如何帶好一支團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)有著怎樣的能力才能更好的駕馭團(tuán)隊(duì)?以下總結(jié)五點(diǎn),供大家參考,歡迎補(bǔ)充。
1、未來規(guī)劃能力
作為要一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,你必須擁有著結(jié)合所處行業(yè)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)發(fā)展目前所處階段,向團(tuán)隊(duì)成員描繪未來愿景的能力;你必須擁有能力規(guī)劃美好未來的能力;你必須有能力清楚的明白團(tuán)隊(duì)未來能達(dá)成怎么的高度,應(yīng)該如何去達(dá)成;你必須有能力夠激起員工參與的激情,讓團(tuán)隊(duì)成員與團(tuán)隊(duì)之間達(dá)成雙贏可能,唯有如此團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)更加努力投入工作。
2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
確定好未來的規(guī)劃,接下來就是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的執(zhí)行問題。如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)所設(shè)置的目標(biāo)和理想,幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成自己個(gè)人小的目標(biāo)的同時(shí)順帶實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體的大目標(biāo)?這就是身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所要考慮的執(zhí)行問題。
3、語言組織能力
領(lǐng)導(dǎo)人必須具備強(qiáng)大的語言組織能力,清楚表達(dá)能力:能夠?qū)⒐緩?fù)雜的目標(biāo)和議題,以最簡單的方式通俗易懂解釋給團(tuán)隊(duì)成員聽,以確保所有成員對(duì)目標(biāo)和議題的了解一致,才能更好的進(jìn)行討論和目標(biāo)細(xì)化。
4、人際關(guān)系能力
領(lǐng)導(dǎo)者必須處理好與團(tuán)隊(duì)成員間的人際關(guān)系,有著讓團(tuán)隊(duì)成員信服的能力,能夠帶得動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作,并且在團(tuán)隊(duì)有需要的時(shí)候,能夠及時(shí)出手幫忙。
5、包容他人能力
身為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,有時(shí)候難免會(huì)被團(tuán)隊(duì)伙伴、客戶等誤會(huì)。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,是偏執(zhí)繼續(xù)沖撞沖擊,還是靜下心來解釋清楚?領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有包容他人能力。正所謂宰相肚中能撐船!否則,團(tuán)隊(duì)是很難運(yùn)作下去的!
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