這些年，有一種高壓職業(yè)，叫做“職場媽媽”。
9個月大的孩子發(fā)燒42度，媽媽向單位請事假遭到主管拒絕，要按曠工處理。
上周，一則哺乳期女性的“維權(quán)”信息在大連本地社交平臺上引發(fā)熱議。
關(guān)于這件事，在社交平臺上流傳著三張圖片：
第一張是當(dāng)事人小王的組長與主管的對話截圖，內(nèi)容顯示小王的組長在接到電話后幫其向主管請假，主管對此表示理解，但是事假沒辦法批。
第二張是當(dāng)事人小王與主管的直接對話截圖：
主管表示一再的請事假，公司的人力需求無法協(xié)調(diào)，希望小王如期上班。小王回復(fù)稱：我孩子發(fā)燒42度，您覺得還能安心上班嗎？孩子九個月正在母乳。
據(jù)微博認(rèn)證為“大連自媒體”的 @大連成 稱，事情以公司方面的讓步結(jié)束，畢竟，孩子的健康更加重要：
雖然事件已經(jīng)“結(jié)案”，但由于同類事情的發(fā)生，在職場上實(shí)在是太常見了，引起了很多人的共鳴。吃瓜網(wǎng)友們，也因?yàn)檫@件事吵得熱火朝天。
站公司/領(lǐng)導(dǎo)的，絕對是有道理的：
但是道理之外，人情要不要講？要。
不知道你是站哪邊的呢？
如果說這是2019年第一場無法“站隊(duì)”的案件，這應(yīng)該算是了。
不管你站誰，我們都無法否認(rèn)的是，職場母親，已經(jīng)成為了當(dāng)今企業(yè)單位里一個燙手山芋，但生育是女性無法被替代的天職，因此這個問題，是整個社會里幾乎人人都必須面對的事。
在當(dāng)前國家放開二孩后，“重新”提倡生育的大旋律之下，可以預(yù)見，如果當(dāng)前的環(huán)境不改變，此類矛盾在以后可能會更加常見。
01
前段時間，一位叫張萌的女演員在拍戲過程中，不慎流產(chǎn)。為了保證電視劇《沙?！啡缙诓コ觯瑥埫冉淮?jīng)紀(jì)人不要聲張此事，直到殺青后，經(jīng)紀(jì)人才在微博公布真相。
此事傳出后，網(wǎng)友們又炸了，有的心疼張萌，一個人默默承受所有，有的人罵張萌，真是為了成名不惜犧牲一條生命，作死了。
然而旁觀者肯定是無法體會張萌自己的感受，身體和精神的打擊已經(jīng)足以令她崩潰。但仔細(xì)想一想，如果不是為了工作，她會這么拼命嗎？
換個角度想，光鮮照人收入不菲的明星媽媽，尚且如此，更何況普通的職場媽媽們呢？
去年，就有一名懷孕女職工因?yàn)?0分鐘未回微信被辭退的新聞，登上了熱搜。
曾經(jīng)有網(wǎng)友曬出作為職場媽媽的一天日程，被很多職場媽媽轉(zhuǎn)發(fā)，高呼：太真實(shí)！
這樣看下來，感覺一天24小時都沒有多少是屬于自己的時間，更別說想要喘口氣休息一下了。
02
在這次的事件中，不少網(wǎng)友也在提問：孩子的爸爸都干嘛了？
在過去，我們經(jīng)常聽到一個說法：中國的家庭中，爸爸的位置是缺席的，男人永遠(yuǎn)生活在孩子的成長圈子外。
但是，至少近十年來，這樣的情況，真的不多了?，F(xiàn)在的父親，比過去要更多地參與到家庭生活，孩子教育當(dāng)中去。
越來越多的父親也開始參加孩子的學(xué)校家長會，學(xué)校門口接送放學(xué)的，也不再是清一色的長發(fā)人妻，也多了不少風(fēng)塵仆仆的中年大叔。
前兩天，一個男同事上班遲到了整整一小時，一向比較守時的他交待說：孩子出生這一年，幾乎每天晚上都沒有完整睡滿超過3小時。所以，那天早上上班，他在公交上睡著了，直接坐到了公交總站。。。
雖然在大連這個事件中，并沒有交代孩子他爸的情況，但我相信，職場爸爸的壓力，也絕不比職場媽媽小。
上周，一組令人心疼的照片刷爆朋友圈：
寒風(fēng)中，一男童頭戴連衣帽、裹著比自己大很多的衣服坐在路邊，仰著小臉，眼睛一眨不眨地望向正在高空作業(yè)的父親；而電線桿旁，高高伸起的絕緣斗臂車上，一名頭戴黃色安全帽的男子正在專注地修理電線。等著等著，孩子睡著了……
事后經(jīng)核實(shí)，原來是當(dāng)天的電站臨時發(fā)生了故障，而在電力部門工作的董紅亮，當(dāng)時正獨(dú)自在家?guī)Ш⒆?，收到搶修命令后來不及將孩子托付他人，便帶?歲的兒子董瀚文趕赴現(xiàn)場。
據(jù)董紅亮介紹，妻子也有工作，也一時無法請出假來照顧孩子，而電站的險情又不能耽誤，只好“帶孩上陣”，沒想到這一幕，被路人拍了下來。
父親的單位臨時有緊急任務(wù)，年幼孩子無人托付，你說如果這件事放在上述那個大連公司，母親以此為理由臨時請假，上級會否批準(zhǔn)？是不是又是另一場的爭議。
