成功沒有什么秘訣。沒有什么底稿或者是影片可供你參看以便成功。那是什么東西決定了你是否成功呢？正是一些傳統(tǒng)的習(xí)慣和特性將強者與弱者分離開來。成功者列出他們成為優(yōu)秀者的習(xí)慣，失敗者則沒有處理好自己的可怕習(xí)慣，也沒有去努力奮斗。 這兒列舉一些這兩者之間習(xí)慣上的關(guān)鍵差異之處。
1.強烈的自我意識感
擁有強烈的自我意識感，你就會自信的出場，你就能夠面對挑戰(zhàn)，也能自我擁有一種信念，那就是相信自己能處理好生活中的起起落落。成功者擁有一種強烈的自我意識感：他們知道自己是誰，能夠愉悅的與自己相處。他們認(rèn)為自己是獨特的個體。
在另一方面，失敗者則對自我和自己的角色認(rèn)識狹隘。他們 可能極為擅長工作，并想為改變他們生活的世界或環(huán)境做出貢獻，但是他們的努力卻是以自我為導(dǎo)向，并受自我驅(qū)動。
2. 改進的欲望
改進的欲望引發(fā)挑戰(zhàn)與試驗，會產(chǎn)生積極正向的變化。即便是一次失敗的嘗試，也會創(chuàng)造機會或者挑戰(zhàn)，它們幾乎總是比完全的失敗反應(yīng)的更加積極。失敗者則通常不會冒險，呆在“較為安全”地帶圖舒服。一旦離開舒適帶則會不開心。
成功者盼望著成長，并采取措施在職業(yè)中做出積極地改變。不考慮努力改進的欲望，也不論產(chǎn)生的實際結(jié)果，這都是區(qū)別成功者與失敗者的一個重要差異。
3.表達贊賞
你幾乎聽不到成功者談?wù)撟约旱某晒Α?事實上，成功者很少談?wù)撟约?。成功者明白巨大的成功是團隊努力工作的成果。他們認(rèn)為從他人那里獲得的幫助是非常重要的。
失敗者隨處都能發(fā)現(xiàn)錯誤之處，并列出失敗之處，隱藏他人的成功之處。他們給周圍的人賦予陰性色調(diào)，還不相信任何東西。
4.主人翁精神
成功者渴望從錯誤之中學(xué)到東西。他們承認(rèn)自己的錯誤，并承擔(dān)責(zé)任確保不再犯同樣的錯誤。他們最自己的行為負(fù)責(zé)。
另一方面，失敗者很固執(zhí)；認(rèn)為自己總是正確的，知道一切事情，還認(rèn)為自己優(yōu)于他人。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向明確
有效率的人既有短期目標(biāo)，也有長期目標(biāo)，來引導(dǎo)他們走向成功。這些目標(biāo)作為指導(dǎo)方針，幫助他們有上進心并走向正軌。他們設(shè)定能夠?qū)崿F(xiàn)的實際目標(biāo)，而失敗者則不清楚接下來該做什么。
6.面對問題的信心
真正的成功者永遠(yuǎn)不會被出現(xiàn)在他們面前的問題打敗。無論狀況多糟，他們都能奮勇抵抗。成功者的拼搏精神在問題面前變得更加強大。跌倒時，再重新站起來。
7.全局能力
全局思考使高效人士思想有全局性和成熟性，通過隨處吸取經(jīng)驗，拓展自己的視野。而低效人士的短淺目光則會縮小自己的視野，導(dǎo)致自己成為追隨者而非領(lǐng)先者。
8.工作方法
成功者身上的另一個共性是，他們在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。他們集中于工作中可量化的關(guān)鍵部分。這給他們強烈的成就感，并帶來工作中的幸福。低效人士則集中于思考生存，毀壞了他人的良好信譽。
9.時間價值
多產(chǎn)高效人士從不浪費時間。成功者賦予自己的時間極大的價值。他們知道時間是他們所擁有的最珍貴的財產(chǎn)，所以他們盡己所能獲取最佳成績。
失敗者則在生活中無法取得進步，因為他們不知道珍惜時間，他們竭力找到借口以便從正做的事情中得以休息。他們感到困惑，并喜歡將事情拖到明天去做。他們無法按時完成工作，崗位職責(zé)，或者是項目。
10. 延緩滿足之感的能力
成功者耐心更高，有延遲享受工作樂趣的習(xí)慣。他們有能力艱苦工作以達長時間無法實現(xiàn)的目標(biāo)。這需要很多失敗者缺少或者是未經(jīng)歷的技巧。包括為即將來臨的挑戰(zhàn)所做的恰當(dāng)?shù)挠媱?，?lián)想，自信心，以及容忍性。這些人總體上不會透過樹木看到森林。
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