隨著人們生活水平的日益提高，很多人年紀(jì)輕輕就變成了“三高”人群，因此一說起這個話題人們都避之不及。但在職場上，卻是“三高”越高越好。
“三高”即人們說的智商、情商和逆商三商都高。當(dāng)然這里面有些是天生恒定的，有些是可以后天培養(yǎng)的。三商高的人不一定個個成功，但相反的人定會混得很糟。它們是職場人的必備特質(zhì)，對你的職業(yè)生涯有著非常重要的影響：
第一、智商決定深度
智商的高低天生而來，這是與生俱來的優(yōu)勢，學(xué)什么都快，做什么都比別人強(qiáng)。如果在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，這可能是你的優(yōu)勢，因為智商會決定你的深度。但在職場拼的不是純粹的智商，它反而有可能會成為你的枷鎖。因為，自信過頭便聽不進(jìn)別人的建議；而且智商高的人通常能力會強(qiáng)，反而會招致嫉妒，處在風(fēng)口浪尖上的人，不容易處理好人際關(guān)系。因此，純粹的智商高在職場不一定是好事，反而要學(xué)會藏拙。
第二、情商決定廣度
社會是人與人組合起來的錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，職場也一樣。有人的地方就會需要交流、溝通和協(xié)作，所以，處理各種關(guān)系會讓人感覺焦頭爛額。這對于情商不高的人來說，就是巨大的壓力，顧此失彼，手忙腳亂。反之，一個情商高的人，則會把事情處理得井井有條，能夠照顧到別人的感受，給人感覺圓滑但不世故，巧舌卻很真誠。這樣的狀態(tài)會讓與之相處的人感覺舒服，最終成為人脈。情商決定著你在這個社會的廣度。
第三、逆商決定長度
逆商簡單地說就是抗壓能力，以及在逆境中解決問題的破局能力。其實，評價一個人的真實水平，不在順風(fēng)順?biāo)畷r，而要在遇到挫折時，看他會不會逃避，有沒有抱怨。只有迎難而上的人才會越挫越勇，這便是逆商高的人，才能夠有越走越遠(yuǎn)的動力。職場中，那些智商和情商相當(dāng)?shù)娜?，逆商越高就越能夠脫穎而出，因為他們能夠會頂住壓力，越挫越勇；而逆商低的人，碰到挫折就放棄，一次次地放棄，一次次地否定自己，直到讓自己歸于平庸，再無勇氣抬頭挺胸。
另外，作為一個三商都高的人，在職場中還應(yīng)做到這三點(diǎn)：
1. 學(xué)會拒絕
職場中，接到領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)時，除非你手頭的工作比新任務(wù)更為重要，通常不可以拒絕。但這不表示任何人的指派都得照單全收，只是拒絕要有方法。比如向?qū)Ψ秸\懇說出你的理由，對方不會勉為其難。
2. 不要隨便破壞規(guī)則
沒有規(guī)矩不成方圓，玩游戲都得遵守游戲規(guī)則，因此，不要輕易嘗試破壞職場中的規(guī)矩。即便你很優(yōu)秀，即便辭退你會給公司造成很大損失，但老板也會考慮，留下你是否會有更壞的影響，更大的危害。如果有，他定會揮淚斬馬謖。所以，如果不想離開，就不要觸碰公司的規(guī)則，不要挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
3. 善良要有鋒芒
職場好的狀態(tài)就是微笑，一個人大的美德就是善良，但一味善良也會將自己陷入窘境。因此，要保持善良，但也要自帶鋒芒。因為前者表示你的友好，后者則是你的原則。
“三商”高的人注定是職場中游刃有余的那一個，也一定是人群中自帶光環(huán)的那一個。所以，一起努力，讓自己變得內(nèi)心強(qiáng)大并無可替代吧。
聲明：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請告知立即刪除。一起學(xué)習(xí)成長，有關(guān)于本文你的觀點(diǎn)可以留言。
聯(lián)系客服
