高齡求職者會(huì)面臨更多阻礙，這一點(diǎn)毋庸置疑。但是，如果把年齡轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣麠l件，就可以化解這些阻礙。
Anne Fisher為《財(cái)富》雜志《向Anne提問(wèn)》的專欄作者，這個(gè)職場(chǎng)專欄始于1996年，幫助讀者適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的興衰起落、行業(yè)轉(zhuǎn)換，以及工作中面臨的各種困惑。
親愛(ài)的安妮：我閱讀了您最近關(guān)于彌合工作場(chǎng)所年齡差距的專欄。這觸到了我的傷心處，因?yàn)樘孤实刂v，如果我能夠找到一份工作，就算老板比我年輕，我也樂(lè)意。我今年53歲，去年下崗了，之前我曾是一家銀行的高級(jí)營(yíng)銷管理人員。幸運(yùn)的是，雖然我一時(shí)半會(huì)兒還找不到工作，但我的積蓄短期內(nèi)還足夠維持我的生活。
最近的一次求職，一切都進(jìn)展順利，但在面試的時(shí)候卻出了問(wèn)題。面試官是一位30歲出頭的招聘經(jīng)理或人力官。他一見(jiàn)面就對(duì)我說(shuō)：“哎呀！抱歉，我們已經(jīng)招到了合適的員工，但還是謝謝你來(lái)參加面試。”我寧愿相信這不是因?yàn)槲遗c大多數(shù)50多歲的人一樣，頭發(fā)已經(jīng)花白，眼角也有了魚(yú)尾紋；但是我很難想出還有什么其他的原因。您和您的讀者有什么好的建議嗎？——不服老的人
親愛(ài)的N.D.Y.：雖然看來(lái)這種安慰起不到任何作用，但是現(xiàn)在求職時(shí)間長(zhǎng)是再正常不過(guò)的現(xiàn)象，特別是那些希望獲得高級(jí)管理職位的求職者。ExecuNet總裁馬克?安德森指出，“上一份工作職位越高，獲得新工作需要的時(shí)間就越長(zhǎng)。” ExecuNet是美國(guó)的全國(guó)性職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為薪酬在10萬(wàn)美元及以上的經(jīng)理人提供就業(yè)指導(dǎo)。
ExecuNet的研究表明，與41至45歲的副總裁相比，50歲以上的副總裁求職時(shí)間要多出20%。但年齡只是一部分原因。管理職位求職者需要的平均時(shí)間最少是10個(gè)月，安德森表示，造成這種現(xiàn)象的主要原因是，“公司招聘的持續(xù)時(shí)間延長(zhǎng)。招聘管理崗位員工的許多公司并沒(méi)有填補(bǔ)職位空缺的緊迫感?！?div style="height:15px;">
安德森指出，ExecuNet最近的一份調(diào)查顯示，只有16%的公司計(jì)劃在未來(lái)的半年內(nèi)招聘高管人員，與今年初30%的比例相比，呈現(xiàn)出大幅下降之勢(shì)。職業(yè)指導(dǎo)人塔克?梅斯和鮑勃?斯隆表示，如果50歲以上的高管在此前的職業(yè)生涯中一直平步青云，好工作不斷，一旦失業(yè)，他們的求職之路將會(huì)異常困難，因?yàn)樗麄儙缀鯖](méi)有推銷自己的經(jīng)驗(yàn)。
斯隆和梅斯是總部位于康涅狄格州達(dá)里安市的培訓(xùn)公司OptiMarket的創(chuàng)始人兼負(fù)責(zé)人。該公司主要業(yè)務(wù)是幫助年長(zhǎng)的高管迅速找到工作。此外，他們還是《50歲下崗：如何克服高管求職中的最大挑戰(zhàn)》（Fired at 50: How to Overcome the Greatest Executive Job Search Challenge）一書(shū)的作者。他們提出四點(diǎn)小竅門(mén)，確保你的求職之路不會(huì) “永遠(yuǎn)看不到終點(diǎn)”（雖然表面看來(lái)確實(shí)如此）：
1. 主動(dòng)挑明年齡問(wèn)題?！叭绻愕哪挲g在50歲以上，那么這將是一個(gè)顯而易見(jiàn)的問(wèn)題。你是試圖隱瞞，甚至不希望提及年齡，還是一直等到問(wèn)題浮出水面時(shí)再解決呢？”斯隆問(wèn)道。答案是：二者都不可取。“所有優(yōu)秀的銷售人員都清楚地知道，應(yīng)對(duì)意料之中的反對(duì)意見(jiàn)，最好的辦法是主動(dòng)出擊?！?div style="height:15px;">
涉及年齡問(wèn)題，求職者不能陷于被動(dòng)防守的境地，相反應(yīng)該把年齡作為自己的資產(chǎn)。在求職信和簡(jiǎn)歷中，特別是在面試時(shí)，“描述在此前工作中掌握的能力，這會(huì)使你比年輕、經(jīng)驗(yàn)不足的求職者更有優(yōu)勢(shì)?！崩?，解決問(wèn)題的能力。馬克說(shuō)：“50歲以上的人幾乎已經(jīng)見(jiàn)慣了商界的各種場(chǎng)面，沒(méi)什么問(wèn)題還會(huì)對(duì)他們構(gòu)成挑戰(zhàn)?！?div style="height:15px;">
