1、 良好的同事關(guān)系有決定你在公司是否呆得順心
好的人際關(guān)系決定你在公司是否過得開心，只有與人相處融洽了才能有更好的心情去工作，若常與同事發(fā)生矛盾哪也將影響自己在工作中心情。
人們常說距離產(chǎn)生美，再好的同事，關(guān)于敏感話題的事情做到適可而止
2、 遠(yuǎn)離貪圖小便宜的人
貪圖小便宜的人都具有很強(qiáng)的占有欲，這樣的人會把自己很多的經(jīng)歷放在一些瑣碎的事情上，長期下去會使自己的心胸變得狹窄，難以成為有作為的人才。俗話說，你和什么樣的人交往，慢慢的就會變成什么樣的人。
3、 腳踏實(shí)地做好眼前事
執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
4、 和領(lǐng)導(dǎo)之間適當(dāng)保持“距離”
記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個。
5、不間斷的學(xué)習(xí)精神
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