導(dǎo)讀：俗話說“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，所以每一個(gè)人行走職場都想遇到一個(gè)又開明，又有能力，又愿意培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，但現(xiàn)實(shí)往往是很殘酷的，如果你遇到了如下幾種領(lǐng)導(dǎo)，除了讓你干的工作窩囊、憋屈，同時(shí)嚴(yán)重的還能葬送你自己。
[1]面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)比自己強(qiáng)的下屬不敢用。這種領(lǐng)導(dǎo)完全是自我封閉，自我保護(hù)主義過于嚴(yán)重，面試的時(shí)候一旦發(fā)現(xiàn)，求職者的水平和能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于自己，就會用各種理由和借口把求職者給斃掉。為什么？因?yàn)檫@種領(lǐng)導(dǎo)害怕招聘能力強(qiáng)的下屬，不服從自己的管理，甚至說會有一天把自己給取代，也就是這種固步自封、自私自利的心態(tài)，你就可以看出這種領(lǐng)導(dǎo)的水平和格局如何？所以遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)不要跟，你不擔(dān)在他身上學(xué)不到東西，并且時(shí)間久了，就會把你的青春年華完全給浪費(fèi)掉。
[2]安排工作東一榔頭西一棒槌。在日常的工作中，特別是在人手比較緊事情又比較多的情況下，很多領(lǐng)導(dǎo)在安排的工作中就完全失去了章法，今天讓你這樣干，明天讓你那樣干，一會兒干這個(gè)，一會兒干那個(gè)，結(jié)果時(shí)間一久，你會發(fā)現(xiàn)自己哪樣也沒干好，到那時(shí)，你就會對自己的能力提出嚴(yán)重的質(zhì)疑，說直白點(diǎn)，這不是你的錯(cuò)，這就是蠢貨領(lǐng)導(dǎo)安排工作無章法惹的禍。所以遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不要跟。
[3]面對下屬什么事都說好，但就是不具備解決問題的能力。這種領(lǐng)導(dǎo)在大家的眼里邊往往是個(gè)老好人，但能看透的人知道這種領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是個(gè)大滑頭，是不敢承擔(dān)責(zé)任者，是玩推、拖太極的高手。特別是在安排工作或者請示工作如何干的時(shí)候，他都會來一句就按你的思路辦、不錯(cuò)等，結(jié)果當(dāng)你在完全處理工作中出錯(cuò)的時(shí)候，此類領(lǐng)導(dǎo)就完全就會把責(zé)任推在你的頭上，怪你沒能力，怪你不會辦事，為此，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，千萬別被假象所迷惑，當(dāng)這十關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只會說好的時(shí)候，你的結(jié)局往往是不好。所以遇到這類領(lǐng)導(dǎo)，不要跟。
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