這個補(bǔ)貼額度很好。
獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照所在城市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
比如說，中國2017年平均年工資是6萬多，30%就是將近2萬塊錢，政府給你家里發(fā)2萬塊錢，幫你養(yǎng)老。
這是多好的事情。
大家肯定想知道什么條件才可以申請。
咱們以山東的政策為例，需要滿足三個條件：
（1）本人為企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母。
（2）2002 年 9 月 28 日《山東省人口與計(jì)劃生育條例》頒布實(shí)施后正式辦理退休手續(xù)。
（3）未享受過城鎮(zhèn)其他居民和農(nóng)村計(jì)生家庭獎勵扶助政策，以及省屬困難破產(chǎn)企業(yè)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。也就是沒有其他補(bǔ)助的。
只需要滿足這三個條件，還是很寬松的。
領(lǐng)錢大家都高興，不過我們還要關(guān)心一下這個錢是從哪里來的。
1、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)
正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)，要依法落實(shí)獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助(含解除勞動合同，勞動關(guān)系托管退休人員)。
經(jīng)費(fèi)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支，由企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)督促落實(shí)。
企業(yè)不按規(guī)定兌現(xiàn)的，職工可向企業(yè)主管部門反映，也可以通過勞動仲裁、法律訴訟途徑解決。
正常來說，這個錢要企業(yè)來掏。
大家注意，這可不是社保繳費(fèi)，這是企業(yè)另外出錢。
2、進(jìn)入破產(chǎn)、關(guān)閉程序的企業(yè)
進(jìn)入破產(chǎn)、關(guān)閉程序的企業(yè)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，提請人民法院列入優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用。
由破產(chǎn)企業(yè)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和各種債務(wù)后，依序清償，按規(guī)定發(fā)放。確實(shí)無力解決的，按屬地原則由所屬鎮(zhèn)街(園區(qū))統(tǒng)籌解決。
大家看看，哪怕有困難的企業(yè)也有相應(yīng)政府來解決。
所以，如果自己家庭符合這個條件，可以查一查本地的獨(dú)生子女家庭職工退休補(bǔ)貼政策，爭取獲得這一筆錢，2萬多呢，可不是小數(shù)。
我總結(jié)了一篇文章，向大家來介紹退休補(bǔ)貼的政策，主要面向獨(dú)生子女的父母。
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