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匯報(bào)工作的“五板斧”

秘書工作中做任何事情都要了解清楚,要求事無巨細(xì),不僅做好人,更要做好事,匯報(bào)工作同樣如是。

第一板斧:有態(tài)度

匯報(bào)工作要有目的性,分清不同目的該有什么樣的態(tài)度,匯報(bào)語言要有針對性,更加切合實(shí)際工作。要杜絕漫無目的的匯報(bào),態(tài)度模糊不堪,以及模棱兩可的語言。

第二板斧:有思想

匯報(bào)工作絕不是機(jī)械地復(fù)述,否則與領(lǐng)導(dǎo)直接看文件沒有任何區(qū)別。有思想的匯報(bào)可以將各類復(fù)雜的問題串聯(lián)起來,有一定的中心思想,匯報(bào)過程條理清晰、有理有據(jù)。思想的前提是要對匯報(bào)內(nèi)容足夠熟悉了解,在匯報(bào)前吃透內(nèi)容,在意思明確不變的前提下融會貫通自身總結(jié),表明自身積極態(tài)度,做好基礎(chǔ)調(diào)研。
綜合來看,有思想的匯報(bào)工作既有數(shù)據(jù)材料支撐,又有問題分析提煉,還有意見建議,能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看出秘書人員的用心。



第三板斧:有專業(yè)

每個(gè)行業(yè)的工作都有不同特點(diǎn),只有將自身獨(dú)道見解與思想同具體工作相結(jié)合,才能夠更好將匯報(bào)工作完成好。
匯報(bào)工作要千人千面、各有特色,不能千篇一律、枯燥乏味。這是建立在對本行業(yè)工作深刻了解熟悉的基礎(chǔ)上,更好地突出本行業(yè)的專業(yè)性,方便領(lǐng)導(dǎo)更好運(yùn)用本行業(yè)專業(yè)知識素養(yǎng)去解決本行業(yè)相關(guān)問題,提高整體工作效率。

第四板斧:有重點(diǎn)

每次匯報(bào)工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜,要分門別類整理好,如內(nèi)容過多應(yīng)分批匯報(bào),每次匯報(bào)都要追求良好效果。重點(diǎn)的內(nèi)容重點(diǎn)匯報(bào),次要的內(nèi)容簡要匯報(bào),但該匯報(bào)的一定不能有失偏頗,善于突出重點(diǎn),分清主次,考驗(yàn)秘書人員整體工作能力。
秘書工作能力是體現(xiàn)在各種細(xì)節(jié)中的,是融會貫通于各個(gè)方面的,絕不是可以拿出來運(yùn)用。



第五板斧:有創(chuàng)新

匯報(bào)工作能否給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象至關(guān)重要,既有助于問題的解決,信息的傳達(dá),也有助于自身發(fā)展,是檢驗(yàn)匯報(bào)成果的重要依據(jù)。
首先要從找準(zhǔn)時(shí)機(jī)上下功夫,選擇匯報(bào)時(shí)間,善于察言觀色,但不能對匯報(bào)內(nèi)容篡改修正。
其次要從匯報(bào)結(jié)構(gòu)下功夫,更具新鮮感的邏輯更能引起他人興趣,要一環(huán)扣一環(huán),邏輯嚴(yán)密,避免零散破碎或是循環(huán)往復(fù),這很考驗(yàn)秘書人員的思維活躍度。
最后要從表達(dá)措辭上下功夫,緊貼時(shí)政熱點(diǎn),創(chuàng)新表達(dá)方式,遣詞造句謹(jǐn)慎嚴(yán)密又不失語言活力,避免老生常談的語句。
需要注意的是語言固然重要,但不能像詩句那樣充滿文學(xué)色彩,一方面對匯報(bào)不利,領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)難以理解或接受,另一方面耗費(fèi)精力過多,應(yīng)把主要精力放在匯報(bào)內(nèi)容提質(zhì)增效上來,因?yàn)檎Z言創(chuàng)新是錦上添花的事情,不是必需品。創(chuàng)新要講規(guī)則,適度創(chuàng)新、漸進(jìn)創(chuàng)新是體制內(nèi)追求的,如果過于大膽,打破一些既定的規(guī)則,那就只能說不自量力。
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