2011年年初以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、親切關(guān)懷下，在有關(guān)部門的大力支持下，盤錦市委黨校全面貫徹落實(shí)《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和市委對黨校工作的新要求，結(jié)合落實(shí)《2011年中共盤錦市委黨校工作目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作主線，突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，注重干訓(xùn)實(shí)效，強(qiáng)化科研質(zhì)量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),帶著對美麗新校區(qū)的憧憬，克服臨時(shí)租借場地辦公辦學(xué)的諸多困難，朝著創(chuàng)建省內(nèi)一流黨校的奮斗目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
下面，按照《2011年中共盤錦市委黨校工作目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，將工作目標(biāo)完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：
《2011年中共盤錦市委黨校工作目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)》共分為三大部分：以業(yè)務(wù)工作目標(biāo)為主體，下分重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作三個(gè)總項(xiàng)和干部教育培訓(xùn)工作等14個(gè)單項(xiàng)，較全面、系統(tǒng)、完整的反映了黨校業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)重點(diǎn)；以機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)為保障，根據(jù)市紀(jì)檢委、市委辦公室、市委政法委、市直機(jī)關(guān)工委、市信訪局相關(guān)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升工作效率，改善工作作風(fēng)，為黨校工作創(chuàng)造良好的軟環(huán)境；以考核管理為補(bǔ)充，開展自我評估和日常工作考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作偏差，及時(shí)糾正，確保工作目標(biāo)保質(zhì)保量的按時(shí)完成。
常規(guī)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況自查報(bào)告
根據(jù)市委黨校2011年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，確立2011年度市委黨校常規(guī)業(yè)務(wù)目標(biāo)共11項(xiàng)：
一、理論學(xué)術(shù)研究（60分）
1、核心考核指標(biāo)：公開發(fā)表論文（含課題）50篇。
2011年黨校行政、教學(xué)、科研人員在各類刊物、研討會(huì)、論壇等平臺(tái)公開發(fā)表國家、省、市級論文和課題共計(jì)210篇。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：省級以上（含課題）20篇。
其中公開發(fā)表《遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域一體化發(fā)展對策》、《加快推進(jìn)盤錦市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程的研究》、《談旅游糾紛案件案由的確定與選擇》等國家級論文3篇；《對盤錦市向海發(fā)展、打造沿海強(qiáng)市問題的研究》、《關(guān)于提高國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的思考》、《淺談構(gòu)建“兩型”社會(huì)下的綠色消費(fèi)方式》等省級論文39篇。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：市級50篇。
公開發(fā)表《努力構(gòu)建和完善有中國特色的代替性糾紛解決方式》、《我國行政聽證制度的缺陷與完善》、《地方政府在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的職能定位》等市級論文100篇。
4、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：獲獎(jiǎng)30篇。
2011年度我校發(fā)表的論文在遼寧省第三屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)、遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)、遼寧民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)論壇、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年理論研討會(huì)等平臺(tái)共獲得各類各級獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)52篇（項(xiàng)）。
所有考核指標(biāo)均超指標(biāo)完成，因此自評60分。
二、組織教研人員參加社會(huì)調(diào)研（30分）
為更好地發(fā)揮科研工作為黨校教學(xué)和市委、市政府決策服務(wù)的作用，根據(jù)盤錦市委黨校2011年科研工作計(jì)劃，社會(huì)調(diào)研工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)和市委五屆十六次會(huì)議精神，重點(diǎn)著眼破解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題。
1、核心考核指標(biāo)：形成調(diào)研報(bào)告18篇。
