1、簡述皮亞杰兒童認(rèn)知發(fā)展階段理論
1、簡述皮亞杰兒童認(rèn)知發(fā)展階段理論 (1)感知運動階段(0至2歲) (2)前運算階段(2至7歲) (3)具體運算階段(7至12歲) (4)形式運算階段(12至15歲) 2、簡述“最近發(fā)展區(qū)”思想 維果斯基認(rèn)為,至少要確定兩種發(fā)展的水平。 ◆ 第一種水平是現(xiàn)有發(fā)展水平,是指由一定的已經(jīng)完成的發(fā)展系統(tǒng)的結(jié)果而形成的心理機(jī)能的發(fā)展水平; ◆ 第二種是在有指導(dǎo)的情況下,借別人的幫助所能夠達(dá)到的解決問題的水平,也是通過教學(xué)所獲得的潛力。這樣在智力活動中,對所要解決的問題和原有獨立活動之間可能存在著差異,這就是“最近發(fā)展區(qū)”的觀點。 3、簡述埃里克森人格發(fā)展階段論 (1)基本的信任感對基本的不信任感(0至1、5歲):培養(yǎng)信任感。、 (2)自主感對羞恥感與懷疑(2至3歲):培養(yǎng)自主性。 (3)主動感對內(nèi)疚感(4至5歲):培養(yǎng)主動性。 (4)勤奮感對自卑感(6至11歲):培養(yǎng)勤奮感。 (5)自我同一性對角色混亂(12至18歲):培養(yǎng)自我同一性。 (6)親密感對孤獨感(成年早期) (7)繁殖感對停滯感(成年中期) (8)自我整合對絕望感(成年晚期) 4、簡述加德納的多元智力理論及其教育啟示 ◆ 多元智力理論是美國心理學(xué)家加德納提出的。智力是在某種文化環(huán)境的價值標(biāo)準(zhǔn)之下,個體用以解決問題與生產(chǎn)創(chuàng)造所需的能力。 ◆ 加德納認(rèn)為,人的智力結(jié)構(gòu)中存在著七種相對獨立的智力,這七種智力在人身上的組合方式是多種多樣的。 ◆ 這七種智力是:語文智力;邏輯—數(shù)學(xué)智力;視覺—空間智力;音樂智力;運動智力;人際智力;自知智力。 加德納的多元智力理論一經(jīng)提出,就對當(dāng)前教學(xué)改革產(chǎn)生了重大影響: (1)積極樂觀的學(xué)生觀; (2)科學(xué)的智力觀; (3)因材施教的教學(xué)觀; (4)多樣化人才觀和成才觀。 5、簡述建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論及其教育啟示 建構(gòu)主義思想的核心是:知識是在主客體相互作用的活動中建構(gòu)起來的。 (一)建構(gòu)主義知識觀 建構(gòu)主義在一定程度上對知識的客觀性和確定性提出質(zhì)疑,強(qiáng)調(diào)知識的動態(tài)性。 (二)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀 建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動建構(gòu)性、社會互動性和情境性。 (三)建構(gòu)主義學(xué)生觀 建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)學(xué)生經(jīng)驗世界的豐富性;建構(gòu)主義者強(qiáng)調(diào)學(xué)生經(jīng)驗世界的差異性。 (四)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論對當(dāng)前教育實踐的啟示 1.建構(gòu)主義的知識觀告訴我們,知識并不是絕對的真理。故而,教師在尊重書本知識的同時,不能用知識的權(quán)威性壓制學(xué)生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的批判精神,敢于向知識挑戰(zhàn)。 2.建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀告訴我們,學(xué)習(xí)具有建構(gòu)性、社會互動性,情境性。這要求教師做到: 首先,教師應(yīng)該創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)和幫助學(xué)生主動建構(gòu)自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。其次,注意運用合作學(xué)習(xí)等方式幫助學(xué)生建構(gòu)認(rèn)知結(jié)構(gòu)。最后,注意理論聯(lián)系實踐,積極開展實踐活動課,在實踐活動中幫助學(xué)生合理運用和領(lǐng)會知識。 3.建構(gòu)主義的學(xué)生觀告訴我們,學(xué)生不是空著腦袋走進(jìn)教室的。教學(xué)不能無視學(xué)生的經(jīng)驗,另起爐灶,從外部裝進(jìn)新知識,而是要把兒童現(xiàn)有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導(dǎo)兒童從原有的知識經(jīng)驗中“生長”出新的知識經(jīng)驗。 6、簡述簡述耶克斯-多德森定律
美國心理學(xué)家耶克斯和多德森認(rèn)為,中等程度的動機(jī)激起水平與作業(yè)難度密切相關(guān):任務(wù)較容易,最佳激起水平較高;任務(wù)難度中等,最佳動機(jī)激起水平也適中;任務(wù)越困難,最佳激起水平越低。
動機(jī)不足或過分強(qiáng)烈都會影響學(xué)習(xí)效率。
(1)動機(jī)的最佳水平隨任務(wù)性質(zhì)的不同而不同。在比較容易的任務(wù)中,工作效率隨動機(jī)的提高而上升;隨著任務(wù)難度的增加,動機(jī)的最佳水平有逐漸下降的趨勢。
(2)一般來講,最佳水平為中等強(qiáng)度的動機(jī)。
(3)動機(jī)水平與行為效率呈倒U型曲線。
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