新興技術(shù)蓬勃發(fā)展，新型產(chǎn)品層出不窮，工業(yè)產(chǎn)品的傳統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)模式在創(chuàng)新浪潮中顛簸不堪。
這波浪潮中，如何被市場(chǎng)更認(rèn)可，如何抓住稍縱即逝的市場(chǎng)紅利，是他們的最大訴求——那些有能力卻無好項(xiàng)目、好平臺(tái)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，那些研發(fā)需求迫切、卻無出色技術(shù)人才支持的制造業(yè)企業(yè)。
然而，只有至少具備了項(xiàng)目資源和人才智力，才能在創(chuàng)新浪潮中穩(wěn)步前行。
優(yōu)秀的工程師個(gè)人/團(tuán)隊(duì)
沒靠譜項(xiàng)目，生活像一灘死水
“據(jù)說，最容易讓技術(shù)牛人暴走的，不是壓力爆棚，而是無事可做”。
事實(shí)上，當(dāng)前全球技術(shù)人才的確面臨著一些問題。傳統(tǒng)型技能人才多，創(chuàng)新型技能人才少，單一技能的人才多，復(fù)合型的技能人才少。所以導(dǎo)致一個(gè)人完成大部分項(xiàng)目幾乎是不可能的，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)也是可遇不可求的。
他們中間，有些人有好的思路，但受到外界客觀或主觀條件的局限，沒有合適的平臺(tái)與項(xiàng)目機(jī)會(huì)，專長(zhǎng)、才華難以施展。比如：缺乏協(xié)作隊(duì)伍、缺少資金支持、所處平臺(tái)暫無法支撐其高效實(shí)踐創(chuàng)新方案、或缺乏被理解等。沒有好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更不可能去爭(zhēng)取到更多的項(xiàng)目資源，獲得更多收益，提高自身能力價(jià)值。即使擁有一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，沒有項(xiàng)目需求資源，也很難去維持。
這些尋求突破的工業(yè)設(shè)計(jì)師、研發(fā)工程師們?nèi)找辜娉棠敲炊嗄?，遇到發(fā)展瓶頸時(shí)，大多數(shù)都有懷疑過，難道工作事業(yè)就只能繼續(xù)這么下去了？真沒什么新方式能及時(shí)解決突破種種瓶頸了嗎？
在目前的狀況下，幾乎所有的研發(fā)工程師個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都迫切期望有一個(gè)平臺(tái)、有更多的項(xiàng)目、有更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，來把醞釀沉淀已久的想法實(shí)踐，貢獻(xiàn)創(chuàng)造更大價(jià)值。
制造業(yè)企業(yè)
研發(fā)成本高和技術(shù)壁壘厚
對(duì)于我國(guó)大部分制造業(yè)企業(yè)來說，多數(shù)依靠的是低廉勞動(dòng)力成本形成成本洼地，使用智能設(shè)備替代人工動(dòng)力不足。然而，面對(duì)技術(shù)不斷升級(jí)、定制化產(chǎn)品需求不斷增加等，如何升級(jí)轉(zhuǎn)型，走向智能制造，成為各個(gè)工業(yè)企業(yè)的頭號(hào)難題。
與此同時(shí)，還有一種普遍現(xiàn)象是核心人才、技術(shù)與企業(yè)不能“有緣相遇”、不足夠匹配，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展走向不同。全球各地的不少工業(yè)科技企業(yè)，都在面臨著出色技術(shù)匱乏、研發(fā)成本過高疊加，創(chuàng)新發(fā)展、突破瓶頸的步伐難以邁進(jìn)，需要更多優(yōu)秀的研發(fā)設(shè)計(jì)人才，缺失卓越人才。
另一面是，不乏研發(fā)、設(shè)計(jì)實(shí)力出色的中小型企業(yè)，在這個(gè)酒香也怕巷子深的時(shí)代，更容易面臨這些特有困難，如：缺乏優(yōu)秀營(yíng)銷人才、項(xiàng)目管理人才、渠道，客戶不多、關(guān)系不夠，銷售開發(fā)客戶的成本極高，無法高效推廣自己的產(chǎn)品方案，或無法爭(zhēng)取承接到符合自身優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目，也成為了當(dāng)下制約不少中小型工業(yè)科技企業(yè)奔跑發(fā)展起來的重要因素。
如何解決企業(yè)創(chuàng)新難、研發(fā)成本高和技術(shù)壁壘等問題，減少企業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)人力成本負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)更清晰有效地進(jìn)行定位戰(zhàn)略規(guī)劃，成為制造業(yè)企業(yè)的迫切需求。
橙色云OrangeCDS
嚴(yán)謹(jǐn)高效幫用戶解決工業(yè)產(chǎn)品問題