2011年度共有33名教研人員參與社會(huì)調(diào)研，參與調(diào)研課題39項(xiàng)，形成調(diào)研報(bào)告及論文40余篇。其中完成《我市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化對策研究》、《盤錦市全域城市化模式的選擇》、《盤錦市被征地農(nóng)民(農(nóng)工)生產(chǎn)、生活狀況的調(diào)查與分析》、《盤錦市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究》、《盤錦市農(nóng)村基層黨組織長效機(jī)制建設(shè)情況的調(diào)查與思考》等省級及校內(nèi)調(diào)研報(bào)告18篇。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：公布調(diào)研活動(dòng)方案。
4月份發(fā)布了調(diào)研工作安排意見，5月份召開了課題論證和競標(biāo)會(huì)，18項(xiàng)調(diào)研課題分別被18個(gè)調(diào)研組競得。8月份和10月份分別召開了兩次調(diào)研情況中期推進(jìn)會(huì)，了解調(diào)研進(jìn)展情況和存在問題，明確下一步調(diào)研目標(biāo)和任務(wù)。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：召開調(diào)研總結(jié)交流會(huì)。
2011年12月22日，市委黨校召開2011年度社會(huì)調(diào)研交流會(huì)，全體校委成員及全體專業(yè)技術(shù)人員參加了會(huì)議。會(huì)上有四名重點(diǎn)調(diào)研課題的負(fù)責(zé)人和六名一般調(diào)研課題負(fù)責(zé)人代表作了交流發(fā)言。發(fā)言主要圍繞本課題的基本情況、調(diào)研的主要過程、調(diào)研中的收獲和體會(huì)、對今后調(diào)研工作的意見和建議等幾個(gè)方面問題進(jìn)行了交流。此次會(huì)議上，對優(yōu)秀科研成果進(jìn)行了表彰。
2011年黨校的社會(huì)調(diào)研工作在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)研究成果對實(shí)際工作的參考和指導(dǎo)作用，增強(qiáng)研究成果的應(yīng)用性。以“向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型”為主線，圍繞“推進(jìn)沿海開發(fā)開放、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、和諧盤錦建設(shè)”三大任務(wù)，形成了一批高質(zhì)量的研究成果，成為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)和推動(dòng)工作的措施，為我市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，因此自評30分。
三、科研活動(dòng)（40分）
1、核心考核指標(biāo)：召開慶祝建黨90周年理論研討會(huì)。
2011年6月20日上午，盤錦市委黨校召開了慶祝建黨90周年理論研討會(huì)。常務(wù)副校長王德友、副校長謝長山、曲秋紅、教育長張金彥等出席了會(huì)議，全體專業(yè)技術(shù)人員及黨校行政科室的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
研討會(huì)上，與會(huì)人員全面回顧了90年來中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的發(fā)展歷程和黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革事業(yè)所取得的輝煌成就，以及90年來的經(jīng)驗(yàn)和啟示。同時(shí)還結(jié)合新的歷史條件下，黨所面臨的新情況、新問題進(jìn)行了認(rèn)真研討。本次研討會(huì)主題鮮明，討論深入，既有理論的探討，又有對現(xiàn)實(shí)的思考，體現(xiàn)出了黨校理論工作者的素質(zhì)和水平。通過對黨偉大歷程的回顧，我們更深入地了解了黨的豐功偉績，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的熱愛之情，我們一定繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，緊緊圍繞全市的中心工作，做好理論研究，準(zhǔn)確把握改革發(fā)展實(shí)際，為我市向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型，建設(shè)濱海新盤錦做出理論工作者的新貢獻(xiàn)。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：召開加快城市化進(jìn)程研討會(huì)。
2011年11月16日下午，盤錦市委黨校召開了加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化理論研討會(huì)。常務(wù)副校長王德友、副校長謝長山、曲秋紅、教育長張金彥出席了會(huì)議，黨校全體專業(yè)技術(shù)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議由副教育長孫桂芬主持。研討會(huì)上，與會(huì)人員分別從城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的意義、城鄉(xiāng)一體化內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)的途徑、當(dāng)前我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)現(xiàn)狀以及在推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中應(yīng)注意的問題等幾個(gè)方面進(jìn)行了深入的研討。與會(huì)者一致認(rèn)為 ：城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為工業(yè)化和城市化相互拉動(dòng)深入發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐和承載力，是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共同繁榮的根本途徑。盤錦正處于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的最佳時(shí)期，在推進(jìn)盤錦城鄉(xiāng)一體化建設(shè)過程中，要正確理解城鄉(xiāng)一體化的內(nèi)涵和特征，圍繞其關(guān)鍵核心，不斷充實(shí)、完善各項(xiàng)政策；要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，建立城鄉(xiāng)一體的財(cái)政投入機(jī)制、戶籍管理制度、社會(huì)保障體系、社會(huì)管理體系，妥善解決好城鄉(xiāng)一體化過程中出現(xiàn)的土地、資金、就業(yè)、穩(wěn)定等相關(guān)問題，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新突破，提高全市城市化和城市現(xiàn)代化水平，推進(jìn)向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)新跨越。
