在體制內(nèi)，有一句話特別出名，叫做“三十五，不提處，仕途基本止步。”意思是說，如果你過了35歲，還沒提拔到處級干部的位置上，你的仕途，也就到此為止了，不會有什么大的成就。但實際情況是，很多公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員，35歲的時候，別說處級，連科級都不是，還是一名普普通通的科員，還有一些進入體制比較晚的人，35歲才剛剛當公務(wù)員一兩年，哪里來的級別？
想要在體制內(nèi)干出一番事業(yè)，升官加薪，需要付出的太多太多，最主要還得看關(guān)系，背景，機遇，缺任何一樣都難！還有一點也很重要，體制內(nèi)的晉升和年齡息息相關(guān)，培養(yǎng)年輕干部已成為“主流”，尤其以35歲為分界線，35歲之前如果沒什么起色，這輩子可能就是小科員了。這時就需要對人生進行重新規(guī)劃和思考了，這個時候就要懂得“斷、舍、離”，該放下的就要放下了。
一、斷了不切實際的想法
正常來講，大多數(shù)年輕人都是在25歲左右進入體制內(nèi)工作，等到了35歲的時候已經(jīng)工作了近10年了，這10年是你在體制內(nèi)打拼的關(guān)鍵10年，如果這時候還沒有得到提拔，那么以后的路基本也就確定了，不會有太大的變數(shù)了，這時候要想開看透，體制內(nèi)晉升是門“玄學(xué)”，錯過了就錯過了，再不要費盡心思想那些有的沒得，倒不如把時間省下來多陪陪家人，培養(yǎng)一下自己的愛好，好好享受生活。
二、舍棄多余的工作
體制內(nèi)的工作永遠是干不完的，而且花樣百出，形式主義很嚴重，因此，到了35歲，該放下的工作就放下吧，和身邊一群年輕，精力旺盛，頭腦靈活的年輕人在一起工作，壓力可想而知，單位離開誰都一樣轉(zhuǎn)，再不要主動攬活，做一個“糊涂”人不見得是件壞事，好好愛護身體，遠離加班熬夜，調(diào)整好心態(tài)。
三、離開無用的社交
每個人都曾年輕過，都曾瘋狂過，也都有一群工作和生活中所謂的朋友，體制內(nèi)到了35歲以后，就再不用考慮各種應(yīng)酬了，該推辭的飯局就要推辭，遠離狐朋狗友，戒掉大吃二喝，把注意力用在父母，愛人，子女身上，把以前虧欠的重新補上，因為他們才是你生命中最重要的人！
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