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表達能力差、不太會說話,搞定這5件事,你也能逆襲

職場中,“能說會道”一定是升職加薪不可或缺能力。

俗話說的好:“會干的不如會說的”,一定程度說明了表達能力的重要性。

你周圍的很多人,能說會道,其實他們也可能以前表達能力也差、不太會說話,只不過是他們意識到表達的重要性,經(jīng)過自己的努力,把自己的表達能力鍛煉上來了。

今天總結(jié)了一些方法,希望能夠幫助到大家:

1、站在巨人的肩膀上,你也是巨人。

其實你去網(wǎng)上查一下,會有很多的教程,告訴你如何提高表達能力。小編認為:學習任何新的東西,模仿優(yōu)秀的人,是最快的學習辦法。

其實在我們的工作中,很多事情都是從模仿開始的。當我們要開始做一份報告時,你就會想有沒有參考的模板,自己跟著模仿寫一下就行;當我們要開始做一個策劃ppt時,你就會想有沒有參考ppt,這樣的話,你的效率會提升很多。

當然,表達能力也一樣,我們可以找一些優(yōu)秀的案例去模仿,然后逐漸的用到工作和生活中,你會發(fā)現(xiàn),你的能力提升的很快!

2、建立自信心,膽子放大一點

很多人表達能力差的原因并不是不會說話,而是沒有膽量和勇氣說話。曾經(jīng)公司有一個哥們,讀過的書很多,歷史、地理、哲學、文學等書籍,他都讀過,而且很多觀點都很有見地,但是他在公司的表現(xiàn)給人一種感覺就是唯唯諾諾,不喜歡表達,大家一直認為他表達能力很差。

后來有一次開會,領(lǐng)導逼著他講話,同事們都看著,他很無奈,但是最終還是做了演講,發(fā)言后,大家齊刷刷的掌聲給了他,領(lǐng)導也很詫異,確實很棒。

從此以后,他建立了自信心,公眾場合膽子也明顯變大了,后來成了公司售前的負責人。

所以,我們要放開膽子,公眾場合講多了,你逐漸的能力就上去了,表達就厲害了。

3、不打無準備的仗,充分的準備是關(guān)鍵

職場中,任何事情都需要做好準備,是一種意識,也是一種態(tài)度。特別是你不擅長的事情,你更應該反復練習,反復思考,充分做好準備,應對各種復雜多變的情況。

特別是你要在公眾場合發(fā)言,多加練習是一定的,只有習慣成肌肉記憶,你才能發(fā)揮好,不會再緊張的時候忘詞。

職場中,在需要表達自己的場合,提前準備自己想要說的話,并且反復練習,確保表達流暢自然。

做到:心中有數(shù),遇事不慌。

4、學習有效的溝通技巧,傾聽、朗讀、背誦、模擬等技巧

傾聽,當別人跟你講話時,要認真傾聽他們的觀點和意見,理解他們的立場和感受。這樣可以讓你更好地回應他們。

清晰表達,把自己的想法和意見用清晰明確的語言表達出來,避免使用復雜的詞匯或過于專業(yè)的術(shù)語。

非語言溝通,除了口頭語言之外,身體語言和面部表情也是重要的溝通手段。保持舒適的姿態(tài)和友好的表情可以增強你的表達能力。

用恰當?shù)恼Z氣和語調(diào),用平穩(wěn)的語調(diào)和適當?shù)恼Z氣來表達自己的想法和意見,可以讓別人更好地理解你的意思。

深呼吸是萬能的,大家可以多使用,親身經(jīng)歷及體驗

5、一定要虛心接受別人的意見,然后進行改進

職場中,切記玻璃心,容不得別人對你有一丁點的評價,在別人的批評中進步,一定是最快、最有效的方式

在溝通過程中,別人的反饋是幫助你改進表達能力的重要途徑。當別人給你反饋時,要虛心接受并認真思考如何改進自己的表達方式。不要過于抗拒別人的建議或者批評,而是要把它們作為提高自己的機會。

寫在最后:

大家一定要相信自己,表達能力差和不太會說話也很容易去改,只要保持信心,放開膽量,多練習,多學習,你一定可以。

最后祝大家人人都是溝通小達人。

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