人在江湖飄，哪有不挨刀，
要想混得好，還得情商高。
大家在職場(chǎng)打拼，沒(méi)有人不想往上走，不斷升值加薪，
我們每個(gè)人也都很清楚，領(lǐng)導(dǎo)在我們升值加薪路上的重要性。
所以有很多人常常會(huì)想方設(shè)法的去討好領(lǐng)導(dǎo)，希望給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。
但是實(shí)際上，和領(lǐng)導(dǎo)相處有很多忌諱，如果我們稍不注意，很有可能反倒幫了倒忙，讓領(lǐng)導(dǎo)心生不快。
而這三件事，就是我們最容易注意不到，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)的。
1、越過(guò)上司，跳級(jí)匯報(bào)
前幾個(gè)月，我們部門(mén)新招了一個(gè)同事小田，
小田當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)是很看好的，本來(lái)學(xué)歷就高，國(guó)內(nèi)top2研究生畢業(yè)
而且入職的時(shí)候展示出的工作能力也很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)很欣賞。
但是上個(gè)月發(fā)生了一件事導(dǎo)致小田實(shí)習(xí)期都沒(méi)通過(guò)就被辭退了。
事情是這樣的。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)去北京出差，我們之前談了很久的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很重視的項(xiàng)目，客戶突然提出了新的要求，超出了我們部門(mén)能接受的范圍。
當(dāng)時(shí)老板接到消息之后，告訴小田先穩(wěn)住客戶，不要輕易承諾，也不要輕易拒絕，等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)親自和客戶交涉。
當(dāng)時(shí)小田急于表現(xiàn)自己，覺(jué)得趁這個(gè)時(shí)候正好給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。
于是當(dāng)時(shí)小田就把這個(gè)情況向我們的上級(jí)總監(jiān)進(jìn)行了匯報(bào)，想爭(zhēng)取上級(jí)的支持
但是上級(jí)總監(jiān)因?yàn)椴涣私馇闆r，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到客戶的要求很生氣，打電話給客戶交涉，結(jié)果沒(méi)想到把項(xiàng)目談崩了。
后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)，聽(tīng)到事情的原委非常生氣，整個(gè)部門(mén)今年的獎(jiǎng)金因此可能都要受到影響。
但是畢竟上級(jí)總監(jiān)做的決定，老板指責(zé)不了，于是老板就拿小田開(kāi)刀，因?yàn)檫@件事不僅沒(méi)有給小田獎(jiǎng)勵(lì)，還直接就把小田辭退了。
小田因此也成為了我們部門(mén)幾年來(lái)第一個(gè)試用期都沒(méi)通過(guò)的人。
而之所以小田被辭退，其實(shí)是因?yàn)樾√锓噶寺殘?chǎng)上一個(gè)很大的忌諱，那就是越過(guò)上司，跳級(jí)匯報(bào)，
因?yàn)檫@種行為不僅是打亂組織流程，更是在打領(lǐng)導(dǎo)的臉，指責(zé)自己上司的無(wú)能。
領(lǐng)導(dǎo)更會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人不夠忠誠(chéng)，朝三暮四，是不是想和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)然后借機(jī)取代自己。
所以領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)不爽了。
2、自以為是，知而不報(bào)
還記得我當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)的時(shí)候，當(dāng)時(shí)我在上海一家咨詢工作工作。
當(dāng)時(shí)我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常有想法，敢想敢做的人。
有一次當(dāng)時(shí)我們接到了一個(gè)中石化的咨詢項(xiàng)目，因?yàn)榭蛻艉苤匾X(qián)也很多，全公司都非常重視。
當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)為了執(zhí)行好上級(jí)部署的任務(wù)安排，詳細(xì)規(guī)劃了一份項(xiàng)目方案，發(fā)到了群里讓所有人提意見(jiàn)，還開(kāi)會(huì)進(jìn)行了討論。
當(dāng)時(shí)我們部門(mén)有一個(gè)老員工老陳，他經(jīng)驗(yàn)很豐富，老板主動(dòng)去問(wèn)他的意見(jiàn)。
