這幾年來，一些過去不大起眼的藍(lán)領(lǐng)行業(yè)，突然走進(jìn)了大眾關(guān)注的視野焦點(diǎn)，比如說保姆、快遞員、外賣小哥、月嫂等。
而大眾關(guān)注這些行業(yè)的原因也很簡(jiǎn)單：這些行業(yè)的從業(yè)人員很多月入過萬，完爆不少寫字樓的小白領(lǐng)。
外賣小哥月入過萬、快遞小哥月入2萬、煎餅攤大媽月入3萬、月嫂天價(jià)工資……
在此之前，除非迫不得已，不然只要還有其他選擇，就很少有人會(huì)去考慮從事這些行業(yè)，也很少人會(huì)去想這些偏重體力的行業(yè)一個(gè)月能賺多少錢。
而如今，一個(gè)又一個(gè)高薪藍(lán)領(lǐng)的勁爆新聞跳出來，不斷刷新大家的三觀，同時(shí)也刺痛了部分群體的神經(jīng)。
他們從小被長(zhǎng)輩告知，一定要好好學(xué)習(xí)，上個(gè)好大學(xué)，以后坐在辦公室里就能輕松賺錢。
終于，他們寒窗苦讀考上大學(xué)，走出校門，成為蕓蕓眾生中的一枚小白領(lǐng)。
然而，雖然表面穿著光鮮亮麗，出入高級(jí)的寫字樓，但實(shí)際上每天加班加點(diǎn)，還只拿著幾千工資。
當(dāng)白領(lǐng)們開始為日常的生計(jì)而仔細(xì)盤算的時(shí)候，藍(lán)領(lǐng)月入過萬的新聞，對(duì)他們脆弱的神經(jīng)造成了直接的刺激。
于是有人發(fā)出質(zhì)疑，外賣小哥、快遞員、保姆這些行業(yè)，不需要學(xué)歷，不需要技術(shù)含量，只要年輕體力好就能干，憑什么碾壓別人寒窗苦讀才出來的大學(xué)生，這合理嗎？
首先，你需要認(rèn)清楚的一點(diǎn)是，不是所有外賣小哥、快遞小哥都月入過萬，不是隨便一個(gè)煎餅攤都月入3萬，不是所有保姆、月嫂都是天價(jià)工資。
被媒體拿出來吹噓月入過萬的，都是行業(yè)里的佼佼者，并不能代表整個(gè)行業(yè)的平均薪資水平。
其次，這些能夠憑實(shí)力干到月入過萬的，背后的工作強(qiáng)度非常大，玩的是年輕有體力，其實(shí)都是拿命在拼的。
快遞小哥工作起來不分日夜，尤其每到各種購(gòu)物節(jié)，基本24小時(shí)無休。
外賣小哥風(fēng)里來雨里去，就為了一個(gè)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)的好評(píng)，硬生生練了一身競(jìng)賽車技出來。
另外，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，市場(chǎng)價(jià)格雖然會(huì)偶有波動(dòng)，但總體上來說，是不會(huì)太偏離市場(chǎng)價(jià)值的。
收入高低還和行業(yè)的稀缺性有關(guān)，有些工種講究技術(shù)，或是技術(shù)難度大，或的工作強(qiáng)度特別大，比如說裝修師傅，裝修是一門技術(shù)活，干一天下來，整個(gè)人都糊了一身灰。
而如今年輕人越來越少，加上大多數(shù)受過良好教育的年輕人也不太愿意從事這些比較辛苦的行業(yè)，導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)行業(yè)也是“一人難求”。
當(dāng)市場(chǎng)上的需求依舊存在甚至比以往更為旺盛，而可以滿足需求的人力資源還在不斷減少的時(shí)候，價(jià)格的水漲船高，就是意料之中的事情了。
所以，也別為藍(lán)領(lǐng)工作月入過萬而感到驚詫了，在未來，這都是再正常不過的事情。
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