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計算機系統(tǒng)集成三級資質(zhì)等級評定條件

     綜合條件 
    1、企業(yè)是在中華人民共和國境內(nèi)注冊的企業(yè)法人,變革發(fā)展歷程清晰、產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確,取得計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)四級資質(zhì)的時間不少于一年,或從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的時間不少于兩年; 
    2、企業(yè)不擁有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì); 
    3、企業(yè)主業(yè)是系統(tǒng)集成,近三年的系統(tǒng)集成收入總額占營業(yè)收入總額的比例不低于50%; 
    4、企業(yè)注冊資本和實收資本均不少于200萬元。 
    (二) 財務(wù)狀況 
    1、企業(yè)近三年的系統(tǒng)集成收入總額不少于5000萬元(或不少于4000萬元且近三年完成的系統(tǒng)集成項目總額中軟件和信息技術(shù)服務(wù)費總額所占比例不低于70%),財務(wù)數(shù)據(jù)真實可信,須經(jīng)在中華人民共和國境內(nèi)登記的會計師事務(wù)所審計; 
    2、企業(yè)財務(wù)狀況良好,最近年度沒有出現(xiàn)虧損。 
    (三) 信譽 
    1、企業(yè)有良好的資信,近三年無觸犯國家法律法規(guī)的行為; 
    2、企業(yè)有良好的知識產(chǎn)權(quán)保護意識,近三年完成的系統(tǒng)集成項目中無銷售或提供非正版軟件的行為; 
    3、企業(yè)有良好的履約能力,近三年沒有因企業(yè)原因造成驗收未通過的項目或應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的用戶重大投訴; 
    4、企業(yè)近三年無不正當(dāng)競爭行為; 
    5、企業(yè)遵守計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定,在資質(zhì)申報和資質(zhì)證書使用過程中誠實守信,近三年無不良行為。 
    (四) 業(yè)績 
    1、近三年完成的系統(tǒng)集成項目總額不少于5000萬元(或不少于4000萬元且近三年完成的系統(tǒng)集成項目總額中軟件和信息技術(shù)服務(wù)費總額所占比例不低于70%)。這些項目已通過驗收; 
    2、近三年至少完成1個合同額不少于300萬元的系統(tǒng)集成項目,或所完成合同額不少于100萬元的系統(tǒng)集成項目總額不少于300萬元,或所完成合同額不少于50萬元的純軟件和信息技術(shù)服務(wù)項目總額不少于150萬元; 
    3、近三年完成的系統(tǒng)集成項目總額中軟件和信息技術(shù)服務(wù)費總額所占比例不低于30%,或軟件和信息技術(shù)服務(wù)費總額不少于1500萬元,或軟件開發(fā)費總額不少于800萬元。 
    (五) 管理能力 
    1、已建立質(zhì)量管理體系,通過國家認(rèn)可的第三方認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證,并能有效運行; 
    2、已建立完備的客戶服務(wù)體系,能及時、有效地為客戶提供服務(wù); 
    3、企業(yè)的主要負責(zé)人從事信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理的經(jīng)歷不少于3年,主要技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)或電子信息類專業(yè)碩士及以上學(xué)位或電子信息類中級及以上技術(shù)職稱、且從事系統(tǒng)集成技術(shù)工作的經(jīng)歷不少于3年,財務(wù)負責(zé)人應(yīng)具有財務(wù)系列初級及以上職稱。 
    (六) 技術(shù)實力 
    1、在主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強的技術(shù)實力; 
    2、經(jīng)過登記的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于3個,且部分軟件產(chǎn)品在近三年已完成的項目中得到了應(yīng)用; 
    3、有專門從事軟件或系統(tǒng)集成技術(shù)開發(fā)的研發(fā)人員,已建立基本的軟件開發(fā)與測試體系,研發(fā)及辦公場地面積不少于300平米。 
    (七) 人才實力 
    1、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于50人,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于60%; 
    2、具有計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于6名,其中高級項目經(jīng)理人數(shù)不少于1名; 
    3、已建立合理的人力資源培訓(xùn)與考核制度,并能有效實施。



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