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和藝術(shù)家一樣，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)“利用任何現(xiàn)有材料”。領(lǐng)導(dǎo)者的原材料包括行為風(fēng)格、品格、價(jià)值觀及員工的才能。而創(chuàng)造性的核心則是保持真我。

真我領(lǐng)導(dǎo)力意味著真實(shí)或自然，而不是虛假。真實(shí)的人忠于自己的品格與行為風(fēng)格。高效能領(lǐng)導(dǎo)者的核心就是保持真我。因此，領(lǐng)導(dǎo)力不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為一個(gè)方程，或者簡(jiǎn)單具體的建議。相反，真我領(lǐng)導(dǎo)力是所有其他能力的基礎(chǔ)。

在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)開始頓悟真實(shí)的他是什么樣子的——他的品格與行為風(fēng)格等。他明白，當(dāng)自己不斷訓(xùn)練某項(xiàng)能力的時(shí)候，這種技能會(huì)讓自己成為獨(dú)一無(wú)二的存在。每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和能力都源于他的內(nèi)心，從認(rèn)知自我開始。

真我領(lǐng)導(dǎo)力并不是只為強(qiáng)硬派領(lǐng)導(dǎo)者提供的建議。任何領(lǐng)導(dǎo)者都可以找到真實(shí)的風(fēng)格。拓展思維，以你目前的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格如何，這和你理想的領(lǐng)導(dǎo)者之間存在哪些差距為問(wèn)題，向大家尋求反饋。那么，怎樣培養(yǎng)真我領(lǐng)導(dǎo)力呢？

尋找能夠幫你找到自己獨(dú)特風(fēng)格的情境。在通常情況下，它們可能看起來(lái)不太像機(jī)會(huì)，可它們確實(shí)是。

這些能夠定義你的時(shí)刻往往是負(fù)面的：當(dāng)壓力巨大的時(shí)候；當(dāng)有人質(zhì)疑你的決策或真實(shí)性的時(shí)候；當(dāng)待辦的事情堆積成山卻沒(méi)有時(shí)間解決的時(shí)候；當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)角色和生活角色發(fā)生沖突的時(shí)候；當(dāng)航班取消或重要會(huì)議推遲的時(shí)候；當(dāng)汽車熄火而你錯(cuò)過(guò)兒子在學(xué)校的比賽的時(shí)候。

這都是表現(xiàn)真實(shí)的你的時(shí)刻。想想你上次遇到的類似的時(shí)刻。問(wèn)問(wèn)自己：“我的反應(yīng)如何？”“我的反應(yīng)是不是我理想中的自己所做的？”

當(dāng)你脫離舒適區(qū)并缺乏個(gè)人資源時(shí)，以上情況能夠清楚地顯示出你離理想中的自己還差多遠(yuǎn)，你還需要在哪方面努力。你的回應(yīng)將是進(jìn)步的指南針。

有勇氣

改變是需要勇氣的。你需要抓住機(jī)會(huì)并經(jīng)歷行為改變所帶來(lái)的結(jié)果。當(dāng)你踏上個(gè)人發(fā)展的道路時(shí)，自己的想法和行為將會(huì)改變。舊習(xí)已經(jīng)被你拋之腦后。

想想你勇敢地做事情的時(shí)候吧。當(dāng)你勇敢地行事時(shí)，是什么讓你甘愿冒險(xiǎn)？你為什么要采取行動(dòng)？我們的猜測(cè)是它與強(qiáng)烈的感情有關(guān)。也許在行動(dòng)之前，你已經(jīng)為之痛苦了一段時(shí)間，在腦海中經(jīng)歷了所有最糟糕的情景。當(dāng)你最終做出決定時(shí)，會(huì)感到如釋重負(fù)。你也許后悔自己沒(méi)有早一點(diǎn)行動(dòng)。

也許這時(shí)你能體會(huì)到阿娜伊斯·寧所說(shuō)的：“當(dāng)這一天來(lái)臨的時(shí)候，你才發(fā)現(xiàn)，蜷縮在花蕾中比綻放更為痛苦?！?/p>

這是作為真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者所必經(jīng)的，是成長(zhǎng)的道路。是什么值得讓我們冒險(xiǎn)去改變？轉(zhuǎn)型是唯一的途徑。我們知道除此之外別無(wú)捷徑。真我領(lǐng)導(dǎo)力是偽裝不來(lái)的。

勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)也令你更加容易地做決策。你的自我效能感將會(huì)增加——實(shí)質(zhì)就是擴(kuò)大你的舒適區(qū)。面對(duì)壓力或困難，你不會(huì)像原先那樣敏感了。更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)將會(huì)增強(qiáng)你的真我領(lǐng)導(dǎo)力。

達(dá)到巔峰狀態(tài)

人們?cè)谡務(wù)撨\(yùn)動(dòng)員或藝術(shù)家完美地掌握了某種能力或高水平發(fā)揮時(shí)，都會(huì)用達(dá)到“巔峰狀態(tài)”來(lái)形容。作為一名表現(xiàn)真我的領(lǐng)導(dǎo)者，你也可以讓自己的領(lǐng)導(dǎo)力達(dá)到“巔峰狀態(tài)”。如果你有過(guò)類似的經(jīng)歷，就請(qǐng)?jiān)黾舆@種狀態(tài)出現(xiàn)的次數(shù)。

