創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動，為服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，做好人才支撐工作。在河南省人力資源和社會保障廳和鄭州市人力資源和社會保障局的指導下，智游教育集團與河南九博人才網(wǎng)聯(lián)手協(xié)作，于2017年7月7日上午在鄭州人力資源市場成功舉辦了鄭州首屆IT互聯(lián)網(wǎng)人才高端峰會。
本場峰會將“以夢為馬 極客出發(fā)”作為主題，體現(xiàn)了IT互聯(lián)網(wǎng)專場的極客精神和夢想主義。主要目的是為智游學員與知名企業(yè)搭建一個人才交流平臺，使每一座企業(yè)都能招到優(yōu)秀的人才，每一名學員都能入職心儀的企業(yè)。
此次共有28家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參會，提供300+招聘職位。招聘崗位主要集中在Java、VR、大數(shù)據(jù)、Python 、Web前端、Android、PHP、UI設計、網(wǎng)絡推廣等。
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招聘會現(xiàn)場盛況空前，人氣爆棚，每一位極客青年都在努力為自己的夢想尋找適合的崗位。
1、集中面試人才，智游學員獲企業(yè)認可
這次招聘會從上午9點持續(xù)到12點，部分企業(yè)8點多就在門口等候。憑借著優(yōu)良的口碑以及過硬的教學質(zhì)量，企業(yè)都非常樂意招納智游學員。很多用人單位已連續(xù)與智游合作多年，在他們眼里，智游就是一種口碑和保證，是一種滿意和信任。
某參會公司招聘負責人介紹，他們公司和智游已經(jīng)有多年合作經(jīng)驗了。他們很愿意來參加智游的專場招聘會，集中挑選專業(yè)人才的模式，不僅可以為企業(yè)節(jié)約時間成本，還可以引進專業(yè)人才。
2、知名企業(yè)專崗專招，學員滿意
這次招聘會現(xiàn)場實際提供工作崗位300多個，求職者到場500多人，部分應聘者在現(xiàn)場就獲得了企業(yè)的offer。
對于求職者，選擇企業(yè)的時候，最看重企業(yè)的哪一點？小編隨機采訪了幾位智游學員。對此，大多被采訪者表示，首先自己要能勝任這個崗位，然后企業(yè)能否給自己帶來成長，能否促進自己的職業(yè)發(fā)展則是自己選擇企業(yè)的重要因素。
但不同的是，有的學員傾向于成長中的企業(yè)，有的學員則傾向于成熟的企業(yè)。對此，學員們也各有各的看法，在成長中的企業(yè)中員工可以伴隨著企業(yè)一起成長；成熟的企業(yè)則各方面都比較完善，同樣也有助于自身的職業(yè)發(fā)展。看來智游的學子都有著合理的自我定位和明確的職業(yè)規(guī)劃。
那么對于此次招聘會，學員們又是如何看待的呢？
智游UI班的一位同學說：“這種可以集中面試的專場招聘會很好，既不用在網(wǎng)上一個個挑選企業(yè)，投送簡歷。也省去了挨個去企業(yè)面試的麻煩，大大提高了求職效率。所以看到智游公眾平臺發(fā)布的通知，我就報名了，非常感謝智游能為我們提供這樣有意義的平臺。”
另一位智游同學也給小編介紹說，她是第一次參加這樣的招聘會，覺得非常好。可以直接與企業(yè)面對面交流，相互也可以更加有直觀的了解。并且這次招聘會有很多優(yōu)秀的企業(yè)，薪資福利也都不錯。作為一個剛畢業(yè)的大學生，她希望通過這次招聘會找到一個大平臺，慢慢沉淀學習，提升自己的價值。
關于此次招聘會，企業(yè)又有哪些看法呢？小編隨機采訪了幾名各企業(yè)招聘負責人。對于企業(yè)最看重求職者哪些方面，如何評價這次來應聘的學生，對求職者有哪些建議等方面做了簡單的交流。
各企業(yè)負責人均表示最看重的是求職者的能力，這恰恰和我們智游的教學理念不謀而合。同時大家也對智游學員給予了高度評價。
不過在采訪的最后，他們提到這樣的問題。部分學生在面試的過程中，顯得不夠自信。他們說年輕代表著希望，所以年輕人應該充滿自信，踏實上進，善于溝通和表達的。如果你有這方面的問題，不妨多做刻意聯(lián)系，多和人溝通交流。
比如有機會可以在班級里做演講，和大家分享等等。這些都可以讓你慢慢形成自信、易交流的性格。
據(jù)小編在現(xiàn)場了解，除了智游學員，還有部分來自社會上的IT人才，也到了這次招聘會的現(xiàn)場。小編也希望他們最終能收獲自己心儀的工作機會。
3、輸送專業(yè)人才， 智游一直在努力
招聘會的最后，智游教育集團教學主任吳主任接受了小編的專訪。吳主任介紹說，本次招聘會參與企業(yè)共28家，涵蓋了移動互聯(lián)網(wǎng)以及傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)技術的各個方向。共有200多名智游學員參加，幾乎每名學員都能找到令自己心儀的公司和崗位。
舉辦這次招聘會的目的，就是為了讓智游的學員能夠更高效，快捷的找到滿意的工作，同時也為企業(yè)提供了大量優(yōu)秀的IT人才，解決了企業(yè)的用人難問題。
除此定期舉辦專場招聘會之外，智游還通過在校內(nèi)舉行企業(yè)雙選會、名企專場招聘、企業(yè)人才定制班等多種形式，為企業(yè)輸送IT專業(yè)人才。
除了嚴抓教學質(zhì)量外，就業(yè)一直是智游最為重視的一環(huán)。
智游集團擁有專業(yè)的就業(yè)團隊。本著使每一名學員滿意就業(yè)為原則，積極拓展就業(yè)渠道，對學生進行就業(yè)指導。
這也是智游學員就業(yè)率之所以一直保持行業(yè)領先的原因之一。
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