近日創(chuàng)業(yè)家Damiano Ramazzotti在知名科技博客VB上發(fā)布文章，分析了自己通過培訓(xùn)其他創(chuàng)業(yè)者新手的過程中得到的體驗(yàn)，Damiano Ramazzotti是分享工作空間Talent Garden和在線平臺(tái)WeTipp的高層管理人員，文章如下：
最近一段時(shí)間，我有機(jī)會(huì)成為一個(gè)四人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師，我的職責(zé)很簡(jiǎn)單，給他們提供各種建議，并從心理上促進(jìn)他們成長(zhǎng)。也許有人認(rèn)為我從繁忙的工作安排中，抽出時(shí)間來做這件事情完全是義舉，但是我覺得作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師，也是有一些好處的：
1. 招聘
只要是在公司里工作的人，無論公司的規(guī)模，你都能知道招聘人才的麻煩。因?yàn)槟銦o法確認(rèn)，候選人是否能夠抗壓工作，是否有真實(shí)的技能等等。而參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的人很可能是最優(yōu)秀的員工，如果你是他的導(dǎo)師，那么你將能近水樓臺(tái)為自己的公司招賢納士。其實(shí)哪怕這些人本身不需要找工作，但是他們推薦的朋友也許是，至少一段時(shí)間后你能知道這些人的判斷能力是否也值得相信。
2. 學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
你也許是成功的創(chuàng)業(yè)家或者顧問，但是那只是某個(gè)領(lǐng)域的成就而已。有機(jī)會(huì)參加這種導(dǎo)師活動(dòng)，意味著你可以接觸不同背景的人才，你一定能學(xué)到很多東西。
3. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任感
很多時(shí)候?qū)嵙?xí)與其說是給年輕人的一個(gè)機(jī)會(huì)，不如說是廉價(jià)的勞動(dòng)力。而導(dǎo)師也是完全免費(fèi)的，參加這種活動(dòng)，不會(huì)立刻得到什么回報(bào)。
4. 人脈網(wǎng)絡(luò)
作為一個(gè)繁忙的職業(yè)經(jīng)理人，認(rèn)識(shí)一大堆的創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展有什么好處呢?其實(shí)應(yīng)該這么理解，這些創(chuàng)業(yè)者會(huì)積極的結(jié)識(shí)對(duì)他們有用的人脈，而你有理由相信他們的人脈對(duì)你的發(fā)展同樣有用。
5. 潛在的客戶
我們都是這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者，我們鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)于這些人的支持，其實(shí)是獲得日后的客戶的好方法。
總之，如果你指導(dǎo)的那些創(chuàng)業(yè)者并不讓你感到很自然，那么應(yīng)該先考慮自己的原因。你在一個(gè)成熟的公司工作，而他們是創(chuàng)業(yè)者，你需要讓他們感到在心里你仍然是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)者，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的CEO或者COO頭銜。
（via vb 譯/快鯉魚）
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