改善領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)的唯一途徑就是挑戰(zhàn)它，或者突破它。這就是你要冒險(xiǎn)的原因——不敢冒險(xiǎn)的人無(wú)法成長(zhǎng)。那些工作了25年，卻只將1年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了25次的人，他們的真實(shí)自我也從來(lái)沒(méi)有成長(zhǎng)過(guò)。

警告：在提高真我領(lǐng)導(dǎo)力的同時(shí)，常常達(dá)到巔峰狀態(tài)，可能使你變得過(guò)于勇敢和自信。具備更多的勇氣和自信看起來(lái)不錯(cuò)，但一定要找到平衡點(diǎn)。如果你勇氣十足，信心滿滿，卻沒(méi)有謙虛的態(tài)度，你會(huì)走入另一個(gè)誤區(qū)：驕傲自滿或成為自己心中的傳奇。這種救世主情結(jié)會(huì)抹黑你的所有優(yōu)秀工作。

承認(rèn)自己不完美

沒(méi)有人是完美的。但由于某些原因，許多人自我感覺(jué)并不良好。因此，領(lǐng)導(dǎo)者傾向于隱瞞自己的缺點(diǎn)，并且表現(xiàn)得好像完美無(wú)瑕。

矛盾的是，那些能夠表現(xiàn)出真我的人會(huì)將自己不完美之處表現(xiàn)出來(lái)，承認(rèn)自己不知道所有問(wèn)題的答案，他們誠(chéng)實(shí)謙卑的態(tài)度反而會(huì)得到更多人的擁戴。完美主義是真我領(lǐng)導(dǎo)力的最大障礙之一。當(dāng)你要求完美的時(shí)候，很難保持“真實(shí)的”自己。

請(qǐng)記住，沒(méi)有什么東西是僅憑一人之力就能創(chuàng)造出來(lái)的。贊美不是博弈，請(qǐng)盡可能地表達(dá)它。鼓勵(lì)你的下屬鼓起勇氣，并同時(shí)提高自我效能。提升團(tuán)隊(duì)中每位成員的能力，從“我很棒”走向“我們很棒”。

真實(shí)地思考、行動(dòng)和建立關(guān)系

我們探討了領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)重要維度：思考、行動(dòng)（取得成果）及建立關(guān)系（與他人相處）。但怎樣實(shí)踐并從中學(xué)習(xí)是由你來(lái)決定的。所有的領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)關(guān)注這三個(gè)維度，但由于所采取的思考、行動(dòng)及建立關(guān)系的方法不同，每個(gè)人所培養(yǎng)的真實(shí)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格并不是千篇一律的。以下是從這三個(gè)維度發(fā)展真我領(lǐng)導(dǎo)力的方法。

思維指的是想象和理解自己和周圍世界的心理過(guò)程。它包括思考現(xiàn)在的你、想象未來(lái)的你：你想要?jiǎng)?chuàng)造和實(shí)現(xiàn)什么，以及你對(duì)所在的組織系統(tǒng)、你打交道的人、你所處的人脈圈有怎樣的憧憬。從本質(zhì)上說(shuō)，你的生活就像一部電影，一部只在一家影院獨(dú)家播放的電影，那就是你的思維。

真實(shí)地思考意味著在精神上明確自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的立場(chǎng)。問(wèn)問(wèn)自己：“我的領(lǐng)導(dǎo)理念是什么？”要想回答這個(gè)問(wèn)題，最為簡(jiǎn)便的方法就是為你未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)之路創(chuàng)建一個(gè)清晰、美好的愿景。你要盡可能詳細(xì)地描述它。將它寫下來(lái)，不斷地反思，再添加更多的細(xì)節(jié)和理念，這會(huì)對(duì)你有所幫助。喚醒你的想象力遠(yuǎn)比記憶力有用得多。

一旦你明確了自己理想的領(lǐng)導(dǎo)者類型，就可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，但你可以縮小理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距。長(zhǎng)期學(xué)習(xí)會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)自己的期望。不過(guò)，不要滿足于你目前所擁有的技能狀態(tài)，要提高自己的水平。

考慮自己的未來(lái)和影響力是有必要的，但并不足夠。高效能的領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)將自己的目標(biāo)與更大的愿景相結(jié)合。你的組織、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政府法規(guī)及與你有業(yè)務(wù)往來(lái)的對(duì)象群體，都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。所以高效能的領(lǐng)導(dǎo)者在完成每日工作的同時(shí)，還要設(shè)立長(zhǎng)期的發(fā)展愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃。

最后，請(qǐng)記住，你所知的“真相”只是你所認(rèn)為的真相，并不是真理。每個(gè)人都以自己的視角看待世界，這是因人而異的。你所了解的真相常常會(huì)有失偏頗或帶有偏見。了解“它本來(lái)就是這樣的”和“我認(rèn)為它是這樣的”之間的區(qū)別是成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。成長(zhǎng)離不開大膽假設(shè)和改變思維。你需要與他人合作超越自己的狹隘視角。思考并不意味著要放棄自己的世界觀。它的目的是讓你意識(shí)到自己的觀點(diǎn)是片面的，愿意聽取他人的觀點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上拓寬自己的思維。

