P——Plan
D——Do
C——Check
A——Action
PDCA循環(huán)又叫質(zhì)量環(huán),是管理學(xué)中的一個(gè)通用模型,最早由休哈特于1930年構(gòu)想,后來(lái)被美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士在1950年再度挖掘出來(lái),并加以廣泛宣傳。
PDCA不管是用于工作還是生活,都是高效的思考方法,同時(shí)也能促進(jìn)自我提升。
以日常工作中的一個(gè)工作計(jì)劃為例:
Plan:這個(gè)環(huán)節(jié)的主要任務(wù)就是考慮“我這個(gè)月的工作任務(wù)有什么”,并列出詳細(xì)的表格.
Do:其實(shí)就是怎么做才能達(dá)到目標(biāo),并開(kāi)始實(shí)施。比如對(duì)這個(gè)月的工作情況進(jìn)行記錄.
Check:如何讓檢查我們目標(biāo)的完成度?通過(guò)查看這個(gè)月的實(shí)際完成情況。
Action:如何修正我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題?月底用這個(gè)月實(shí)際工作的完成情況對(duì)比月初做的計(jì)劃,看哪些環(huán)節(jié)需要修正,最后再回到P,做出能更好實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃。
PDCA從哪一步開(kāi)始并不重要,剛剛起步且無(wú)從計(jì)劃的工作可以從D開(kāi)始,接手過(guò)來(lái)的工作可以從C開(kāi)始,如果著手時(shí)已經(jīng)有改善的可以從A開(kāi)始。多虧了PDCA,我已經(jīng)學(xué)會(huì)了在快速的試錯(cuò)中不斷思考如何調(diào)整計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)全局目標(biāo),能夠自律完成任務(wù),獨(dú)立建立假說(shuō)并且進(jìn)行驗(yàn)證、積極發(fā)現(xiàn)下一步。
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