【注】雙標(biāo)題同步文章，首發(fā)企鵝號(hào)職場(chǎng)火鍋。
在一些中小規(guī)模的企業(yè)面試中，面試官在預(yù)熱過(guò)程中，會(huì)像聊天一樣詢問(wèn)一些家常話題，比如，很隨意地問(wèn)你：“你的父母是從事職業(yè)的？或者，你的父母是做什么的？”應(yīng)該如何回答呢？
面試官的所有問(wèn)題，基本都不是隨意的，必然有他想了解的內(nèi)容，尤其是了解你的家庭信息，屬于背景調(diào)查的范圍。面試官詢問(wèn)你的父母（家庭）情況，一般有這么幾個(gè)目的：
一是了解求職者的成長(zhǎng)環(huán)境，來(lái)考察你對(duì)職位的匹配度。比如，你出身教授家庭，性格溫順有涵養(yǎng)；你出身農(nóng)村家庭，可能比較吃苦耐勞；你出身富裕家庭，可能性格比較霸道，等等。這些無(wú)所謂好壞，比如，招聘銷售、技術(shù)等一線崗位，相對(duì)來(lái)說(shuō)，農(nóng)村出身的孩子更加抗壓抗造。
二是了解求職者的生活水平，來(lái)考察你對(duì)薪資的期望值。比如，出身富裕、中產(chǎn)、一般和貧窮家庭的求職者，對(duì)薪酬水平的敏感度是不一樣的。如果招聘銷售、技術(shù)一線崗位人員，中產(chǎn)以上家庭的孩子，面試官會(huì)考慮他們能堅(jiān)持多久？有些農(nóng)村孩子喜歡起點(diǎn)低彈性大的銷售職位，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只有自己勤奮，就是收獲高額回報(bào)。
三是了解求職者的性格特質(zhì)，來(lái)考察你對(duì)工作的穩(wěn)定性。比如，出身單親家庭的求職者，面試官有理由懷疑你性格上的敏感度要高一點(diǎn)，對(duì)一些要求溫和性格的職位會(huì)不適應(yīng)。出身農(nóng)民家庭的求職者，自尊心會(huì)格外的強(qiáng)；出身富裕家庭的求職者，對(duì)人性尊重的要求會(huì)高一點(diǎn)；出身公務(wù)員家庭的孩子，父母可能會(huì)逼孩子考公職，創(chuàng)業(yè)公司留不住，等等?？傊行┞毼?，面試官會(huì)考慮性格的因素。
四是了解求職者的社會(huì)資源，來(lái)考察你的職場(chǎng)人脈關(guān)系。有些小型當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，會(huì)優(yōu)先招聘有當(dāng)?shù)毓操Y源的求職者，比如，工商稅務(wù)規(guī)劃城管街道等社會(huì)資源和人脈，有助于發(fā)揮事半功倍的效果。有時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)里總有一些“閑人”，其實(shí)都是企業(yè)“養(yǎng)著”辦事的，有的“閑人”價(jià)值無(wú)可估量。比如，招一個(gè)單位財(cái)務(wù)主管的孩子，可能帶來(lái)上億元的儲(chǔ)蓄。
所以，如果你對(duì)這個(gè)職位有所期待，你的回答策略就是與面試官心目中的判斷，有機(jī)結(jié)合起來(lái)，可能會(huì)起到事半功倍的效果。有幾種回答模式：
【一】不愿意暴露家庭隱私?？梢圆换卮鸹蛘呱倩卮?，但原則上不要生硬地拒絕。比如，你父母是政府工作人員，但你不愿意透露過(guò)多的信息，完全可以這么回答：我的父母都是普通公職人員，從小教育我本分做事，公道做人，他們用言傳身教培養(yǎng)我的正直正派的品格，感謝他們教育我走好人間正道。
【二】你應(yīng)聘一線艱苦崗位。你可以把家庭背景引導(dǎo)到能勝任到這個(gè)崗位上來(lái)，比如，你出身農(nóng)村家庭，父母靠一雙勤勞的雙手，把我們兄妹培養(yǎng)成一流大學(xué)的本科生，同時(shí)，他們尊重知識(shí)，寧愿在吃穿上節(jié)省，也要給我買一些書(shū)，感謝他們培育了我吃苦耐勞、勤勞勇敢的性格。
【三】你應(yīng)聘一個(gè)普通職位，但預(yù)判面試官對(duì)你的穩(wěn)定性有所懷疑。你可以回答，我的父母雖然是公務(wù)員，但他們思想很開(kāi)放，對(duì)所謂的鐵飯碗不感冒。我在應(yīng)聘前，已經(jīng)與父母充分溝通過(guò)了，他們非常支持我到商場(chǎng)上去闖蕩自己的事業(yè)，鼓勵(lì)我好男兒志在四方。其實(shí)，無(wú)意的聊天，側(cè)面告訴面試官，不要懷疑我的職業(yè)穩(wěn)定性。
總之，回答這樣的問(wèn)題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但也不要過(guò)于敏感。不愿意透露的信息，可以適當(dāng)保守一點(diǎn)，盡量把話題引導(dǎo)到面試官希望的或職位匹配的因素上來(lái)?？梢灾攸c(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：
一是不管你出身什么樣的家庭，要強(qiáng)調(diào)父母支持你的職業(yè)選擇，打消面試官對(duì)你的穩(wěn)定性的懷疑。
二是不管你出身什么樣的家庭，要強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視，有錢沒(méi)錢，但從未忽視教育，這個(gè)教育一定是正向的，教育引導(dǎo)我走好人間正道。
三是不管你出身幸福家庭還是單親家庭，要強(qiáng)調(diào)自己的家庭氛圍是良性的，打消面試官可能產(chǎn)生的性格上是否有缺陷、心理上時(shí)候有障礙等疑慮。
四是不管你出身什么樣的家庭，要強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持，可以暗示主要親人的健康狀況，尤其是一線城市打工，面試官有理由擔(dān)心你家庭的拖累，盡量打消面試官對(duì)你工作穩(wěn)定性的顧慮。
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