前幾天，我在公司衛(wèi)生間如廁，碰巧我隔壁有位同事向我借煙抽，一開始只是聊工作，抱怨什么什么的。

結(jié)果后來興起，談?wù)撈穑f“你可能不信，我們領(lǐng)導(dǎo)的家附近有什么聞名的XXX，他常下班了就去那，想不到吧他還有這愛好，這回可是被我“窺了底褲”。 他抽了一口煙，繼續(xù)說，“還有一次，……”

他說了好多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)私下的事，我也算是長了“見識(shí)”了。

聊八卦是一件很平常的事，但是怎么去聊，怎么應(yīng)對一些不該聊的，是我們要著重考慮的。

首先，什么是聊八卦。

當(dāng)然此八卦非彼八卦（太極）。八卦的正規(guī)稱謂是“流言蜚語”或“閑言碎語”，在英文中，八卦就是gossip,就是“輕浮”的意思，大部分是無根據(jù)的傳言，而聊八卦，顧名思義，就是人與人之間交流這些閑言碎語，消磨消磨時(shí)光。

其次，為什么說不要打聽領(lǐng)導(dǎo)的八卦呢？

1.言論容易誤傳。

想必大家在兒時(shí)或是其他成長階段，都玩過一個(gè)游戲叫做“傳話筒”，大致規(guī)則就是以團(tuán)隊(duì)為基地，將上一個(gè)人要表達(dá)的意思傳達(dá)給下一人，最后一人表述最為正確的隊(duì)伍獲勝。

可是，我們往往發(fā)現(xiàn)，很少有隊(duì)伍可以在每一次的傳遞中將意思完整而又正確的表達(dá)出來，大部分游戲隊(duì)伍在第三棒交接甚至是第二棒的時(shí)候就逐漸偏離主題了。

認(rèn)真地在傳達(dá)意思的時(shí)候都會(huì)有誤差，更別說是“隨心”之舉了，十五的圓月都會(huì)被說成初一的月牙兒。如果碰到其他一些同事，甚至能把天上的星星都說地不見蹤跡。

真不知道下一個(gè)人嘴里會(huì)創(chuàng)造出什么樣的版本。

2.侵犯到了領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人隱私。

領(lǐng)導(dǎo)不想讓人知道的私事結(jié)果被某人發(fā)現(xiàn)了，正巧還是自己公司的員工，還巧的是這人喜歡八卦，結(jié)果全公司，甚至別的公司都知道了。

這不僅算是侵犯了領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人隱私，甚至還把領(lǐng)導(dǎo)的形象破壞了。事件情節(jié)如果嚴(yán)重的話，不僅損失個(gè)人的利益，整個(gè)公司的利益都會(huì)受到影響。一些偏向個(gè)人隱私的事，就算是要講，私底下說比較好。

3.體現(xiàn)出一種領(lǐng)導(dǎo)自己被他人摸清的感覺。

一般而言，領(lǐng)導(dǎo)的人設(shè)是威嚴(yán)而又神秘的，因?yàn)樗乒苤镜囊磺?，本該是領(lǐng)導(dǎo)通曉其他事物，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)自身住址，籍貫，規(guī)律等等被他人摸清甚至被傳播，這讓領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)、高大的形象如何去樹立，不利于領(lǐng)導(dǎo)對員工的管理。

影響到不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)，還有領(lǐng)導(dǎo)的家人，甚至改變了原有的生活節(jié)奏。

4.體現(xiàn)出員工不認(rèn)真工作。

一個(gè)公司招募員工進(jìn)來不是為了“養(yǎng)老的”，也不是進(jìn)來聊八卦的，而是來分擔(dān)公司工作的壓力，創(chuàng)造自我以及企業(yè)價(jià)值的。八卦打聽多了，也多半是工作不負(fù)責(zé)，潦草的表現(xiàn)，時(shí)間沒有花在更加對的時(shí)間上。

最后，員工如何正確的應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的八卦？

1.只是聽著，不外傳也不多加以打聽。

言論總需要一個(gè)停止點(diǎn)，不論是對也好，壞也好。

別人發(fā)現(xiàn)你好像對此沒什么興趣可能就會(huì)覺得這事其實(shí)也挺無聊的，或者和你講一堆八卦，正因你是聽著，他會(huì)以為你喜歡聽，索性全講了個(gè)遍，隨著八卦說完人也變得輕松愉快，于是也停止了，自顧自，也不與第三者聊八卦，這樣的趨勢是最理想的。

2.不發(fā)表自己的意見。

正如前文所說，不知道下一張嘴會(huì)變成什么的話，面對八卦只是面無表情，或是轉(zhuǎn)移話題，不聊八卦，表示對它提不起興趣，和你聊八卦的人就會(huì)發(fā)一句牢騷然后轉(zhuǎn)身離去，忘記你，正如此，便可脫離八卦圈子。

3.遇到有詆毀情況及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反饋。

領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的“扛把子”，惡意的八卦是十分不利于領(lǐng)導(dǎo)地位的，在不清楚真實(shí)狀況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反饋，澄清事實(shí)是不錯(cuò)的選擇。

不僅可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，甚至還能及時(shí)幫助公司恢復(fù)名利，實(shí)現(xiàn)雙收。

員工在公司主要還是要為企業(yè)體現(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值，八卦這種為職場生活增添少許趣味之事，茶飯之余聊聊也就得了，但是涉及觸犯私人領(lǐng)域的可要千萬注意，利益是雙向的。面對領(lǐng)導(dǎo)的八卦，員工要做出自己的正確的判斷，切不可因事小而不為。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個(gè)舉動(dòng)，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻，共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時(shí)候，雖然素未謀面。

卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足。