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20180310《日事日清工作法》

緣起

  • 2018-02-27開始看的,看了一下電子版目錄,覺得書應(yīng)該不怎么樣,但就寫論文累的時(shí)候換換腦子吧,2017-04-07下載的電子版。
  • 最好下這本書,應(yīng)該是去海爾參觀時(shí),聽到的日事日清這個(gè)關(guān)鍵詞,然后回來下載的。
  • 2018-02-27從10-43/204,全書計(jì)劃6個(gè)番茄鐘。
  • 2018-03-10全書讀完,用時(shí)6個(gè)番茄鐘。
  • 徐鶴隆 吳艷龍編著,石油工業(yè)出版社,2009年3月第1版,第1次印刷,書的副標(biāo)題是最佳員工效率手冊。

內(nèi)容

  • 前言 E(5/204)
    • 海爾的文化日事日清,日清日高。
  • 目錄 i(6/204)

chap0 序章 今天,你做到日事日清了嗎? 1(10/204)

  • 工作日積一尺,月積一丈
  • 今天工作打折扣,明天產(chǎn)品遭貶值
    • 工作不到位是透支公司的未來
  • 明日復(fù)明日,萬事成蹉跎
    • 拖延是狠毒的職業(yè)殺手
    • 曉峰的例子跟我的經(jīng)歷有點(diǎn)像 8(17/204),有時(shí)我對導(dǎo)師的任務(wù)也這樣,lionel評,這個(gè)需要改。
  • 一日工作一日功,一日不做十日空
    • 1993年俞創(chuàng)立的新東方。
    • 賴斯付出8倍的努力, 這個(gè)經(jīng)歷我相信,但這個(gè)故事,是不是真的? lionel
    • 青年時(shí),誰在睡覺前不想想一天中學(xué)會了什么東西,他就沒前進(jìn)--季米特洛夫

chap1 日事日清的巨大“人格”魅力 15(24/204)

  • 是企業(yè)在斜坡上加速前進(jìn)的動力
    • 海爾的斜坡球定律
    • “日清工作法”在對所有的物和事進(jìn)行分解中,強(qiáng)調(diào)“三個(gè)一”,即分解量化到每一個(gè)人、每一天、每一項(xiàng)工作,標(biāo)明責(zé)任人與監(jiān)督人,有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈。
  • 是一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神
    • 敬業(yè)是日清工作的基礎(chǔ)
      • 一是為了提高自己的工作能力,放眼于未來的發(fā)展
      • 二是為了把工作干得更好,對公司和老板負(fù)責(zé),得到老板的青睞
  • 是一種完美的執(zhí)行能力
    • 一個(gè)成功的公司管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、環(huán)境法的執(zhí)行力以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。---郭士納
  • 是一種良好的工作習(xí)慣
    • 如果可能,那就走在時(shí)代的前面;如果不可能,那就同時(shí)代一起前進(jìn),但絕不要落在時(shí)代的后面。--布留索夫
  • 是一種追求卓越的態(tài)度

chap2 日事日清,成就響當(dāng)當(dāng)?shù)暮栃?31(40/204)

  • 日事日清是海爾最靚的一張名片
    • OEC管理模式 Overall Every Control and Clear
  • 以海爾速度俘獲客戶的芳心
  • 海爾日清工作法的三本賬和三張表
    • 三本賬 38(47/204)
      • 單位管理工作總賬
      • 部門管理工作分類賬
      • 員工個(gè)人管理工作明細(xì)賬
    • 三張表39(48/204)
      • 日清表
      • 3E卡
      • 現(xiàn)場管理日清表
  • 海爾日清工作法的兩個(gè)“日清”
    • 區(qū)域(生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場)日清七項(xiàng) 40(49/204)
    • 職能日清41(50/204)
  • 海爾日清工作法的六項(xiàng)管理方法
  • 海爾日清工作法的三個(gè)控制體系
    • 目標(biāo)體系
    • 日清控制體系
    • 有效激勵體系
  • 海爾日清工作法的三個(gè)原則
    • 閉環(huán)原則:日清工作必須找出原因并拿出具體的解決方案。
    • 比較分析原則
    • 不斷優(yōu)化原則
  • 海爾日清工作法的運(yùn)行程序
    • 三段九步
    • 第一段三步
      • 5W3H1S
    • 第二段五步
    • 第三段一步

chap3 消滅拖延,根治工作中的帕金森癥 51(60/204)

  • 浪費(fèi)時(shí)間是最大的工作過錯
    • 《建筑學(xué)四書》
    • 任何時(shí)候,只要可能,我必須做最有成效的事情。
  • 想到就做,用立即行動消滅“帕金森癥”
    • “帕金森癥”指出,工作在其最終期限到來之前是不可能完成的。
  • 高效復(fù)命:一分鐘也不拖延
  • 第一次就把事情做對
    • 工作中的現(xiàn)象63(72/204),數(shù)據(jù)還是能說明一些問題的,lionel。
    • 克勞斯
    • 要想把事情做對,就要讓別人知道什么是對的,如何去做才是對的。
  • 最佳的任務(wù)完成時(shí)間是昨天
    • 不要等老板來催,而是主動去交任務(wù) -lionel個(gè)人感觸
  • 迪斯忠告--把握當(dāng)下的可貴
    • 正是那些你所沒做的事情才會使你耿耿于懷

chap4 不找借口,換“想贏”為“一定贏” 73(82/204)