推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展是市委、市政府根據(jù)盤錦全面轉(zhuǎn)型的實(shí)際，作出的一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略決策，是三大重點(diǎn)任務(wù)之一 。盤錦作為全省城鄉(xiāng)一體化綜合改革試驗(yàn)區(qū)，是我市實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的重大機(jī)遇，黨校理論工作者要緊緊圍繞市委市政府的中心工作進(jìn)行超前研究、深入研究，力爭更好地為市委市政府的科學(xué)決策提供有效服務(wù)，為盤錦推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化改革實(shí)驗(yàn)的成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：召開科研工作總結(jié)表彰會(huì)。
為精簡會(huì)議，科研工作總結(jié)表彰會(huì)內(nèi)容已合并到調(diào)研總結(jié)交流會(huì)議中。兩項(xiàng)指標(biāo)已圓滿完成。因此自評40分。
四、學(xué)員管理（50分）
1、核心考核指標(biāo)：學(xué)員出勤率達(dá)90%。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理，提高學(xué)員出勤率，黨校制定了嚴(yán)格的考勤制度和請銷假制度。學(xué)員請假必須持有單位證明并填寫請銷假備案表。通過嚴(yán)格的管理，本年度的所有班次，經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率都在90%以上，其中第三十五期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部班、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班、第二十四期科級干部培訓(xùn)班等六個(gè)班次出勤率達(dá)到95%以上，較往年有了很大的提升。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)月以上的班次進(jìn)行兩次大規(guī)模班級活動(dòng)。
在各主體班學(xué)習(xí)期間，在教務(wù)科、班主任和班委會(huì)、黨支部的共同努力下，組織了很多精彩的班級活動(dòng)，其中一個(gè)月以上的班次均進(jìn)行了兩次以上的大規(guī)模班級活動(dòng)。
第三十四期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班組織了4次班級活動(dòng)，分別是赴盤山縣考察甜水鎮(zhèn)新農(nóng)村進(jìn)程情況；到市人防辦進(jìn)行人防教育，增強(qiáng)國防觀念和人防觀念；組織全體學(xué)員到350團(tuán)進(jìn)行開展“一日兵”活動(dòng)；到遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)參觀考察。
第二十四期科級干部培訓(xùn)班組織了4次班級活動(dòng)，分別是拓展訓(xùn)練；到盤山縣沙嶺鎮(zhèn)參觀新農(nóng)村建設(shè)；遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)參觀；到遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)參觀考察。
統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班是社會(huì)主義學(xué)院首次舉辦的長達(dá)一個(gè)月的培訓(xùn)班，共安排了3次活動(dòng)，分別是拓展訓(xùn)練，到高升鎮(zhèn)考察當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)成果，參觀了高升鎮(zhèn)的黨務(wù)公開、南宮村的發(fā)展規(guī)劃、展鵬集團(tuán)，到遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)參觀考察。
第三十五期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班組織了6次班級活動(dòng)，分別是到華錦集團(tuán)、盤錦市盤山縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)考察；在盤錦市全民運(yùn)動(dòng)中心舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；到遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)考察；到石油天然氣裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)考察；在國貿(mào)飯店二樓多功能廳舉行“難忘的三十五期”聯(lián)歡會(huì)；到盛京銀行盤錦支行參觀考察。
各班次的班級活動(dòng)不僅數(shù)量多，而且內(nèi)容廣、形式新，增進(jìn)了學(xué)員之間的友誼、激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，充分展現(xiàn)了學(xué)員風(fēng)采，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和班級凝聚力。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)月以上的班次評選、表彰優(yōu)秀學(xué)員。
根據(jù)《市委黨校優(yōu)秀學(xué)員評選條件》，從學(xué)習(xí)態(tài)度、參加班級活動(dòng)、聽課出勤、考試成績等多方面考核，對評選出的各個(gè)班次的優(yōu)秀學(xué)員給予表彰。其中：第三十四期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班16人；第二十四期科級干部培訓(xùn)班12人；統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班8人；第三十五期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班18人。除此之外，按照團(tuán)市委和人社局的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班、公務(wù)員師資班和兩期公務(wù)員骨干班也評選、表彰了優(yōu)秀學(xué)員。通過開展評選表彰活動(dòng)，為學(xué)員提供了競爭的平臺(tái)，激發(fā)了廣大學(xué)員的積極性和熱情，使學(xué)習(xí)氛圍更加濃郁，進(jìn)而促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的顯著提升。
