一個中學(xué)老師，普通師范類的本科生都可以去參加筆試和面試，而清華北大的博士生要和普通師范學(xué)校的本科生來爭奪崗位，是為了情懷還是現(xiàn)實太無奈呢。
上圖是華中師大附中的第一輪教師招聘擬錄用人員。其中的9人有三人是碩士，有6人為博士。其中不乏清華北大的博士。
無獨有偶，杭州一中學(xué)也招收了不少清華北大畢業(yè)的，這個名單35人，有33人來自于清華北大，也有兩位北大博士位列其中。
上圖是深圳中學(xué)2019年錄用的部分老師名單，名單上全是清華的學(xué)生，最低學(xué)歷是清華碩士，最高學(xué)歷是清華博士后。
為何清華北大的碩士、博士、博士后去當(dāng)中學(xué)老師？
為了情懷還是為了錢？
情懷是有的，錢也是有的。如果情懷和錢是100分，清華北大的學(xué)子當(dāng)老師情懷占多少分，錢又占多少分呢？有個詞語叫高薪留人。到底一個月給這些清華北大的博士多少錢他們才愿意當(dāng)中學(xué)老師？他們不是可以去大學(xué)當(dāng)老師，為啥紆尊降貴當(dāng)中學(xué)老師（也許當(dāng)中學(xué)老師比當(dāng)大學(xué)老師掙的多）。
只談情懷不給錢，這也不會吸引最頂尖學(xué)府的學(xué)子來教書。只有給了足夠的錢，就能吸引優(yōu)秀的人才來。高薪招教和高薪養(yǎng)廉是一個道理。
現(xiàn)在很多學(xué)校的校長，老師和校長談漲工資，而校長卻和老師談情懷。難道其他行業(yè)可以提出漲工資，而老師提出來就不可以么？不過在公立學(xué)校，漲工資這事兒，校長說了不算，所以老師抱怨也沒用。
清華北大博士去當(dāng)中學(xué)教師，是沖動還是深思熟慮？
現(xiàn)在的畢業(yè)生就是先就業(yè)再擇業(yè)，經(jīng)過幾次擇業(yè)之后會選擇工作繼續(xù)做下去。我們不清楚這些學(xué)子到底是沖動還是深思熟慮。給多少工資，可以讓清華北大博士心動呢？只有心動了，才會沖動，只有沖動了，才去行動。當(dāng)教師是否是他們的權(quán)宜之計。
如果是深思熟慮，那么就肯定是有很深的教育情懷了。既然想當(dāng)教師，那么就去最好的中學(xué)，何謂最好的中學(xué)，其一：所收的學(xué)生特別優(yōu)秀，其二：學(xué)校給的薪資特別豐厚。
什么樣的學(xué)?？梢晕迦A北大的博士生？
普通的公立高中根本沒有足夠的財力去吸納這些優(yōu)秀的學(xué)子。只有經(jīng)濟(jì)特別雄厚的私立中學(xué)才有足夠的能力招到清華北大的博士生。
清華北大博士去當(dāng)中學(xué)教師，是沖動還是深思熟慮？也許是現(xiàn)實很骨感！
如果你是清華北大的博士生，給你多少錢，你才會到中學(xué)教書，一起交流一下吧！
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