有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力始于愿景，終于成果。高效能領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)授權(quán)達(dá)成績(jī)效，同時(shí)也努力提高自身能力并改進(jìn)達(dá)到目標(biāo)的方式，這需要平衡思考和行動(dòng)之間的關(guān)系，二者缺一不可。顧慮過(guò)多會(huì)導(dǎo)致“分析癱瘓”，而不經(jīng)思考的行動(dòng)則會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力卻不見成效。高效能領(lǐng)導(dǎo)者能夠掌握好二者之間的平衡。

每個(gè)人都有自己所偏好的思考與行動(dòng)的比率。有些人思維縝密，行動(dòng)緩慢；而另一些人則以行動(dòng)為導(dǎo)向。沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，所以重要的是要將自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合?？紤]符合現(xiàn)實(shí)情況的思考和行動(dòng)比率應(yīng)該是怎樣的，再隨之調(diào)整自己的行為，以推動(dòng)計(jì)劃持續(xù)向前。

你必須先明確領(lǐng)導(dǎo)理念，并對(duì)未來(lái)有清晰的認(rèn)識(shí)，真實(shí)地行動(dòng)便會(huì)隨之而來(lái)。真實(shí)地行動(dòng)是在說(shuō)話和行動(dòng)時(shí)和你理想中的樣子保持一致。比如，之前提到的例子，在你和他人交往的時(shí)候要多一點(diǎn)耐心，少一點(diǎn)魯莽。

在這個(gè)例子中，真實(shí)地行動(dòng)將是以更耐心的方式對(duì)待他人。如果你確實(shí)失去了耐心，或者說(shuō)話直言不諱，這讓你意識(shí)到這些行為并不是理想的你所做的，那么就向?qū)Ψ秸嬲\(chéng)道歉。人可以不完美。請(qǐng)記?。和昝乐髁x降低了真我領(lǐng)導(dǎo)力。

當(dāng)你真實(shí)地行動(dòng)時(shí)，你的言行是一致的。就像那句話所說(shuō)的：“做你自己，因?yàn)閯e人都有人做了?！辈灰噲D成為別人。相反，向著你理想的目標(biāo)生活。你并非一成不變。你有能力在生活中改變并成長(zhǎng)。

真我領(lǐng)導(dǎo)力的提高離不開第三個(gè)維度——建立關(guān)系，也就是與他人相處。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的定義，領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)乎一系列的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)者總要和他人一起工作。高效領(lǐng)導(dǎo)者能夠清楚地理解并由衷地欣賞他人。

將這三個(gè)維度想象成一個(gè)同心圓。建立關(guān)系是同心圓最外面的那圈。位于同心圓中心的是思考圈，中間的是行動(dòng)圈，行動(dòng)圈囊括了思考圈。而最外面囊括了思考圈和行動(dòng)圈的則是建立關(guān)系——人際維度（見下圖）。

▲三個(gè)維度組成的同心圓

正如思維敏銳力的發(fā)明人羅伯特·哈特曼博士所說(shuō)：“事情比想法和理念更有價(jià)值，而人則比事情更有價(jià)值?！币蔀殚L(zhǎng)期的高效能領(lǐng)導(dǎo)者，你就必須掌握這三個(gè)維度的內(nèi)容，同時(shí)明白建立聯(lián)系是其中最為重要的維度。當(dāng)你真實(shí)地思考和行動(dòng)時(shí)，你也會(huì)和他人真實(shí)地聯(lián)系在一起。

繼續(xù)之前提到的例子，你需要更加耐心地對(duì)待別人，如果想要建立真實(shí)的聯(lián)系，就需要告訴他人你想要提高真實(shí)的自我。請(qǐng)求他們?cè)谀惚憩F(xiàn)出缺乏耐心和魯莽的時(shí)候提醒你一下。當(dāng)然，如果他們做到了，你也需要耐心、禮貌地回應(yīng)他們。對(duì)他們說(shuō)類似這樣的話：“謝謝你的反饋。改變對(duì)我來(lái)說(shuō)并不容易，但很重要。我會(huì)利用你的反饋。以后也請(qǐng)這么做?！?/p>

當(dāng)你繼續(xù)定義和培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，請(qǐng)遵循古老的格言“知汝自己”（Know Thyself）。明確你的思考、行動(dòng)和建立關(guān)系的風(fēng)格。不要沉溺于過(guò)去，讓你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更好地服務(wù)于你。一旦有意識(shí)地關(guān)注它，你就可以選擇并接納自己所想要的風(fēng)格，并根據(jù)需要不斷地改進(jìn)。

做真實(shí)的自己。真實(shí)是你永遠(yuǎn)可以選擇的。這是最為重要的領(lǐng)導(dǎo)力能力，也會(huì)為你帶來(lái)最為豐碩的成果。