4、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：年終召開班主任工作座談交流會(huì)。
為提高班主任工作水平、推動(dòng)班級管理科學(xué)化，我校2011年召開了兩次班主任工作座談交流會(huì)。8月28日，召開了夏季班班主任工作座談會(huì)，校委會(huì)全體成員、副教育長及夏季班班主任等16人參加了會(huì)議。12月2日，召開了秋季班班主任工作座談會(huì)，校委會(huì)在校成員、秋季班班主任及教務(wù)科的同志，共16人參加會(huì)議。交流會(huì)對班主任工作的內(nèi)容、存在的問題、成熟的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的措施等進(jìn)行了廣泛的討論。通過召開班主任工作座談交流會(huì)的形式，為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升班主任的組織、管理和服務(wù)學(xué)員的能力，推動(dòng)建成省內(nèi)一流市級黨校班主任隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所有考核指標(biāo)均超指標(biāo)完成，因此自評50分。
五、學(xué)歷教育（25分）
1、核心考核指標(biāo)：做好省黨校2011級在職研究生招生宣傳工作，招生報(bào)考人數(shù)不少于90人。
根據(jù)省委黨校2011年在職研究生招生會(huì)議精神和招生簡章的具體要求，為進(jìn)一步提高我市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)濟(jì)管理干部、理論管理干部的素質(zhì)，結(jié)合盤錦學(xué)區(qū)的實(shí)際，省委黨校2011年在我市招收公共管理專業(yè)在職研究生。為了完成好在職研究生招生工作，黨校專門成立了招生工作小組，通過組織人事部門在縣區(qū)黨校、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中開展了廣泛的宣傳，同時(shí)通過廣告的方式向社會(huì)公布了招考信息。此項(xiàng)招生工作從2010年11月20日持續(xù)至2011年2月28日，共計(jì)接受報(bào)考96人。由培訓(xùn)科張曉梅主任和孟敏老師帶隊(duì)，于2011年4月23日至24日到省委黨校參加了統(tǒng)一考試。實(shí)際參考80人，通過公共課和專業(yè)課考試，共錄取38人，圓滿的完成了2011年省委黨校盤錦地區(qū)在職研究生招生工作。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：完成省黨校函授學(xué)院09級本科生、研究生畢業(yè)工作。
2011年，09級本科生和09級研究生學(xué)員畢業(yè)。其中本科經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、法律三個(gè)專業(yè)共550人，研究生38人。為全面落實(shí)省函院會(huì)議精神，圓滿的完成畢業(yè)工作，面對畢業(yè)人數(shù)多、任務(wù)重和黨校搬遷的影響，黨校特別召開了專項(xiàng)會(huì)議，提前部署、積極準(zhǔn)備。一方面明確全體函授工作人員，特別是班主任的職責(zé)，強(qiáng)化敬業(yè)精神，充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)工作的重要性；另一方面，繼續(xù)嚴(yán)格要求保證教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)班級管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，細(xì)致完成檔案清理、保管事項(xiàng)，科學(xué)組織答辯工作。在全體函授工作人員和老師的努力下，于5月10日完成本科答辯工作，9月8日，在省委黨校完成了畢業(yè)證辦理工作，546名學(xué)員順利畢業(yè)；12月17日、18日完成研究生答辯工作，2012年1月7日舉行了隆重的畢業(yè)典禮，38名學(xué)員順利畢業(yè)。至此，黨校再一次圓滿的完成了省黨校函授學(xué)院的畢業(yè)工作，受到了省委黨校領(lǐng)導(dǎo)、同志及畢業(yè)學(xué)員的一致好評。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員出勤率達(dá)80%。
為嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量，幫助學(xué)員克服學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚、工作生活瑣事和主觀僥幸心理等因素的影響，針對曠課、逃課現(xiàn)象，黨校在函授課程中實(shí)行統(tǒng)一的考勤制度。安排班委會(huì)成員負(fù)責(zé)每次課每名學(xué)員的簽到，不許代簽、漏簽；要求班主任老師跟班，監(jiān)督出勤、考勤情況，對缺席學(xué)員即時(shí)電話督導(dǎo)；請授課教師在每次課上安排隨堂作業(yè)，并計(jì)入結(jié)課成績；對于請假的學(xué)員，按照請假制度考慮其是否確實(shí)具有特殊性，酌情處理并登記本案。通過以上措施的綜合實(shí)施，保證了每次課的出勤率，出勤率達(dá)到了85.45%，實(shí)現(xiàn)了80%的既定目標(biāo)。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)或超指標(biāo)完成，因此自評25分。
六、師資隊(duì)伍建設(shè)（60分）
1、核心考核指標(biāo)：教學(xué)質(zhì)量和水平有較大提高，所有專題學(xué)員滿意率達(dá)到95%以上。
