就舉一個(gè)非常簡單的例子，在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之前，有多少工作崗位是沒有的，最起碼電子商務(wù)肯定沒有吧，沒有電子商務(wù)就沒有現(xiàn)在這么多人在做的淘寶、京東、微商，相應(yīng)的快遞行業(yè)也就沒有。而互聯(lián)網(wǎng)又取代了那些職業(yè)呢？每日職場對互聯(lián)網(wǎng)不太了解，不過感覺互聯(lián)網(wǎng)對于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊是非常大的，雖然說不至于是消亡的狀態(tài)，不過也間接導(dǎo)致很多個(gè)體戶關(guān)閉，被迫轉(zhuǎn)型去做了其他行業(yè)。
其實(shí)不僅僅是人工智能，技術(shù)的不斷進(jìn)步終究會讓每個(gè)個(gè)體的工作效能不斷提高，也就是從前一個(gè)人可能工作8個(gè)小時(shí)能產(chǎn)生8個(gè)價(jià)值，而給這個(gè)人配一臺電腦后，這個(gè)人還是工作8個(gè)小時(shí)他就能產(chǎn)生16個(gè)價(jià)值，那這樣一個(gè)人干了兩個(gè)人的活，自然老板就會考慮裁去一個(gè)人來減低成本。
而人工智能的能力要比電腦還要厲害，人工智能可能會直接把人替代到一個(gè)不留，因?yàn)槿斯ぶ悄芤呀?jīng)可以自主學(xué)習(xí)、思考。就比如現(xiàn)在汽車流水線上機(jī)器人要多于人類，富士康的流水線也在不斷添入機(jī)器人，快遞公司的分揀中心也開始使用機(jī)器人，這些機(jī)器人的背后或多或少都有人工智能技術(shù)的支撐，而這些機(jī)器人的投入，必然會讓以前做這些工作的人轉(zhuǎn)型做其他工作。
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