但是當(dāng)時(shí)老陳雖然對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的方案不看好，但是覺(jué)得自己人微言輕，不敢打消領(lǐng)導(dǎo)的積極性，去否定領(lǐng)導(dǎo)，所以當(dāng)時(shí)說(shuō)了沒(méi)有意見(jiàn)。
結(jié)果沒(méi)想到后續(xù)執(zhí)行的時(shí)候，還真的出了問(wèn)題。項(xiàng)目執(zhí)行到一半客戶因?yàn)椴粷M意而反悔了。
后來(lái)公司內(nèi)部全體開(kāi)會(huì)反思，這個(gè)時(shí)候老陳為了凸顯自己的能力，給大領(lǐng)導(dǎo)們留下一個(gè)好印象，
于是開(kāi)始講這個(gè)項(xiàng)目哪里哪里不行，如果怎么改進(jìn)會(huì)更好。當(dāng)時(shí)參會(huì)的大領(lǐng)導(dǎo)們覺(jué)得說(shuō)得很有道理。
可是我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)的時(shí)候全程沉著臉，一句話沒(méi)有說(shuō)。
開(kāi)完會(huì)回來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)就直接在部門(mén)內(nèi)部群里批評(píng)了老陳，認(rèn)為老陳知情不報(bào)，用心險(xiǎn)惡，于是對(duì)老陳心生反感。
沒(méi)多久，老陳因?yàn)樵诓块T(mén)內(nèi)混不下去了，只好主動(dòng)辭職。
身在職場(chǎng)中，有問(wèn)題不說(shuō)，看著領(lǐng)導(dǎo)出丑，其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的諷刺，這是職場(chǎng)的又一大忌，
如果不明白，真的會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)懷恨在心。從此，職場(chǎng)之路多了一道柵欄。
3、立場(chǎng)不清，認(rèn)敵為友
幾年前我在一家老家一個(gè)國(guó)有銀行工作。
有一次，正好趕上年底業(yè)務(wù)考核，我們領(lǐng)導(dǎo)和另外一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)正在努力爭(zhēng)奪支行副行長(zhǎng)這個(gè)位置，
為了上位，兩邊都明里暗里都私下較勁，不亦樂(lè)乎。
當(dāng)時(shí)我們部門(mén)有一個(gè)人女孩子小清，她是當(dāng)時(shí)我們領(lǐng)導(dǎo)親自面試，一手招進(jìn)來(lái)，然后一手培養(yǎng)起來(lái)的。
她的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，而且平時(shí)工作也認(rèn)真細(xì)致，領(lǐng)導(dǎo)一直有意栽培她。
但是小清這個(gè)人平時(shí)就是在人際關(guān)系上有點(diǎn)馬大哈。
她當(dāng)時(shí)經(jīng)常和另外那個(gè)部門(mén)的人一起吃飯，開(kāi)玩笑，關(guān)系很好。有時(shí)候關(guān)于工作上的事情大家常常一起吐槽。
有一次午休的時(shí)間，小清和另一個(gè)部門(mén)的人一起吃飯，吃著吃著大家聊起最近工作上的事情，
小清以為午休時(shí)間，沒(méi)有關(guān)系，于是就把我們部門(mén)內(nèi)部的一些事情跟另外一個(gè)部門(mén)的人說(shuō)了。
結(jié)果沒(méi)想到，這個(gè)時(shí)候我們領(lǐng)導(dǎo)正好走過(guò)，聽(tīng)到了小清的話，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的臉色就一沉。
果然，當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)就把小清叫到辦公室訓(xùn)斥了一頓。
而且后來(lái)，我們領(lǐng)導(dǎo)順利上位之后，我們?cè)瓉?lái)部門(mén)的幾個(gè)得力干將都加了薪，唯獨(dú)小清沒(méi)有加薪。
而之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)槁殘?chǎng)里有句話叫：“你是領(lǐng)導(dǎo)的人，領(lǐng)導(dǎo)卻不是你的人?！?/span>
因?yàn)椴还苣闶欠袂樵福覀兠總€(gè)人都會(huì)被貼上一個(gè)派系標(biāo)簽，
每個(gè)人都會(huì)以這個(gè)標(biāo)簽的身份來(lái)和你打交道。領(lǐng)導(dǎo)更是會(huì)以這個(gè)標(biāo)簽的身份來(lái)要求你。
你就算不主動(dòng)站隊(duì)，但也絕對(duì)不可以跟別的陣營(yíng)走的太近。
否則在領(lǐng)導(dǎo)的眼里這種行為就是吃里扒外，敵我不分，當(dāng)然遲早會(huì)把你拿下。
所以大家現(xiàn)在知道哪些行為看似是討好領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)則是巨大的陷阱了嗎？
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