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濫用職權(quán)還是失職?

  典型案例

  陸某,系甲市A區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處(國有事業(yè)單位法人)結(jié)算中心主任。

  2019年3月30日至3月31日期間,陸某遭遇電信詐騙,誤以為自己在“配合辦案機關(guān)辦案調(diào)查”。在被詐騙的過程中,陸某在明知自己無權(quán)使用同事曹某的中國銀行U盾、口令牌的情況下,違反規(guī)定,在下班時間擅自取走曹某負責保管的中國銀行U盾、口令牌,并連同自己保管的中國銀行U盾、口令牌在單位電腦網(wǎng)絡上使用,將其單位賬戶信息泄露給對方,對方借此通過網(wǎng)絡遠程操控將甲市A區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處下屬7個單位銀行賬戶中的余額轉(zhuǎn)走,總計損失人民幣6061952元。

  問題:陸某的行為應該如何定性?

  觀點一:陸某身為國有事業(yè)單位工作人員,在明知自己無權(quán)使用同事曹某的中國銀行U盾、口令牌的情況下,違反規(guī)定,濫用職權(quán),在下班時間擅自取走曹某負責保管的中國銀行U盾、口令牌,并連同自己保管的中國銀行U盾、口令牌在單位電腦網(wǎng)絡上使用,致使國家利益遭受重大損失,構(gòu)成國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪。

  觀點二:陸某因受到電信詐騙,誤以為“配合辦案機關(guān)辦案調(diào)查”而將單位財務賬戶、密碼、口令牌告知詐騙分子,致使被害單位遭受損失,其主觀上并沒有使被害單位財物遭受損失的故意。其造成被害單位損失是由于其失職被騙造成的,所以,陸某構(gòu)成有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪。

  評析意見

  筆者同意第二種觀點。

  我國刑法對國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪一起規(guī)定在第三章破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪第三節(jié)妨害對公司、企業(yè)的管理秩序罪中。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪,是指國有公司、企業(yè)的工作人員,由于濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的行為。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪,是指國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的行為。

  國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪與國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪的主體都是國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員,兩罪都屬結(jié)果犯,兩者的主要區(qū)別在于主觀方面不同,濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力,不該用而用,該用而不用,因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為;而失職則為行為人意識到自己是履行職責,由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責。濫用職權(quán)的主觀惡性要大于失職,所以,兩者的追訴標準也有所不同。完全的擅離職守不會理解為濫用職權(quán)。只有在履行職責的過程中,濫用職權(quán)才會與失職發(fā)生競合,不易區(qū)分。區(qū)分濫用職權(quán)還是失職的關(guān)鍵還是要看行為人的主觀態(tài)度,即濫用職權(quán)者認識到自己是在濫用職權(quán),明知不該用,該用而不用,因此,對危害結(jié)果則是采取放任的間接故意;而后者則意識到自己在履行職責,該履行而不履行或不認真地履行,其對危害結(jié)果,則是出于過失。有時候,失職與濫用職權(quán)的行為結(jié)伴而行,這時要認定其性質(zhì),則更要看行為人對危害結(jié)果的認識程度,如出于間接故意,則屬濫用職權(quán),否則則為失職。

  本案中,陸某因受到電信詐騙,誤以為自己在“配合辦案機關(guān)辦案調(diào)查”而將單位財務賬戶、密碼、口令牌告知詐騙分子,其對國家利益遭受重大損失的結(jié)果并不存在主觀上的故意。甚至我們也可以推斷,如果能夠意識到自己的行為會給國家利益造成重大損失,身為結(jié)算中心主任的陸某會履行職責義務避免損害結(jié)果的發(fā)生,而不是放任損害結(jié)果發(fā)生。遺憾的是,陸某并沒有意識到自己是遭遇了電信詐騙,而其作為結(jié)算中心主任的職責要求其能夠辨別是遭遇了電信詐騙還是真的在“配合辦案機關(guān)辦案調(diào)查”,所以,陸某誤以為自己在“配合辦案機關(guān)辦案調(diào)查”而將單位財務賬戶、密碼、口令牌告知詐騙分子,是一種失職行為,應該以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪追求其刑事責任。

  相關(guān)知識點:

  1.《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 :“國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。

  國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照前款的規(guī)定處罰。

  國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰?!?/p>

  2.最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》(公通字〔2010〕23號)第十五條:“ [國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職案(刑法第一百六十八條)]國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,嚴重不負責任,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

  (一)造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的;

  (二)造成有關(guān)單位破產(chǎn),停業(yè)、停產(chǎn)一年以上,或者被吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、解散的;

  (三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形?!?/p>

  3.最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》(公通字〔2010〕23號)第十六條:“ [國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)案(刑法第一百六十八條)]國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,濫用職權(quán),涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

  (一)造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在三十萬元以上的;

  (二)造成有關(guān)單位破產(chǎn),停業(yè)、停產(chǎn)六個月以上,或者被吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、解散的;

  (三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形。”

 ?。ㄖ醒爰o委國家監(jiān)委網(wǎng)站曹靜靜)來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布時間:2020-05-23 09:37

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