近朱者赤，近墨者黑，職場(chǎng)也是同樣的道理，在職場(chǎng)工作中，我們必須提防這4類人，甚至要遠(yuǎn)離他們利用他們，如果你與他們走的太近，關(guān)系過(guò)于的親密，小的會(huì)得到到別人的閑言碎語(yǔ)，嚴(yán)重了之后會(huì)影響自己事業(yè)的發(fā)展，那么這4類人有哪些共同的特征，這里我給大家總結(jié)一下。
這類人的共同特征是，少年老成，貌似飽經(jīng)滄桑，歷經(jīng)人世，他們的眉毛總是擰著，在他們的眼中，領(lǐng)導(dǎo)的做法是錯(cuò)誤的，同事的做法有失偏頗，所有的人都是該打打，該殺殺，只有他自己看的特別明白，總是用一些尖酸刻薄的語(yǔ)言去評(píng)價(jià)某些人某些事兒，滿腹牢騷，怒氣沖天，這就是這類人的特征。
他們是典型的心比天高，命比紙薄，對(duì)付這類人，我們連他們的話聽都不要聽，一旦聽起來(lái)他對(duì)你的嘮叨，那是沒(méi)完沒(méi)了，沒(méi)有終結(jié)，即使你對(duì)他放出好意，他也會(huì)對(duì)你百般挑剔，這類人也就是在體制中能存活一些，如果到了私企與外企早就被領(lǐng)導(dǎo)開除了，如果你和這類人走的太近，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你們就是一丘之貉，早晚有一天會(huì)把你們倆開除。
這類人顯著的特征就是小道消息滿天飛，最前沿的信息總是一手得知，他們會(huì)講故事，把故事講得惟妙惟肖，栩栩如生，但千萬(wàn)不能小看他們，你得到他們的信任，你可以第一時(shí)間知道全公司上下所有的消息，包括領(lǐng)導(dǎo)的私人消息，如果你得罪了他們，他們分分鐘讓你的名聲掃地，抓住你的一點(diǎn)錯(cuò)誤，讓全局上下都知道。
面對(duì)這樣的人，我們要做到敬而遠(yuǎn)之，或者說(shuō)是只聽不說(shuō)，不讓你的私事讓他們有半點(diǎn)兒了解，這類人說(shuō)白了就是小人，還算不上是惡人，所以我們要適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用，僅此而已。
這類人有一個(gè)顯著特征，那就是拍馬屁，求上進(jìn)是好的，人人都求上進(jìn)，但是有一類馬屁精是十分惡心人的，那就是他把別人踩在腳下，通過(guò)給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的形式來(lái)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，這類人經(jīng)常拿你的小錯(cuò)誤或者私事在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你時(shí)，他們?cè)谂赃厧颓蛔鍪?，十分惡心?/p>
對(duì)于這類人最好不要搭理他們，如果他們有力來(lái)討好拉攏你，也不要加入他們的圈子，如果他們與你針鋒相對(duì)，那就不要認(rèn)慫，先下手為強(qiáng)，告訴他你不是那個(gè)軟柿子，如果他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前給你們打那些子虛烏有的報(bào)告，那你就拉著他們和所有的同事，把話說(shuō)開了，讓領(lǐng)導(dǎo)讓大家知道這是什么樣的人，看他還要不要這個(gè)臉。
這類人統(tǒng)一的特征就是，時(shí)時(shí)刻刻不顯示自己的優(yōu)越感，他們永遠(yuǎn)，要顯得比別人要強(qiáng)那么一點(diǎn)點(diǎn)，別人說(shuō)話時(shí)他們要插一句，別人吃東西時(shí)他們要說(shuō)一下，別人買的新衣服，他要評(píng)論一下，說(shuō)白了就是，時(shí)時(shí)刻刻顯擺。無(wú)時(shí)無(wú)刻不在賣弄自己，顯得自己哪都比別人強(qiáng)。
對(duì)付這類人，那就讓他去顯擺吧，前面有一個(gè)棒槌，給你遮風(fēng)擋雨，給你擋子彈擋炮彈，不也挺好的嗎？有這么一個(gè)人在辦公室，那大家批評(píng)評(píng)論對(duì)象永遠(yuǎn)都是他的，他永遠(yuǎn)都會(huì)揭露在大眾之前，他愿意顯擺就讓他顯擺，大家都是明眼人，越是站在高處，明眼出，越是大家公認(rèn)的敵人，你就在后面慢慢偷閑就可以了。
對(duì)于上述4類人，我們要做到有的遠(yuǎn)離，有的利用，有的順?biāo)浦?，記住周圍沒(méi)有不可以利用的人，沒(méi)有不可以利用的物，只不過(guò)是自己沒(méi)有想到那一點(diǎn)而已，萬(wàn)物皆有其可用之處，傻子你可以讓他干大家都不愿意干的活，摳的人你可以去讓他管財(cái)務(wù)，愛(ài)喝酒的人你可以去讓他應(yīng)付酒局，追求完美的人，你讓他去寫文件。這就是我們?yōu)槿颂幨碌牡览怼?/p>
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