大家都知道維護老主顧比開發(fā)新客戶的成本要小得多，但很多客人到店一次后就再也沒消息了，是她們不再需要管理了嗎？我想不是。那是為什么呢？
客人更換了住址或工作地點，不再方便到店。
客人對不到位的服務或?qū)嶋H效果感到不滿意。
針對“不再方便到店的客人”我們可以酌情報銷往返打車費用，為她們“行個方便”。
客人認為管理效果不夠好，我們應該從專業(yè)的角度為她們分析原因，做出合理的解釋。
對服務不滿意的客人，也不是無法挽回，至少她還愿意給出“不滿意”的反饋，說明本身是有意向的，只是對我們有些失望。
想挽回這類客人，先要真誠地對做得不到位的地方表示抱歉，接著不妨向她們申請一次“改過”的機會。
可以表現(xiàn)為：上回真的不好意思，讓您失望了。近期（時間可以更具體）店里引進了一些很不錯的新項目，親測滿意，您一定會喜歡！
為表歉意，誠邀您免費體驗，希望您能給我們提點寶貴意見或者建議！就約XX時間您看方便嗎？（加上時效）
還有一種情況比較特殊，是客人辦了卡，項目還沒做完呢，卻說不來就不來了。
這種情況我們可以實時跟進，提醒她們皮膚的好狀態(tài)快過“保質(zhì)期”了，需要及時護理。為了達到更好的效果，管理需要持之以恒，半途而廢太可惜。
當然，了解顧客實際需求也非常重要。如果顧客不再需要這些卡余項目了，可以向她推薦其他合適的新項目。
拿出誠意，表示可以“以舊（項目）換新”，邀請她到店體驗，直接約好具體時間。
找出令顧客不滿意的細節(jié)，今天能改掉就不要拖到明天。如果是硬傷難以克服，就明確告知顧客可以用更貼心的服務彌補，或在其他方面加強。
管理師不合心意，不能隨便辭掉，但可以“店長推薦”另一個。
客戶預存卡內(nèi)金額消耗60%是一個良性發(fā)展的平衡點，卡余不足40%的顧客通常會有二次充值的需求，而二次充值正可以進一步鎖定意向好的客戶。
很多經(jīng)營者達不到60%的卡耗目標，長年累月沒少給自己積攢風險與負債，提升預付卡消耗率刻不容緩！
預付卡的設定意在促成顧客持續(xù)到店消費，要想長久發(fā)展，沒理由放棄這個留客的最佳選擇。
顧客是不會錯的，所以我們要反思一下自己做錯了什么，導致顧客辦卡后長時間不消費。
隨著時間的推移，客戶對療程卡的重視度大不如辦卡初期，這個現(xiàn)象很常見。問題在于，我們對客戶和她卡耗的重視度也大不如前。
不妨試試階梯提成法——在提成規(guī)則中，分階段制定手工提成金額，創(chuàng)造療程卡由于使用進度的不同，而提成金額不同的設定。
舉個例子：20次的深層清潔卡，平均每次手工提成費為30元。
階梯提成費設定為：第1~5次每次手工提成10元，6~10次每次20元，11~20次每次45元。
在總提成不變的情況下，不同的提成標準能夠提升店員的積極性。
為了爭取后10次的高額提成，店員操作時會更自律，用心保證服務質(zhì)量始終如一，甚至越來越好。
這也能從根本上解決顧客常常礙于情面不好意思投訴的問題。
很多顧客拒絕療程卡的原因就在于不想被怠慢了，還要壓抑內(nèi)心的不滿。
一個額外贈送的附加套路：積分制。每月到店幾次以上送多少積分你說了算，年底返券或者直接贈項目你看著辦。
主動權在手，不怕顧客說走就走。
今天我們從提升店員積極性的角度來分析這個問題。大家在經(jīng)營的過程中，遇到客人辦卡不消費的情況，都會如何應對呢？歡迎在留言區(qū)與我們分享~
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