作者：Kristin Wong
譯者：冷一慎
想要決定以什么為事業(yè)是十分困難的，尤其是當(dāng)你并不太確定要為生活做點(diǎn)什么的時(shí)候。以正確的方向開始，這也許會(huì)幫助你認(rèn)識(shí)到你的職業(yè)類型。
這個(gè)流程圖會(huì)問你一些簡單的問題，來幫助你確定你的工作性格類型。它是基于美國密歇根大學(xué)心理學(xué)教授約翰?霍蘭德的人業(yè)互擇理論，又叫“職業(yè)規(guī)劃理論-霍蘭德六角型理論”，以及他的職業(yè)選擇理論。
凱斯西儲(chǔ)公共媒體總結(jié)了以下幾點(diǎn)理論：
1、在我們的文化中，大多數(shù)人有六角性格類型之一：現(xiàn)實(shí)型，研究型，藝術(shù)型，社會(huì)型，企業(yè)型和傳統(tǒng)型。
2、有著相同的性格類型的人能夠很好地協(xié)同工作和對(duì)支持該性格類型的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)回報(bào)。
3、同樣有著六種類型的工作環(huán)境：現(xiàn)實(shí)型，研究型，藝術(shù)型，社會(huì)型，企業(yè)型和傳統(tǒng)型。
4、人們尋求與他們的技能和能力相匹配、能夠表達(dá)自己的價(jià)值觀和態(tài)度的環(huán)境。
5、人們?cè)谂c他們性格類型相契合的環(huán)境中工作更有可能獲得成功和滿足感。
6、你的工作場(chǎng)所（或是學(xué)校）對(duì)于你的工作表現(xiàn)和你對(duì)環(huán)境的舒適性是有影響的。
這個(gè)流程圖問你一些關(guān)于你的喜好的問題，最終幫助你找出六個(gè)性格類型中的與你最符合的。它可能是思考這一理論的一種過于簡單化的方式，但我確實(shí)覺得這很準(zhǔn)確。至少，它給你一個(gè)起點(diǎn)，想想你喜歡什么，不喜歡什么，什么樣的工作可能是最適合你的。去嘗試一下。
你的職業(yè)類型是什么呢？
譯者介紹：冷一慎，Yance，心理學(xué)入門級(jí)愛好者，希望通過對(duì)心理學(xué)文章的翻譯增強(qiáng)自己對(duì)心理學(xué)的理解。一個(gè)有著“混亂”思維的小呆子，想擁有自在的生活，但被生活逼著往前走?？释眯校释胖?，渴望流浪。想要?jiǎng)?chuàng)造，想要學(xué)習(xí)，想要從心所欲不逾矩。在自己的世界里瘋狂，永遠(yuǎn)相信生活。
聯(lián)系客服
