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羅濱:教育家特質(zhì):擔(dān)當(dāng)與堅持
北京圣陶教育發(fā)展與創(chuàng)新研究院將于2021年10月15日—16日在北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)、北京市三帆中學(xué)舉辦“2021年初中教育發(fā)展論壇”(點擊可查看詳細(xì)內(nèi)容),就“守正創(chuàng)新——初中教育質(zhì)量提升的挑戰(zhàn)與應(yīng)對”進(jìn)行深入討論。屆時,北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長、海淀進(jìn)校教育集團(tuán)總校長、中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會理事長,正高級教師,特級教師羅濱校長將帶來《“雙減”背景下的初中教育提質(zhì)行動》的主旨報告。

教育要解決兩個問題,培養(yǎng)什么人和怎樣培養(yǎng)人。為此,教育改革呼喚教育家辦學(xué)。培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教育教學(xué)名師、培育教育家,是我國教育面臨的時代課題。有人把教育家分為教育思想家、教育理論家和教育實踐家。從新時期對教育家成長規(guī)律進(jìn)行的探討與梳理中可以看出,已經(jīng)成長起來的和正在成長的教育家,在一定程度上都屬于教育實踐家。因為,他們大多從一線教師成長起來 ,課堂是他們成長的沃土,基于教育教學(xué)實踐的智慧是他們不斷走向成熟的基礎(chǔ),他們更能準(zhǔn)確深刻地把握住教育的脈搏。

努力創(chuàng)造條件 , 幫助教育實踐者成為教育家,讓教育家們共同前行。

探尋當(dāng)代“教育家”的特質(zhì)

從古至今,中國不缺乏教育大家。古代有孔子、墨子、荀子等,近代有陶行知、夏丏尊、蔡元培、張伯苓、晏陽初等。那么在當(dāng)代,什么樣的人才能被稱為教育家?教育家到底有哪些特質(zhì)?以海淀區(qū)身邊的幾位教育名家為例,可以窺斑見豹。

“學(xué)識淵博”的李曉風(fēng)老師、“新教師”王春易老師、“分享智慧”的張鶴、“鐵人”索玉華老師、“行走的玫瑰”竇桂梅老師、“藝樹人生”張亞紅老師,還有“帶領(lǐng)團(tuán)隊研究”的我,這一張張“畫像”, 各有特點,卻又共性最多。他們愛學(xué)生、愛自己的學(xué)科、愛教育,研究課程、教學(xué)、評價,越過一個個臺階,從有意義的學(xué)科教學(xué)到學(xué)科教育,傳遞著的是每位教師“不斷地自我超越”。在“不斷地自我超越”的背后,我看到的是“擔(dān)當(dāng)”和“堅持”,這是他們身上的特質(zhì)。 

“教育家的擔(dān)當(dāng)”任重千鈞。在《現(xiàn)代漢語詞典》里,擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。工作中,擔(dān)當(dāng)代表著“在其位、謀其政”的履職盡責(zé),更代表著“知其難為而為之”的無畏勇氣。

擔(dān)當(dāng)是一種氣魄,在教育變革的背景下要與時俱進(jìn),敢于承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的責(zé)任與任務(wù)。這不僅需要勇氣,還需要有知識、能力和方法。

擔(dān)當(dāng)更是一種使命,隨著社會和教育發(fā)展,這個使命呈動態(tài)變化的態(tài)勢。清華附小的竇桂梅老師說,“任何一個學(xué)生的心靈深處,都有想做好孩子的愿望。教育的使命就是呵護(hù)這種愿望”,于是,她就義無反顧地承擔(dān)起這個使命,堅持為兒童聰慧與高尚的人生奠基的辦學(xué)理念,緊跟課程改革的步伐,緊走課程改革之路,積極構(gòu)建“1 x”課程體系,成為基礎(chǔ)教育課程改革的優(yōu)秀范例。

“教育家的擔(dān)當(dāng)”任重千鈞。教育家的擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)為崇高的社會責(zé)任感和對教育的使命感,也體現(xiàn)為寬視野和高境界。他們不拘囿于教育教學(xué)的領(lǐng)域,更是關(guān)注當(dāng)下,著眼于國家、民族的發(fā)展和未來。

“教育家的堅持”價值千金。“鍥而不舍,金石可鏤”,教育家的成長路徑各不相同,但他們身上都有一個共同的特點,那就是在教育探索的每一個階段,他們都是積極主動,善于思索,勤于解決教育問題,并且持之以恒。在處理工作和生活中的各種矛盾和挫折時,表現(xiàn)出了非同尋常的堅持,在不斷地遇到難題、攻克難題的過程中享受成功帶來的快樂。

堅守教育理想、百折不回的精神是促成教育家穩(wěn)步成長的重要原因。北大附中數(shù)學(xué)特級教師張思明“用心做教育”,始終以一個實踐者的身份在堅持、在探索。教育工作于他是事業(yè),也是生活的重要組成部分,不斷地思考、琢磨、感悟、享受,于是不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)展自己的學(xué)術(shù)視野,不斷提升自己的教育能力。

“教育家的堅持”價值千金。教育家的堅持源于對教育的終極關(guān)懷,表現(xiàn)在對教育價值的尊重和敬畏,更表現(xiàn)在對教育價值回歸和實現(xiàn)的關(guān)注。 

教育家的“生長”與“培養(yǎng)”

