出差本來是件很正常的事情，同女同事出差卻成為一個要思考的問題，該說這是一種性別關懷上的進步還是一種性別導致的浮想聯(lián)翩呢亦或是男女有別的界限設定！
在日常工作中，同性同事相處和異性同事相處，因為性別的不同，大家都會從心理上到行動上區(qū)別對待，實際上這種區(qū)別對待更多表現(xiàn)在體力方面或者情感方面，比如要搬個東西，男性優(yōu)先；比如聚會時間太晚，總會格外對女性同事說句，注意安全！
而在本職工作中，性別的區(qū)別對待并不是那么明顯，最多在罵人的時候，男性罵的重點或者直接點，女性罵的稍微輕點或者委婉點，不過罵完之后，該怎么工作還要怎么工作！
關于和異性一起出差，到底應該注意哪些方面呢！
無非兩個方面：行為舉止的分寸上，言談溝通的態(tài)度上！
為什么這么說呢，出差是一件公事，也許是一次嚴肅的洽談會，也許是一次相對輕松地交流會，也許是一次重要的產(chǎn)品推薦會！不管哪一種，公事放在第一位，大家目的和目標是一致的,但是因為出差，環(huán)境和地點的轉(zhuǎn)化，不管是放松還是緊張，都需要有人分享或者舒緩，男性這方面需求相對較少，女性會因為性別的問題相對會敏感，需要從行為上和言談上得到細節(jié)回應！
行為舉止的分寸
人到了一個新的環(huán)境，要么會更拘謹，要么會更放開！特別是出差期間，這種情況更為明顯！
比如一個穩(wěn)重的人也有調(diào)皮的一面，一個大方的人也計較的一面，出差期間，實際和在公司工作性質(zhì)一樣，只是暫時換了個工作地點！一定要記著這點，不要應為地點的更換，就徹底放飛自己，即便放飛自己，也要有分寸和度，因為出差只是暫時，終究是要回到公司辦公的！
比如在公司中規(guī)中矩，出差就勾肩搭背；比如日常工作中認真嚴肅，出差工作就得過且過，比如日常舉止穩(wěn)重，出差就各種逛！
這些行為上一定要注意不要出現(xiàn)和在公司巨大的反差！
另一方面在于細節(jié)方面，比如對待女同事分擔行李，出差注意事項提醒，上下車帶好隨身物品等，不是表現(xiàn)紳士，而是單純的友情提醒和力所能及的幫助！
比如洽談前的心理安慰，酒桌上的照顧，結(jié)束后的安全叮囑！
言談溝通上態(tài)度
和女同事出差，一定要注意自己的言談溝通！
處理公事的時候，這方面還沒那么明顯，一旦公事夠一段落，處于兩人相處或者私密空間相處的時候，這方面就必須加加以注意和小心！
聊天話題盡量公事為主，私事為輔，避免私密話題討論和衍生，避免對公司人或事的吐槽發(fā)泄，避免對女性同事過分關心引起誤會！
比如不要討論戀情或者兩性問題，比如不要對情感方面深入溝通討論，比如不要說些曖昧的贊美或者恭維！
簡單的說，不要抱有非分之想，同時拒絕非分之想！
小結(jié)：其實出差，不管男女，都有要注意的事項，單獨與女同事出差，需要注意的會更細！一個原則，不要工作生活化，更不要生活工作混為一談！
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