嚴(yán)格來(lái)說(shuō)事業(yè)單位中的專技職級(jí)，與機(jī)關(guān)單位公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)是兩條完全不同的路線，它們之間其實(shí)是沒(méi)有可比性的。因此，這兩者無(wú)法進(jìn)行一個(gè)非常準(zhǔn)確的對(duì)比，只能是在崗位等級(jí)上有一個(gè)大體的判斷而已。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗，一共分為13級(jí)，11一13級(jí)又稱為初級(jí)；8一10級(jí)稱為中級(jí)，1一7級(jí)被稱為高級(jí)，其中5一7級(jí)又稱副高級(jí)，1一4級(jí)稱為正高級(jí)！
由初級(jí)到中級(jí)，或者是由中級(jí)到高級(jí)，必須要先進(jìn)行各種職稱考試，考核合格之后，便擁有了評(píng)上級(jí)職稱的資格。
然后根據(jù)單位職稱人數(shù)的核定，如果上級(jí)職稱有空缺，那么這些擁有評(píng)職資格人員才能參加競(jìng)評(píng)。
只有評(píng)上上級(jí)職稱者，才能在該職稱中實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升，這也需要上級(jí)職級(jí)有空缺，才能擁有晉升的機(jī)會(huì)，當(dāng)然也可能會(huì)需要激烈競(jìng)爭(zhēng)。
而機(jī)關(guān)公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)，則分為十級(jí)，管理崗位有十個(gè)等級(jí)，10級(jí)對(duì)應(yīng)著辦事員、9級(jí)對(duì)應(yīng)著科員、8級(jí)對(duì)應(yīng)著副科級(jí)、7級(jí)對(duì)應(yīng)著正科級(jí)、6級(jí)對(duì)應(yīng)著副處級(jí)、5級(jí)對(duì)應(yīng)正處級(jí)、4級(jí)對(duì)應(yīng)著副廳級(jí)、3級(jí)對(duì)應(yīng)著正廳級(jí)、2級(jí)對(duì)應(yīng)著副部級(jí)、1級(jí)對(duì)應(yīng)著正部級(jí)。
不過(guò)公務(wù)員的崗位等級(jí)與事業(yè)單位的專技等級(jí)并不一樣，無(wú)法建立起一個(gè)明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系，只能是一個(gè)粗略的比較。
由于事業(yè)單位專技崗比公務(wù)員要多一個(gè)崗位補(bǔ)貼工資，這就導(dǎo)致事業(yè)單位專技8級(jí)比公務(wù)員正科級(jí)的崗位工資略高一點(diǎn)，如果一旦排除事業(yè)單位專技崗位補(bǔ)貼，幾乎也就相差無(wú)幾了！
所以題主說(shuō)事業(yè)單位專技8級(jí)，相當(dāng)于公務(wù)員什么級(jí)別，主要是從這兩者的崗位工資在進(jìn)行比較的，因此事業(yè)單位專8，只相當(dāng)于公務(wù)員正科級(jí)。
盡管這兩者在崗位工資上大體相當(dāng)，但是事業(yè)單位專8與公務(wù)員正科級(jí)，還是根本就無(wú)法相比的，公務(wù)員正科級(jí)如果加上各種補(bǔ)貼和福利，將是遠(yuǎn)超事業(yè)單位專技8級(jí)人員！這也正是為啥很多年輕人都會(huì)對(duì)公務(wù)員趨之若鶩。
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