現(xiàn)實(shí)，真的經(jīng)不起任何的假設(shè)。
“孩子，我放下了工作就養(yǎng)不活你，拿起工作就抱不了你?！?/strong>
03
據(jù)聯(lián)合國的統(tǒng)計，中國的婦女就業(yè)率高達(dá)73%以上，高于美國、英國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家，更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于日韓等東亞文化圈的國家，也拋離世界平均水平53%好幾條街。
但是，當(dāng)中有多少職場婦女，是犧牲了自己的家庭生活、孩子陪伴時間、身心健康和青春血汗換來的？
在歐美等發(fā)達(dá)國家，一個女性既在社會打拼，掙錢養(yǎng)家，又挑起家務(wù)重?fù)?dān)，承擔(dān)起撫養(yǎng)教育子女責(zé)任的女性家務(wù)，會被人認(rèn)為神圣而崇高，因?yàn)樵谒齻兛磥恚@是一項(xiàng)基本不可能的任務(wù)。而在中國，這種狀況，簡直就是人生的常態(tài)。
很多職場媽媽表示，事業(yè)和家庭兼顧是不可能的，所謂的平衡就是個偽命題。
演員馬伊琍曾說：“我相信那些外面曬出來的圖里面，所謂的成功媽媽，身材好得不得了，自己養(yǎng)了五六個孩子，每天過得那么好，她家里一定有很多幫手，一定的?！?/p>
所謂的平衡，就是一定要有人做出犧牲。除了媽媽自己，還有孩子和家人。
如果媽媽要出去工作，那么孩子就要做出犧牲，孩子必須要理解媽媽。家人也需要做出犧牲，承擔(dān)起陪伴孩子的主要責(zé)任。就如韓劇《未生》里的一句經(jīng)典臺詞：“在職媽媽一直都是罪人啊。在公司對老板是罪人，在家對孩子也是罪人。”
兼顧，真是一個扎心的詞語。難以兼顧的工作與家庭，是每個媽媽的尬與惑。
大部分的職場媽媽內(nèi)心是糾結(jié)無比的，帶孩子的時候操心工作，工作的時候又在想孩子。越是告訴自己要平衡，要努力，要付出，越是會讓自己深陷于內(nèi)心的煎熬。我們像一個不會游泳的人掉進(jìn)了水中，越是掙扎越是痛苦。
職場媽媽們真的就一點(diǎn)出路都沒了嗎？
《紐約時報》的專欄作家，卡特琳·本霍德在2011年寫過一篇揭開北歐國家挪威女性的高生育率秘密的報道。
報道說，挪威國家經(jīng)濟(jì)長期十分穩(wěn)健，他們擁有世界前列的女性工作就業(yè)率，而且男女平等的觀念深入民心，不會有任何人覺得女性天生就是一臺單純的生育機(jī)器。
但與此同時，挪威女性的生育率，在歐美發(fā)達(dá)國家處于前列，大部分家庭都養(yǎng)育有2個或以上的孩子。
也就是說，似乎生育孩子對這些婦女事業(yè)影響微乎其微，于是他們才能放心地去按自己的想法去生育孩子。
最后，報道結(jié)束于一句話：挪威政府給家庭政策所提供津貼，包括兒童放學(xué)、放假時的照顧補(bǔ)貼等等，占到全國GDP的2.8%。
可見，職場媽媽的出路，也許不在于讓媽媽們更多地忍辱負(fù)重，吃苦耐勞，也不在于讓經(jīng)營越來越不容易的企業(yè)老板去“理解包容”，當(dāng)中的問題，不是簡單的“勞資關(guān)系的二元對立”。
04
在評論大連那家公司的事件中，有一位網(wǎng)友語重心長地說：我工作賺錢不是為了夢想，而是為了家人和孩子，所以如果我孩子發(fā)高燒，我一定會放下一切去照顧他。如果孩子都沒了，我要工作，還有什么用？
女出租車司機(jī)，即使生活再艱難，和女兒相依相偎，也是幸福。
暴雨席卷整個城市，身為清潔工的媽媽無法放下工作，只能把草帽借給孩子擋雨。
3歲的兒子，想媽了。
美劇《傲骨賢妻》中，Alicia做了家庭主婦二十年，人到中年的時候，因?yàn)榉N種安排，她重回二十年前離開的律師行業(yè)。
不管什么時刻，她都會告訴自己：talk to the kids（和孩子談?wù)劊?/strong>。
是啊，對于天下父母親來說，孩子的健康快樂成長，正是對于她們努力工作最大的回報。
在最近一期的《少年說》里，這位孩子的表白，應(yīng)該讓現(xiàn)在很多在職場里拼搏的母親都感到動容，百感交集。
一句：“我覺得你很偉大?！保瑒龠^千言萬語。
愿天下父母都能被理解包容，愿天下孩子都能健康成長。
繼續(xù)關(guān)注曲師師，你那些敢想不敢問的“兩性”疑惑，都將得到解答。你聞所未聞的小知識，都能學(xué)到！
-END-