為改進(jìn)教學(xué)工作、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性，提高教師的整體素質(zhì)，最終達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。2011年黨校對教學(xué)專題的教學(xué)質(zhì)量和水平進(jìn)行了評估。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，學(xué)員滿意率達(dá)到100%，教學(xué)工作受到學(xué)員們的一致認(rèn)可和好評。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：全年教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)25人次。
為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，不斷更新教員知識(shí)儲(chǔ)備，黨校高度重視師資力量的培訓(xùn)。2011年共派遣教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)27人次。其中兩期省委黨校師資培訓(xùn)班10人（楊麗穎、王振華、連秀紅、張銘、薛建云、孫韜、郭春地、李玉紅、曹娜、李波）；全省黨校系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班2人（王有江、代紅梅）；統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班班主任1人（江海英）；34期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班班主任3人（戴友年、代紅梅、程曉雷）；24期科級班班主任2人（江華、張一楠），跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人（張媚芳）；35期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班班主任3人（戴友年、張?zhí)旌辍⒗钣窦t）；省委黨?！鞍咐虒W(xué)”專題研討班1人（程曉雷）；北京大學(xué)十七屆六中全會(huì)輔導(dǎo)班2人（王芳、施東寧）；第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干班班主任2人（張玲、齊巖）。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：教師掛職鍛煉5人次，每月回校匯報(bào)交流一次。
為了貫徹落實(shí)《中共盤錦市委關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨校工作條例〉的實(shí)施意見》、《2011-2020盤錦市人才發(fā)展規(guī)劃》和《盤錦市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）》的精神，加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，豐富黨校教師實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高教師教學(xué)科研水平和質(zhì)量，提升綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，今年黨校選派張媚芳、張一楠、張雪峰、李光輝、董延涌等5名中青年教師到田家鎮(zhèn)政府、市教育局、大洼縣委黨校、盤錦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、石油化工產(chǎn)業(yè)園掛職鍛煉。掛職時(shí)間從2011年5月至2011年12月。在掛職期間5名同志教學(xué)、掛職兩不誤，不僅要保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，同時(shí)也要完成好相關(guān)調(diào)研課題。掛職鍛煉意義重大，是我校堅(jiān)定不移推行人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要一環(huán)，是師資隊(duì)伍培養(yǎng)的措施之一，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部和有關(guān)單位的大力支持。在配合掛職部門工作中，5名同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提煉實(shí)踐成果，在工作能力、教學(xué)水平、科研成果的深度和質(zhì)量上均有提升。5 名掛職干部經(jīng)常向校委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示工作，期間，校委會(huì)還集中聽取匯報(bào)一次。
4、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：參加校外研討會(huì)20人次，參加校內(nèi)研討會(huì)150人次。
2011年度，黨校積極參加校內(nèi)外各類研討會(huì)議，先后派遣26人次參加國家級、省級和市級研討會(huì)。同時(shí)，黨校自身結(jié)合建黨90周年、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、反腐倡廉、教學(xué)專題等內(nèi)容，也組織了多次校內(nèi)研討會(huì)，受到教研人員的歡迎和踴躍參與，達(dá)160余人次。通過交流探討，開拓思路、豐富視野，提升了全校教研人員學(xué)習(xí)研究的熱情，促進(jìn)了教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
5、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：召開掛職教師、外出學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)。
2011年12月27日上午，我校舉行了2011年赴外掛職、學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)。黨校張金彥教育長主持會(huì)議，謝長山副校長、曲秋紅副校長、全體專業(yè)技術(shù)人員參加了會(huì)議。經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，赴外掛職和學(xué)習(xí)考察的同志分別結(jié)合自身工作就掛職和學(xué)習(xí)考察情況做了認(rèn)真地總結(jié)匯報(bào)，同時(shí)就學(xué)校工作的改革措施和創(chuàng)新思路提出了一些建設(shè)性的建議。在總結(jié)交流過程中，大家普遍感到，作為我校在干部培養(yǎng)方式上的重要方式，通過有針對性地選派優(yōu)秀人員掛職鍛煉和學(xué)習(xí)，通過切身處地的體驗(yàn)和觀察，開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了能力，受到很大地啟發(fā)。對照我校實(shí)際，大家結(jié)合個(gè)人所承擔(dān)的工作進(jìn)行了深入思考，進(jìn)一步增強(qiáng)了建設(shè)省內(nèi)一流市級黨校的緊迫感和責(zé)任感，對于加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平起到了積極的促進(jìn)作用。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)或超指標(biāo)完成，因此自評60分。
