為就是在針對下屬了;如果下屬不懂應(yīng)對招數(shù)，那只能是被領(lǐng)導(dǎo)任人宰割，要想在公司里有好的發(fā)展那是不可能的;下面小編就來為大家分享，應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)的四個招數(shù)，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
大學(xué)同學(xué)劉凱是個性格內(nèi)向的老實(shí)人，但是他聰明好學(xué);在進(jìn)入職場后的劉凱依然是老實(shí)巴交，跟身邊的同事打交道不善言辭，更不懂為了自己的事情巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo);但是劉凱在同事眼中卻是個挺好的人，可是同事們?yōu)榱俗约旱氖虑?，都在欺?fù)劉凱;而領(lǐng)導(dǎo)在工作中更是明目張膽地欺負(fù)人;劉凱的情商比較低，每次在被領(lǐng)導(dǎo)故意欺負(fù)時，他都不知道如何應(yīng)對，領(lǐng)導(dǎo)每次批評過后都會給安排更多的工作;劉凱為了避免繼續(xù)被欺負(fù)，也是在下面悄悄提升自己的能力，有一次劉凱讓眾人刮目相看，最終領(lǐng)導(dǎo)在劉凱面前做事，也只能是客客氣氣的。
一、要學(xué)會拒絕不合理的要求
不懂得拒絕領(lǐng)導(dǎo)的下屬，為人不僅老實(shí)巴交，而且情商也比較低;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給下屬安排大量的任務(wù)時，由于對下屬的了解，都不會認(rèn)為這些事情是過多的，要是下屬在規(guī)定的時間里完成了，那么領(lǐng)導(dǎo)只會認(rèn)為下屬的工作量是不飽和的;要是下屬偶爾玩不成，也會將責(zé)任算到下屬的身上;作為下屬除了讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己的能力外，更要讓領(lǐng)導(dǎo)明白很多安排都是不合理的;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情不合理時，作為下屬應(yīng)該在第一時間拒絕，并且告訴領(lǐng)導(dǎo)原因，不僅能避免默默接受，領(lǐng)導(dǎo)也會想更好的安排方式;所以說，年輕人和領(lǐng)導(dǎo)打交道，要學(xué)會拒絕不合理的要求。
二、要學(xué)會讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的個性
江山易改本性難移，這句話是說人的性格是很難改變的，每個人都有自己的個性，要是為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，而做一些委曲求全的事情，那么下屬只能是吃虧越來越多;年輕人有個性，在做事時不懂得為他人考慮，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不會輕易欺負(fù)這種下屬，畢竟領(lǐng)導(dǎo)為了公司的順利，也要擔(dān)心下屬是個刺頭;在領(lǐng)導(dǎo)的意識中，那些有個性的下屬，在面對不合理的任務(wù)時都是不好說的，根本不會像老實(shí)人一樣有求必應(yīng);面對這樣的下屬，領(lǐng)導(dǎo)只會合理的安排任務(wù)，根本不會刻意欺負(fù)下屬;所以說，下屬和領(lǐng)導(dǎo)打交道，要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的個性。
三、努力提升自己的核心競爭力
領(lǐng)導(dǎo)雖然喜歡用手里的權(quán)利欺負(fù)下屬，但也只是欺負(fù)那些老實(shí)人人，在核心位置上的下屬，領(lǐng)導(dǎo)也是不敢隨意得罪的;不管在什么公司中，領(lǐng)導(dǎo)都會找到好欺負(fù)的下屬，尤其是那些性格老實(shí)，又不在核心位置上的下屬，只能是像皮球一樣被領(lǐng)導(dǎo)踢來踢去;作為下屬要明白，自己的性格既然無法改變，那就要努力提升自己的能力，努力讓自己坐到核心的位置上，到時候領(lǐng)導(dǎo)不僅不敢再欺負(fù)，而且也會仰仗有能力的下屬;所以說，大家在公司里要努力提升自己，至少要做到別人無法代替自己。
四、學(xué)會隱藏自己的缺點(diǎn)
不管是性格缺點(diǎn)，還是工作上的缺點(diǎn)，那些被領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常欺負(fù)的人，肯定是被領(lǐng)導(dǎo)找到了可以欺負(fù)的事情;大家可以學(xué)會隱藏自己的缺點(diǎn)，做到保護(hù)好自己;尤其是自己在工作中的負(fù)面因子，最好不要讓身邊的同事知道，盡量地隱藏在心里;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看不懂下屬時，自然就不會輕易欺負(fù)下屬;要想隱藏好自己的缺點(diǎn)，大家就要學(xué)會管理情緒，要明白情緒是最容易暴露一個人短處的。
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