是唯一追求
也許未來，企業(yè)與企業(yè)間的界限逐漸消失，甚至可能逐步?jīng)]有了所謂的企業(yè)。專業(yè)人才不必再困擾于沒有好項(xiàng)目、好平臺(tái)而需跳槽，企業(yè)不需付出更大人財(cái)物成本招聘培養(yǎng)整支人才隊(duì)伍，且還不一定能滿足產(chǎn)品需求，而是只需在部分崗位設(shè)置固定人員。
那些有出色解決問題能力的人才，可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的豐富資源，打破時(shí)間空間的限制，只需靠自己的技能價(jià)值，就能通過一己之力，或隨時(shí)申請(qǐng)加入心儀項(xiàng)目的實(shí)時(shí)團(tuán)隊(duì)，去承接自己能做、想做的項(xiàng)目，智力實(shí)力得到最大發(fā)揮，付出即見有效收獲。
今天，這個(gè)夢(mèng)想，在工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域，已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)。而這個(gè)讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的，正是橙色云OrangeCDS平臺(tái)。
OrangeCDS平臺(tái)專注于研發(fā)設(shè)計(jì)大協(xié)作，線上匯聚全球不同地域、各具專業(yè)技能的工業(yè)設(shè)計(jì)師、研發(fā)工程師進(jìn)入智力庫(kù)，及時(shí)融合成解決方團(tuán)隊(duì)，快速組織開展大規(guī)模協(xié)同作業(yè)，幫客戶高效、便捷地完成工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
目前，橙色云智庫(kù)已匯聚優(yōu)選近24萬國(guó)內(nèi)外研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，其中包括高等院校、科研機(jī)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心與研發(fā)中心、工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等。通過OrangeCDS平臺(tái)打破技術(shù)跨界應(yīng)用壁壘，打破地理壁壘，與需求方更高效、便捷地交流和對(duì)接項(xiàng)目。制造業(yè)企業(yè)不需再高薪聘請(qǐng)研發(fā)人員、組建龐大的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，更不用承擔(dān)研發(fā)工程師的固定開支、培養(yǎng)潛在人才的高成本、人才流失成本，讓企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新升級(jí)。
基于移動(dòng)應(yīng)用的便利性，OrangeCDS平臺(tái)還專為工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的供需雙方制作了兩款微信小程序——“工業(yè)設(shè)計(jì)委托”和“工業(yè)設(shè)計(jì)助手”。不管是在網(wǎng)站，還是在移動(dòng)應(yīng)用小程序上，需求方都可以一鍵提交需求，解決方個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以一鍵承接項(xiàng)目。
對(duì)于項(xiàng)目亟待解決的企業(yè)而言，OrangeCDS平臺(tái)和配套的小程序“工業(yè)設(shè)計(jì)委托”這樣提供服務(wù)：隨時(shí)提交項(xiàng)目需求、委托免費(fèi)發(fā)布，OrangeCDS平臺(tái)會(huì)將需求實(shí)時(shí)推送給有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的智庫(kù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)方案匹配，快速物色高質(zhì)量的解決方。OrangeCDS專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)全程管控進(jìn)度，通過協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)管理體系，幫助項(xiàng)目委托方降低項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)，幫助客戶節(jié)省大量時(shí)間精力成本。