七、刊物的編輯和出版工作（25分）
1、核心考核指標(biāo)：《盤錦論壇》出版4期 。
《盤錦論壇》為中共盤錦市委黨校、盤錦市行政學(xué)院、盤錦市社會(huì)主義學(xué)院主辦的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合性理論刊物。以堅(jiān)持正確政治方向；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；堅(jiān)持“百花齊放，百家爭鳴”的“三個(gè)堅(jiān)持”為辦刊原則。以為推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新服務(wù)；為提高黨校教學(xué)質(zhì)量服務(wù)；為黨委和政府的決策服務(wù)；為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)服務(wù)的“六個(gè)服務(wù)”為辦刊宗旨，努力把《盤錦論壇》辦成我市社會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí)園地、宣傳陣地和研究陣地。2011年《盤錦論壇》共出版四期，發(fā)表理論文章和各級領(lǐng)導(dǎo)與黨校學(xué)員的調(diào)研報(bào)告90余篇，每期對全國黨校系統(tǒng)和市內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部交流與贈(zèng)閱300余份。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：《教學(xué)參考》10期。
《教學(xué)參考》的編輯任務(wù)由黨校市情研究室具體承擔(dān)，全年共出版《教學(xué)參考》10期。《教學(xué)參考》匯集了我市經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展等多方面的數(shù)據(jù)資料和情況分析，為教學(xué)研究提供了豐富、翔實(shí)的參考材料，是提升教學(xué)水平，使教學(xué)內(nèi)容更加貼近我市市情的重要工具。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：市情數(shù)據(jù)庫錄入30萬字。
根據(jù)省情所的要求，對照省情數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的框架，我校搜集整理了我市人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的市情基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，有關(guān)部門的工作報(bào)告、各類規(guī)劃、各種政策文件、時(shí)事、要聞等大量信息，基本上較完整的收錄了能夠反映我市2011年市情的數(shù)據(jù)庫信息，錄入達(dá)35萬字，超額完成了年度工作任務(wù)。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)或超指標(biāo)完成，因此自評25分。
八、黨校整體搬遷工作（10分）
1、核心考核指標(biāo)：黨校各項(xiàng)建筑物在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)移交興隆區(qū)拆遷辦。
至2011年2月20日，按照市委市政府的統(tǒng)一部署和安排，市委黨校整體搬遷至遼河油田職業(yè)技術(shù)學(xué)院渤海校區(qū)，將黨校原址按時(shí)移交給興隆區(qū)拆遷辦。搬遷過程中，全校教職員工堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，不怕苦、不怕累、團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)、細(xì)致、有序的完成了從籌備、實(shí)施到善后的各項(xiàng)工作，圓滿完成了搬遷任務(wù)，充分展現(xiàn)了黨校教職員工優(yōu)良的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：租用新校舍。
為保證按期搬遷，最大限度減少搬遷對日常工作的影響，黨校從2010年12月初就開始積極物色臨時(shí)辦公場所。在此過程中，黨校堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)、適用為首要原則，犧牲交通、生活等方面的便利性，最終于2011年1月在遼河油田職業(yè)技術(shù)學(xué)院渤海校區(qū)租用了新的辦公場所。新校舍租用及時(shí)迅速，確保了搬遷工作的按時(shí)推進(jìn)，基本滿足了黨校工作的需要，使各項(xiàng)工作在搬遷后正常運(yùn)行，同時(shí)也達(dá)到了使教職員工的生活不受太大影響的目的。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合興隆區(qū)政府，做好黨校職工家屬樓搬遷工作。
黨校家屬樓拆遷直接涉及到黨校職工的切身利益，大多數(shù)職工積極響應(yīng)組織的決策，主動(dòng)配合。也有部分相關(guān)人員不與配合，拆遷工作一度受阻。校委會(huì)成員分工負(fù)責(zé)，包戶到人，積極協(xié)助拆遷部門做了大量艱苦細(xì)心的工作，在2011年4月1日佳兆業(yè)工程奠基前，黨校職工家屬樓搬遷工作全部完成。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，因此自評10分。
九、宣傳工作（40分）
1、核心考核指標(biāo)：在新聞媒體宣傳報(bào)道10次。
2011年，我校高度重視新聞媒體及對外宣傳工作，積極宣傳報(bào)道黨校的各項(xiàng)工作。經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，2011年黨校在盤錦市級新聞媒體（《盤錦日報(bào)》、盤錦電視臺(tái)等）上共進(jìn)行《立足新起點(diǎn)用改革創(chuàng)新引領(lǐng)黨校工作上水平》、《把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果內(nèi)化為能力外化為行動(dòng)固化為工作狀態(tài)》、主體班開學(xué)、域外培訓(xùn)等相關(guān)宣傳報(bào)道40余次，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：開展“流動(dòng)黨?！被顒?dòng)，全年校外授課40人次。
