來源:“老筆頭”微信公眾號。
機(jī)關(guān)又叫“陷阱”
所謂有人的地方就有江湖。在外人看來,“機(jī)關(guān)”這個小江湖,處處都有看不見的線、事事都有“潛規(guī)則”。真的是這樣嗎?其實不然,機(jī)關(guān)本身并不復(fù)雜,真正復(fù)雜的是人心。今天老筆頭不談“潛規(guī)則”,和大家談?wù)剻C(jī)關(guān)工作的“顯規(guī)則”。
1
求人不如求己,強(qiáng)大自身才是王道
學(xué)
習(xí)
君子求諸己,小人求諸人。
在機(jī)關(guān)工作,難免會遇到一些難題,碰到自己解決不了的問題,這時候大家可能首先想到的是找人幫忙。這看似無可厚非,其實,找人幫忙就是給別人添麻煩,碰上熱心腸的,可能就應(yīng)承了,幫你解決了,但人家?guī)湍阋淮慰梢裕豢赡艽未味紟湍?,你也不好意思一而再、再而三地給人家添麻煩;碰上不好說話的,一句“我不會”“我沒時間”“你自己不會干?。俊?/span>,就把你給頂了回去,還讓你顏面盡失;如果再碰上別有用心的人,可能會以此為籌碼,要求等價或不等價交換,今天我?guī)湍阋怀撸魈炷阋€我一丈。
所以,老筆頭想和大家說的是,求人不如求己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),努力使自己變得更強(qiáng)大才是王道。
老筆頭有個習(xí)慣,堅持每天提前半小時到辦公室。不要少看了這30分鐘,利用這個功夫我可以用來接受新的知識和信息,15分鐘用于閱讀一篇評論文章或與專業(yè)工作有關(guān)的文章,然后再用15分鐘或看新聞節(jié)目,或閱讀主流、專業(yè)報紙,或上網(wǎng)瀏覽,一方面為自己充充電、加加油,另一方面也為材料寫作收集一些素材。
“沒時間”是一些人的口頭禪。其實不要說沒時間,時間就像那個什么,擠擠總會有的。把自己碎片化的時間用在學(xué)習(xí)上,并長期堅持下去,就收到事半功倍的效果,就會有意想不到的收獲。
2
轉(zhuǎn)換思維,順勢而為是關(guān)鍵
思
維
學(xué)生時代凡事都有標(biāo)準(zhǔn),對是對,錯是錯,黑是黑,白是白。
到了機(jī)關(guān)工作,你才會發(fā)現(xiàn),體制內(nèi)不同,沒有絕對的對錯,沒有絕對的公平,并不是非黑即白、非此即彼。不是你默默地干好工作就能得到提拔,因為干好工作是你的工作職責(zé)所在,干好工作是提拔的必要非充分條件;不要以為對領(lǐng)導(dǎo)適度的贊美就是低級庸俗,有時候讓領(lǐng)導(dǎo)滿意可能是為了更好地開展工作、服務(wù)群眾;也不要以為有好事情的時候領(lǐng)導(dǎo)會主動想到你,天上掉餡餅的事情本來就少,就算掉你也得起得早,正當(dāng)?shù)闹鲃訝幦∈潜匾摹?/span>
所以,體制內(nèi)的生存法則是學(xué)會辯證地看問題,進(jìn)而轉(zhuǎn)換思維,順勢而為。這并不是說要你當(dāng)“墻頭草”兩邊倒,也不是要你像“變色龍”一樣無原則地變化。老筆頭一直信奉毛主席說的那句話:“到什么山上唱什么歌,講究靈活,能隨機(jī)應(yīng)變,具體問題具體分析?!边@樣才能借勢發(fā)力,順?biāo)写?,爭取一個好的發(fā)展。
3
團(tuán)結(jié)不是結(jié)團(tuán),抱團(tuán)發(fā)展才會雙贏
團(tuán)
結(jié)
團(tuán)結(jié)不是“結(jié)團(tuán)”,是在堅持黨性原則前提下的相互尊重、相互配合、相互愛護(hù)、相互學(xué)習(xí)。
俗話說:“單絲不成線,獨木能成林?!?strong>你不要老想著單打獨斗,更不能只想著當(dāng)孤膽英雄,個人的力量畢竟是有限的,而團(tuán)隊的力量是無窮的。而且單打獨斗很容易被視為另類,容易被孤立。這就是古人說的“木秀于林風(fēng)必摧之,行高于人眾必非之”的道理。