作為解決方的研發(fā)設(shè)計(jì)工程師個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，則可以通過“工業(yè)設(shè)計(jì)小助手”在OrangeCDS平臺(tái)隨時(shí)承接項(xiàng)目，一鍵獲取更多客戶。優(yōu)秀的成功案例和解決方案，還可向平臺(tái)申請(qǐng)發(fā)布，進(jìn)行推廣，讓更多潛在客戶看到解決能力優(yōu)勢(shì)，讓平臺(tái)上更多感興趣的用戶免費(fèi)或付費(fèi)閱讀下載。其中，優(yōu)秀的干貨型資料方案，展示在平臺(tái)上還能通過付費(fèi)閱讀獲取一定收益。對(duì)于特別出色的專業(yè)方案資料，平臺(tái)會(huì)提前預(yù)支部分費(fèi)用給解決方。能切實(shí)幫助用戶的方案，還會(huì)受到OrangeCDS平臺(tái)重磅推薦，展示在平臺(tái)的優(yōu)選位置，促進(jìn)解決方推廣個(gè)人或團(tuán)隊(duì)品牌。
目前，OrangeCDS平臺(tái)已存儲(chǔ)了海量技術(shù)方案，部分已發(fā)布至平臺(tái)。注冊(cè)用戶可隨時(shí)查看更多核心方案，實(shí)時(shí)了解最前沿的技術(shù)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)咨詢切切實(shí)實(shí)的干貨，為自己的知識(shí)儲(chǔ)備增添翅膀。OrangeCDS還在不斷擴(kuò)充國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)方案，為各個(gè)工業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研發(fā)工程師、工業(yè)設(shè)計(jì)師提供最優(yōu)質(zhì)、前沿的干貨知識(shí)庫(kù)。
除此之外，OrangeCDS還提供免費(fèi)在線協(xié)同設(shè)計(jì)工具、資料，供解決方和需求方更高效共同完成項(xiàng)目、解決問題，降低時(shí)間成本和溝通成本。
OrangeCDS平臺(tái)
已創(chuàng)造多個(gè)革命性產(chǎn)品方案
依托OrangeCDS，不少工業(yè)企業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)已創(chuàng)造了多個(gè)革命性的產(chǎn)品。OrangeCDS除了已匯聚24萬 國(guó)內(nèi)外研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，還擁有1200名橙色云自有資深工程師和項(xiàng)目管理專家團(tuán)隊(duì)。在客戶有需要、有困難的地方，就會(huì)有他們，協(xié)助客戶管控和推進(jìn)項(xiàng)目，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，效率也相對(duì)更高。目前，已在30多個(gè)國(guó)家助力交付和完善優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，為制造企業(yè)源源不斷提供工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新解決方案。
從數(shù)字化工廠應(yīng)用平臺(tái)到工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)字化協(xié)同制造系統(tǒng)，在一個(gè)接一個(gè)的工業(yè)項(xiàng)目中，橙色云OrangeCDS落實(shí)了以“協(xié)同”引領(lǐng)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的角色。
比如Uni-Win智力庫(kù)專家研發(fā)出的智慧光伏診斷系統(tǒng)，是國(guó)內(nèi)首個(gè)能做到每片故障光伏組件精準(zhǔn)定位及預(yù)防故障的系統(tǒng)。解決了需人工逐個(gè)排查的難題，做到了光伏面板精確識(shí)別，對(duì)光伏安全發(fā)電和下一代光伏能源管理創(chuàng)造出新的技術(shù)出路，該技術(shù)已在山東東營(yíng)投入運(yùn)行。
▲光伏發(fā)電站遠(yuǎn)程監(jiān)控及診斷系統(tǒng)
對(duì)于工業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)和實(shí)力派人才來說，橙色云OrangeCDS一直有著不一樣的誘惑力。有容乃大，它不斷嚴(yán)謹(jǐn)匯聚著各具天賦的專業(yè)人才，高效組建強(qiáng)大的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用在線協(xié)同設(shè)計(jì)工具，在高端裝備、工業(yè)制造、軟件與信息化、先進(jìn)農(nóng)業(yè)、新材料、智能家居6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)。
橙色云，還在不斷用心打磨著工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)平臺(tái)OrangeCDS，期待幫助供需雙方的用戶更快速地突破瓶頸，生成更多項(xiàng)目交集，讓更多不可能變?yōu)榭赡堋?/span>
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