7月是畢業(yè)季，即將有幾百萬的應屆畢業(yè)生，將進入職場。要想成功進入職場，特別是一些好的工作單位，經歷的最重要的一關就是面試，只有面試通過了才有進入職場的機會！但是很多應屆畢業(yè)生由于沒有什么面試的經驗，經常被面試官的幾個問題，搞得手足無措，即使自己專業(yè)學的再好，要是連面試都過不了，那自己學的專業(yè)就不能創(chuàng)造價值。所以面試時這5個HR經常會問到的問題，應屆畢業(yè)生一定要回答好，這關系到面試的成敗！

面試

1.請自我介紹一下吧。

這是很多面試官，最喜歡問的一個問題，通常這個問題都是會排在第一位。為什么面試官喜歡問這個問題呢？因為這個問題可以讓面試官知道你的一些具體情況，一來可以通過你的自我介紹，來比對一下你所填的簡歷，看有沒有存在簡歷造假的現(xiàn)象。因為有的面試者為了能面試上一些好 的工作，經常進行簡歷造假，但是由于面試時很多面試者都很容易緊張，這樣如果說是簡歷有造假的地方在自我介紹時很容易出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的情況。同時這個問題也可以讓面試官知道你的一些具體情況，和面試者的自我表達能力，如果一個人連自我介紹都不能清晰的表達出來，以后在工作怎么和同事和自己的上級有效的溝通，如何有效的匯報工作。所以面試者面試前2一定要準備自我介紹的內容，最好能倒背如流，良好的表達能力面試就成功了一半！

自我介紹

2.你學的是某某專業(yè)，為什么會找到這個工作？

這主要是針對跨專業(yè)找工作的應屆畢業(yè)生。其實面試官的潛臺詞是：你是不是自己的專業(yè)學的不好，所以才想轉行?。克詰獙卯厴I(yè)生在回答這類問題時一定要小心回答，不要讓面試官覺得你是專業(yè)學不好才轉行找別的工作的。如果你真的是因為學習不好所以轉行，那么千萬要有一個靠譜的原因解釋你學習不好。你可以說：“我當初報考的時候不是很了解這個專業(yè)是干什么的，進了大學感覺自己興趣不在這里。在大學期間發(fā)現(xiàn)自己興趣更適合現(xiàn)在找的工作。這樣的解釋是不是讓面試官更容易接納你呢？所以當被問到這個問題的時候，再也不要傻傻地說，我本專業(yè)學的不太好，所以想轉行試試別的了。

3.說一下你有什么優(yōu)點和缺點。

在回答這類問題時，一定要實事求是，不要過分夸大自己的優(yōu)點，也不要過分的暴露了自己的特點。最好的回答時，說出盡可能適合自己所找的的工作的優(yōu)點，簡單點，比如這是一份技術工作你的優(yōu)點就要，說做事認真仔細，喜歡創(chuàng)新！如果你是銷售工作，你就千萬不要說我的缺點就是性格內向，不善于與人溝通。

面試

4.你有什么想問我的嗎？

到了這個問題，基本上面試就接近尾聲了。一般來說，薪水可以通過多種渠道了解到，比如招聘信息、校園宣講等。所以這個問題不要浪費在工資福利等問題上。這個問題最好不要真的當問題來對待，而是通過這個環(huán)節(jié)，給自己加加分。比如，你可以問一個能夠暗示面試官，你非常想獲得這個工作的問題：“我想知道如果有幸進入公司，我的發(fā)展方向是怎樣的呢”或者“我們部門的氛圍是什么樣的呢”等等。一般來說，正常面試都會有最后這個讓你提問的環(huán)節(jié)，所以不要在面試過程中插話。

綜合來說，應屆畢業(yè)生在面試前一定要做好各種準備，把面試官可能要問到的問題，提前想好怎么回答。以免在被問到時，不知道怎么回答，或者回答時不流暢。對自己所面試的企業(yè)一定要多查資料，最好能進行詳細的了解，這樣面試官會覺得你是真的想進入這家公司。