一個地方、一個單位要發(fā)展,必須依靠團(tuán)隊的力量。而這個團(tuán)結(jié)也不是簡單的拉幾個人頭,也不是幾個人坐下來喝喝茶、聊聊天就能搞成事的。必須有共同的事業(yè)和目標(biāo),就像老話說的“人和脾氣馬合套”,才能心齊勁足地一起打拼。
老筆頭覺得,這個世上沒有超人,沒有誰會包打天下,是平臺成就了你,而不是你成就了平臺,離開集體,離開團(tuán)隊,其實你什么都不是。所以,在機(jī)關(guān)工作一定要有團(tuán)隊意識,與大家一起動手做飯,然后共享美餐,這才是高明的手段。 。
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上下同欲靠溝通,溝通是管理的有效手段
溝
通
上下同欲者勝。這是《孫子兵法》里面行軍打仗的兵法。也是我們前面講的團(tuán)結(jié)。但“上下同欲”,靠什么?只有靠溝通,溝通是管理的靈魂。
體制內(nèi)的溝通并不簡單,看似幾句話的事情,其實里面有著大學(xué)問。不會溝通,不善于溝通,就會產(chǎn)生芥蒂,產(chǎn)生隔閡,往往事與愿違,出現(xiàn)種瓜得豆的現(xiàn)象。所以,溝通的第一步,就是要建立信任。中國歷來信奉“害人之心不可有,防人之心不可無”,在一定程度上導(dǎo)致了人與人之間缺乏信任。在機(jī)關(guān)工作,要打破這個觀念,加強(qiáng)相互之間的信任,特別要注意通過“你給我一分信任,我還你十分奇跡”來徹底消除隔閡,實現(xiàn)彼此之間的信任和交流。再一個,就是要相互尊重。要充分理解他人、自覺尊重他人,以交心換心的行動來爭取他人發(fā)自內(nèi)心對你的尊重。
尊重不是無原則、無底線的放縱。不是要你做“老好人”,當(dāng)“好好先生”,“和稀泥”,必須堅持原則底線。要明白,批評不等于不尊重別人,自我批評不等于不尊重自己,決不能拿原則做交易。如果丟棄了原則,喪失了底線,就會受制于人,被人牽著鼻子走,嚴(yán)重者可能一步步走向不歸路。
老筆頭覺得,只有充滿信任,懂得尊重,解決問題,富有耐心,才能建立起有效的溝通,才能通過溝通實現(xiàn)管理的目的。
5
守住廉潔燈塔,為人生導(dǎo)航
廉
潔
不受曰廉,不污曰潔。
清正廉潔,奉公守法,是每一個公務(wù)員從政履職的基本準(zhǔn)則。不管你的職位有多高,或者你只是一個普通的科員,都要珍視廉潔。廉潔使人幸福,產(chǎn)生力量。同一層級的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家能力水平都差不多,誰能行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)、飛得高,根子在廉潔。貪污腐敗者,吃人家的嘴軟,拿人家的手短,要人家的心慌,就不敢堅持原則,不敢堅守真理,不敢維護(hù)公利,就腰桿不硬、底氣不足,說不起硬話。這樣的人在體制內(nèi)“混”,遲早會出事,并且會出大事。
在機(jī)關(guān)工作,一定要守住廉潔的護(hù)身符,用廉潔的燈塔為自己的人生導(dǎo)航,千萬不能讓欲望的魔鬼控制自己的心神。要知行如一,啥話該說啥話不該說,什么事能做什么事不能做,都要清清楚楚、明明白白,管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,樹立自己的良好形象和人格魅力。
老筆頭認(rèn)為,只有堅持把廉潔當(dāng)作生命來對待,才能玩轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)不出事,才能穩(wěn)坐釣魚臺,才能保住賴以生存的飯碗,不管什么樣的“陷阱”,都不會掉下去。
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