為建立黨員干部“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制，擴(kuò)大教育培訓(xùn)工作的覆蓋面，進(jìn)一步提高基層黨員干部在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化建設(shè)中的創(chuàng)先爭優(yōu)能力，以增強(qiáng)黨性、充實(shí)知識(shí)、提高能力為主要目標(biāo)，派出謝長山、王芳、張媚芳、孟敏等17人到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)先后共計(jì)開展了92人次、59個(gè)專題的校外授課。授課內(nèi)容涵蓋了中國共產(chǎn)黨90周年光輝歷程和基本經(jīng)驗(yàn)、十二五規(guī)劃、十七屆六中全會(huì)、市情、經(jīng)濟(jì)、法律、理論、禮儀、公務(wù)員基本功等多方面內(nèi)容。通過“流動(dòng)黨校”培訓(xùn)活動(dòng)，為同志們培養(yǎng)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自身的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)工作能力和思想水平的全面提升，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超先進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍，提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)，發(fā)揮了重要作用。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：赴新疆和布克塞爾縣開展“假日黨校大講堂” 活動(dòng)。
2011年5月21至22日，由副校長謝長山帶隊(duì)，張媚芳、葛紅艷一行3人，赴新疆和布克賽爾蒙古族自治縣進(jìn)行了對口援助活動(dòng)。此行在和布克賽爾縣《江格爾影劇院》舉辦了“假日黨校大講堂”活動(dòng)，共講授了《盤錦經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展概況》、《中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程及基本經(jīng)驗(yàn)》、《我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》《領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性類型分析與個(gè)性魅力塑造》、《領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力》等5個(gè)專題課，全縣副科級以上的干部500余人參加了為期兩天的培訓(xùn)。此次大講堂活動(dòng)，布克賽爾縣委、組織部、黨校都非常重視，進(jìn)行了全程錄像，縣電視臺(tái)進(jìn)行了專門報(bào)道，在全縣反響很好。
在和布克賽爾縣舉辦“假日黨校大講堂”是盤錦市委市政府援疆的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它對于全面提升和縣領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力具有重要的意義。同時(shí)還與和布克賽爾縣委黨校全體教師就黨校的教學(xué)、科研等工作情況進(jìn)行了座談交流。
4、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：向市委報(bào)送信息40條，累計(jì)得分20分。
根據(jù)盤委辦[2012]6號(hào)文件《中共盤錦市委辦公室關(guān)于2011年度向市委報(bào)送信息工作情況的通報(bào)》統(tǒng)計(jì)，在信息報(bào)送方面，2011年度黨校向市委共報(bào)送信息65條，市委黨校全年累計(jì)得分62.5分，超額完成考核目標(biāo)。信息報(bào)送及時(shí)、全面、高效，信息報(bào)送工作取得了突破性進(jìn)展，創(chuàng)造了黨校有史以來的最好成績。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)或超指標(biāo)完成，因此自評40分。
十、制定和完善機(jī)關(guān)管理制度（20分）
為適應(yīng)黨校發(fā)展、推進(jìn)制度化建設(shè)、提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度化，市委黨校在原有制度的基礎(chǔ)上，對機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了制定和完善。
1、核心考核指標(biāo)：制定和完善機(jī)關(guān)管理制度8-10項(xiàng)。
全年共制定和完善了《中共盤錦市委黨校公務(wù)用車管理辦法（試行）》、《科研成果管理辦法》、《校委中心組學(xué)習(xí)制度》、《工會(huì)工作制度》、《市委黨校職工年度考核評優(yōu)辦法》、《中共盤錦市委黨校班主任崗位職責(zé)》、《教師外出授課管理辦法》、《辦公室工作職責(zé)》、《中共盤錦市委黨校公務(wù)接待工作暫行辦法》、《中共盤錦市委黨校網(wǎng)站管理辦法》等十項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：制定管理制度2項(xiàng)。
根據(jù)工作需要，2011年新制定《中共盤錦市委黨校公務(wù)用車管理辦法（試行）》、《教師外出授課管理辦法》、《中共盤錦市委黨校公務(wù)接待工作暫行辦法》、《中共盤錦市委黨校網(wǎng)站管理辦法》等四項(xiàng)管理制度。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：完善管理制度8項(xiàng)。
全年完善《科研成果管理辦法》、《校委中心組學(xué)習(xí)制度》、《工會(huì)工作制度》、《市委黨校職工年度考核評優(yōu)辦法》、《中共盤錦市委黨校班主任崗位職責(zé)》、《辦公室工作職責(zé)》等六項(xiàng)制度。
通過制定和完善機(jī)關(guān)管理制度，使黨校的各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，因此自評20分。
十一、完成懲防體系配合工作（20分）
1、核心考核指標(biāo)：將反腐倡廉教育納入主體班教學(xué)。