教育家的生長是“不知不覺、無為而為”的過程。

教育家的榮譽稱號不是教育工作者追求的目標(biāo),他們大都把崇高的教育理想信念落實到平凡的教育教學(xué)中,堅守正確教育價值觀,思考教育教學(xué)的本質(zhì)。仰望星空,腳踏實地,志存高遠(yuǎn),愛崗敬業(yè),勇于探索,樂于鉆研,一路走來,樂此不疲。漸漸地,他們形成了獨特的教育思想和教育風(fēng)格,對教育事業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮了引領(lǐng)和示范作用,才被稱為“教育家”。

教育家的生長可以說是不知不覺、無為而為、水到渠成的過程,只是在這個看似“自然而然”的生長過程中,這些優(yōu)秀的教育工作者們一路都在披荊斬棘地堅持,而且他們并沒有因為走得太遠(yuǎn)就忘了為什么出發(fā),他們的心中,永遠(yuǎn)承載著對教育的大愛,對民族對國家的大愛。

“培養(yǎng)”與“生長”并不沖突。教育家的生長是個自然的過程,個性化的教育思想與教育實踐智慧是教育家的基本特征。但好的環(huán)境有利于教育家的成長。科學(xué)高端的平臺,高水平教師的深度互動,可以幫助他們提煉教育思想、定位教育風(fēng)格、踐行教育理念、發(fā)揮教育影響。普通教師要成長為教育家,更需要被影響、被喚醒,潛心育人,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)。

教育行政部門有效整合社會資源,通過系統(tǒng)而完整的培養(yǎng)制度,引領(lǐng)、推動、支持一批教育名師的成長。不是人工培育,也不是拔苗助長,只是給予他們更加寬松的空間,為他們的成長提供更充足的陽光和水分,促進(jìn)其更快、更好地發(fā)展 , 這也是教育行政部門的責(zé)任。

引領(lǐng)教育家的成長

海淀區(qū)高校林立,科研院所、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)云集,在建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的進(jìn)程中,社會、家庭對海淀教育期待非常高,如何最大限度地滿足本區(qū)域社會、家庭對教育的期待?在“超前的理念、完善的機制、明確的方向和高遠(yuǎn)的目標(biāo)”思想指引下,海淀區(qū)“兩委一室”積極采取措施,努力建構(gòu)個性化立體式培養(yǎng)模式,致力于高端教師隊伍的建設(shè)與培養(yǎng),探索促進(jìn)教育家成長的長效機制,實施“成長中的教育家”培養(yǎng)計劃。

成立海淀區(qū)名師工作站和特級教師研究中心。導(dǎo)師團(tuán)隊指導(dǎo)學(xué)員團(tuán)隊,海淀區(qū)名師工作站秉承“整合資源、高端培養(yǎng)、構(gòu)建優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展”的宗旨,整合名師資源、拓展骨干教師培養(yǎng)途徑。

海淀區(qū)特級教師研究中心旨在促進(jìn)特級教師自身專業(yè)發(fā)展與提高,搭建更加寬闊的研究交流平臺,促進(jìn)更多的特級教師成為學(xué)者型、專家型教育名家,保持和發(fā)展海淀基礎(chǔ)教育的人才優(yōu)勢。

這些平臺是教育正能量產(chǎn)生、釋放、傳播、循環(huán)、再生的地方,讓更多教師的堅持更具動力,讓更多教師肩負(fù)的使命更加神圣,從而拓寬了普通教師成長的路徑,形成了團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展的態(tài)勢,帶動更多的教師行走在“成長中的教育家”的路上。

開展系列海淀區(qū)基礎(chǔ)教育名師教育教學(xué)實踐研討會。“十二五”期間,海淀區(qū)委教工委和海淀區(qū)教委開展了基礎(chǔ)教育名師教育教學(xué)實踐系列研討會,這是海淀區(qū)加強名師建設(shè)的重要舉措。目前已經(jīng)開展了七位特級教師的研討會。七位教師,七種風(fēng)格。這一系列研討會,是每位教師總結(jié)教育教學(xué)成果、梳理提煉教育思想的過程,是凝練教育智慧,擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)區(qū)域教師隊伍發(fā)展的過程,促進(jìn)了海淀區(qū)教育名家的發(fā)展和成熟,是推動海淀教育高水平發(fā)展和未來教育家成長的重要舉措。

培養(yǎng)教育家是一項系統(tǒng)工程,這項工程需要為教育家的成長提供肥沃的土壤,營造寬松的環(huán)境,探索造就教育家的機制。當(dāng)教師工作這個場的教育生態(tài)、學(xué)科生態(tài)良好,“食物鏈”和“食物網(wǎng)”更加豐富的時候,教師的成長才更穩(wěn)定可持續(xù)。海淀區(qū)近年來加大了教師教育經(jīng)費投入,逐步完善教師教育體制,搭建名師發(fā)展平臺,建立起各學(xué)科的名師培養(yǎng)體系,培養(yǎng)了一批批北京市級名師和特級教師。

“擔(dān)當(dāng)”與“堅持”是教育家的特質(zhì),而教育家的支撐點是愛。教育家的愛是廣博的愛。愛是尊重,也是一種重要的催化劑,加快學(xué)生成長,促進(jìn)教師自己成長。海淀區(qū)通過教育家辦學(xué)、教育家教學(xué),促進(jìn)了區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,也吸引了廣大教育工作者,特別是一線教師,以創(chuàng)造性的教育智慧參與到深化基礎(chǔ)教育綜合改革的實踐中,不斷提升海淀整體教育水平。

【版權(quán)聲明】文章來源:《未來教育家》2014年8月6日期刊。本文作者羅濱系北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長、海淀進(jìn)校教育集團(tuán)總校長、中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會理事長。版權(quán)歸相關(guān)權(quán)利人所有,轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。中小學(xué)校長論壇尊重原創(chuàng),如涉版權(quán),請聯(lián)系刪除。

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