  • 沒有完不成的任務(wù),只有完不成的借口
    • 拒絕借口
  • 借口只會讓你懶惰,最終一事無成
    • 每天確定一項(xiàng)明確的工作任務(wù),在你的上司尚未指示之前,就主動去做好它。
    • 每天至少做一件對他人有價(jià)值的事情,不要去在乎是否有報(bào)酬。
  • 多反省自己,少埋怨環(huán)境
    • 宣永光
  • 嚴(yán)格自律,增強(qiáng)自我控制能力
  • 不是盡力而為,而是全力以赴
  • 沒有“如果”,只有“如何”
    • 古河市兵衛(wèi)
  • 不是“想贏”而是“一定贏”
    • 在限定時(shí)間內(nèi)給出一個(gè)結(jié)果。它不是交差,而是要完成任務(wù);不是做事,而是要創(chuàng)造價(jià)值
    • 卡洛斯.戈恩

chap5 方法為王,有序忙碌讓效率提高 95(104/204)

  • 方法改寫日清工作中的“不可能”
    • 凡事都愿意找方法解決
  • 在行動前設(shè)定預(yù)期的工作目標(biāo)
    • 非洲的比塞爾
    • 目標(biāo)的確立與調(diào)整,以及分解。
  • 忙而有序方出工作成效
    • 提前一天寫工作計(jì)劃,同時(shí)當(dāng)天做工作總結(jié)并做第二天的工作計(jì)劃
  • 抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)
  • 創(chuàng)新幫你解決棘手難題
    • “如果有個(gè)檸檬,就做一杯檸檬水”。
  • 正確地做事與做正確的事
    • 找出“正確的事”
    • 開始時(shí)就心懷最終目標(biāo)
    • 學(xué)會說“不”
    • 善用溝通的力量
  • 變通:不只有一條大路通向羅馬
    • 一個(gè)卓越的人,必是一個(gè)注重尋找方法的人

chap6 管理時(shí)間,人人可以做時(shí)間的魔術(shù)師 115(124/204)

  • 掌握時(shí)間的“二八法則”
    • 理查德.科克你是想學(xué)得快,還是想享受讀書本身的樂趣
  • 把零碎時(shí)間串成珍珠項(xiàng)鏈
  • 擠出海綿里的隱藏時(shí)間
    • 節(jié)省途中時(shí)間
    • 不要允許別人來打擾
    • 從你的辦公桌上找出隱藏時(shí)間
    • 優(yōu)化工作結(jié)構(gòu)
  • 在最佳精神狀態(tài)下工作
    • 保持對工作的新鮮感
  • 做好任務(wù)清單,照單做“菜”
  • 做好時(shí)間的投資預(yù)算
    • 要會制定目標(biāo),同時(shí)根據(jù)目標(biāo)合理分解,并進(jìn)行記錄和分析--lionel評。
  • 史密斯法則--神奇的三小時(shí)
    • 每天早起3小時(shí),從早上5點(diǎn)到早上8點(diǎn)做重要的事。

chap7 科學(xué)工作,133(142/204)

  • 先發(fā)制人:做好準(zhǔn)備工作
    • Oracle永遠(yuǎn)領(lǐng)先半步
  • 抓大放?。号囵B(yǎng)重點(diǎn)思維
    • 完成這些事更接近主要目標(biāo)(年、月、周、日目標(biāo))。
    • 完成這些事能對團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn)。
    • 完成這些事也可以解決其它許多問題。
    • 一旦完不成,有嚴(yán)重的負(fù)面作用。
  • 要務(wù)優(yōu)先:分清事情的輕重緩急
  • 慧眼識珠:善于發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會
    • 弄清“問題到底是什么”
  • 瑕不掩瑜:不要過分地追求完美
    • P&G的潤妍洗發(fā)水退出市場記。
  • 大智若愚:比別人多做一點(diǎn)
    • 多一盎司定律
  • 好記性不如爛筆頭:養(yǎng)成記錄工作日記的習(xí)慣
  • 路徑依賴:培養(yǎng)好的工作習(xí)慣
    • 道格拉斯.諾思憑借這個(gè)概念獲得1993年諾獎。
    • Bill gates的習(xí)慣守時(shí),精確,堅(jiān)定,迅速,lionel不知道是真是假呢
    • 改變習(xí)慣,應(yīng)用意愿力而非意志力。

chap8 勤勉做事,159(168/204)

  • 認(rèn)真工作才是真聰明
    • 對提出的問題有解決方案可供討論;
  • 專心專注,一事一清
    • 貝索(愛因斯坦的朋友)--這是編的吧?lionel
  • 注重細(xì)節(jié)無小事
    • 苛求細(xì)節(jié)的完美
  • 及時(shí)修正存在的問題
    • 不斷修正,不斷查看,不斷思考可能遇到的麻煩和問題。
  • 把簡單的事情重復(fù)做好
  • 永遠(yuǎn)小心謹(jǐn)慎,如履薄冰
    • 唯有能時(shí)時(shí)刻刻自我反省、自我檢視的人才能成為圣人
  • 真正的進(jìn)步是比別人進(jìn)步得更快
    • 和最優(yōu)秀和進(jìn)步最快的人相比

chap9 日清日高,179(188/204)

  • 責(zé)任心:責(zé)任先行

    • 你什么都不做,到哪里去學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/strong>
  • 感恩心:感激做事

  • 敬業(yè)心:盡職盡責(zé)

  • 時(shí)間意識:一寸光陰一寸金

    • 任何財(cái)富都是時(shí)間與行動結(jié)合的產(chǎn)物。
  • 結(jié)果意識:做職場的冠軍

    • 每天提高自己
  • 后記 195(204/204)

收獲

  • 沒有干貨也就算了,可能有了抗體了,雞湯味也沒覺得有,總體的item不錯,可以用來對比自己自省,當(dāng)然也可以借鑒了講道理給人家聽。
  • 遠(yuǎn)不及Scott Yang的效率手冊啊。
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