為提高主體班學(xué)員的黨性修養(yǎng)和廉潔意識(shí)，我們將反腐倡廉教育內(nèi)容納入了主體班教學(xué)。在第三十四期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、第二十四期科級干部培訓(xùn)班、第三十五期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班的教學(xué)進(jìn)程中安排了“領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪現(xiàn)狀、特點(diǎn)及預(yù)防”、“ 切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”2個(gè)反腐倡廉的教學(xué)專題；觀看了一部關(guān)于“宋勇案件”的警示教育專題片。反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。將反腐倡廉教育納入主體班教學(xué)，是適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線的必要舉措。
2、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：撰寫反腐敗專題論文5篇。
從我國目前的實(shí)際情況看，國民經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉教育是加強(qiáng)新時(shí)期黨風(fēng)建設(shè)的重中之重。為此，在校委會(huì)的提倡、鼓勵(lì)下，相關(guān)教學(xué)研究人員從腐敗的特點(diǎn)、法規(guī)制度建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督制約、政府誠信、黨性修養(yǎng)、國外經(jīng)驗(yàn)做法等方面就反腐倡廉問題展開全面、系統(tǒng)的研究，撰寫了《關(guān)于新時(shí)期反腐敗案件發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律研究》、《反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)研究》、《加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制問題的研究》、《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高拒腐防變的能力》、《關(guān)于借鑒國外治理反腐敗經(jīng)驗(yàn)的問題研究》等12篇反腐倡廉論文，取得了豐碩的研究成果，為深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉問題，深化主體班教學(xué)內(nèi)容，提供了豐富的資料和素材。
3、其他考核標(biāo)準(zhǔn)：縣處班不少于12課時(shí)、青干班不少于12課時(shí)。
為了促進(jìn)廣大學(xué)員學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)政策方針，有效提高學(xué)員對反腐倡廉問題的認(rèn)識(shí)，黨校對反腐倡廉內(nèi)容的教學(xué)課時(shí)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，要求縣處班和青干班均不得少于12課時(shí)。在實(shí)際教學(xué)安排中第三十四期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班48課時(shí)，第二十四期科級干部培訓(xùn)班32課時(shí)，第三十五期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班40課時(shí)。充裕的課時(shí)為反腐倡廉教育取得良好效果提供了基本保證。
所有考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)或超指標(biāo)完成，因此自評滿分20分。
以上所有11項(xiàng)常規(guī)工作各項(xiàng)工作全部完成或超額完成，均達(dá)標(biāo)或超標(biāo)準(zhǔn)完成，自評總分滿分380分。
日常管理工作情況說明
2011年，市委黨校高度重視單位目標(biāo)績效考核工作，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。成立了目標(biāo)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)日常管理工作。根據(jù)2011年市委對黨校工作提出的新目標(biāo)、新要求，單位先后三次召開校委會(huì)研究確定目標(biāo)績效考核各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，擬定了《2011年中共盤錦市委黨校工作目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，報(bào)市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。確定的目標(biāo)任務(wù)，分解到校委分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)將責(zé)任目標(biāo)具體分解到辦公室、黨群辦、教務(wù)科、理論研究室、市情研究室、培訓(xùn)科等相關(guān)部門。在目標(biāo)績效考核重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作等各項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)過程中，單位多次召開績效考核相關(guān)部門（辦公室、黨群辦、人事科、教務(wù)科、培訓(xùn)科、理論研究室、市情研究室）負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)議，督促教學(xué)、科研及行政后勤部門認(rèn)真抓好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。具體負(fù)責(zé)單位績效考核的工作部門人事科認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照市委績效考核辦公室的安排部署，認(rèn)真做好年初單位績效考核各項(xiàng)目標(biāo)的制定上報(bào)、組織協(xié)調(diào)和年底績效考核的總結(jié)及各項(xiàng)考察材料的收集工作，督促單位相關(guān)部門較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
中共盤錦市委黨校
2012年3月6日
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