借智導(dǎo)讀：
你是否有這樣的苦惱：為什么升職加薪之后，反而活得更累了？以前那種只要一心一意把工作做好就OK的狀態(tài)一去不復(fù)返，要考慮的問題更多了，要管理的人也不再只有自己了。瞬間感覺擔(dān)子更重，責(zé)任更大了，這日子過得一點(diǎn)兒也不輕松。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)經(jīng)理的員工也絕不是好員工。有一顆想要升職上進(jìn)的心，這是大大的好事，但是升職真的不是一件可以去簡單理解的事情，身份的轉(zhuǎn)變隨之帶來的是各方面的變化：工作環(huán)境、工作職責(zé)、人際關(guān)系、考慮問題的方式和角度、家庭......
你不僅要管理好自己，還要花更多的精力去管理好手下的的員工，對你來說會是個(gè)挑戰(zhàn)
職位的提升，意味著你的身份從普通職員變成了管理者，你不能再像以前那樣只把自己管理妥當(dāng)，你必須花更多的精力去管理好你的員工。你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的leader，是主心骨，團(tuán)隊(duì)需要你領(lǐng)導(dǎo)，成員需要你指引方向。所以你絕對不能把他們置于一旁，而只顧自己一個(gè)人前行，你們是拴在一條繩上的螞蚱，必須共進(jìn)共退。
你要知道：這個(gè)世上沒有十全十美讓你完全滿意的員工，不要企圖去要求每個(gè)員工樣樣都達(dá)到你的期望，因?yàn)檫@是不可能的。管理者在面對員工的時(shí)候，首先要做的一點(diǎn)就是要把員工當(dāng)作一個(gè)有思想、有感情、活生生的“人”來對待。有時(shí)候，你是調(diào)解員，員工之間的矛盾與糾紛，需要你去調(diào)解；有時(shí)候，你可能要當(dāng)“知心姐姐”，幫助員工疏導(dǎo)心中的苦悶，撫慰低落的情緒。
你的角色已發(fā)生變化，你卻還沒適應(yīng)管理者的氣場，這很棘手
當(dāng)你被任命為經(jīng)理或是主管時(shí)，你應(yīng)該明白你在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，你必須重新進(jìn)行角色的定位。此時(shí)的你有了三重身份：你上司的下屬，你平級的同事，以及你下屬的上司。這三重身份都會讓你的人際關(guān)系變得復(fù)雜，同時(shí)，你從執(zhí)行者到?jīng)Q策者的轉(zhuǎn)變，也讓你掌握更大的主動權(quán)，而挑戰(zhàn)也隨之而來：你有信心用這更大的主動權(quán)干好更多的事情嗎？
工作的變動涉及到適應(yīng)和調(diào)整心態(tài)的問題，作為管理者，你必須要懂得選擇和付出，雖然過程會伴隨著陣痛，但最后收獲的成果肯定是值得你如此付出的。
公司提拔了你，你需要很快樹立自己的威信，這個(gè)迫在眉睫
以前的同事現(xiàn)在變成了自己的下屬，這其中也許會有對你心生不滿的人，他們有的不見得會盡心盡力，有的也許只是想巴結(jié)你。那你怎樣做才能讓他們真心實(shí)意為你所用呢？
美國前總統(tǒng)艾森豪威爾曾經(jīng)說過，“領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，它讓人們?nèi)プ瞿阆胱屗麄冏龅氖虑?，而且他們非常樂意去做。”一個(gè)人之所以為他的上司或是企業(yè)賣命工作，絕大多數(shù)的原因，是上司擁有個(gè)人威信，像磁鐵一樣征服了大家的心，激勵(lì)大家勇往直前。因此成為管理者的你，在這方面一定要多下苦功。
比海洋大的是天空，比天空大的是人心，你一定要有寬廣的心胸
管理者要讓心胸像山谷一樣廣闊，能吸收無盡的知識，容納各種有益的意見，從而使自己的身心都豐富起來。你的心量有多大，你的成就就可以有多大。只要大度心誠，與上級相處就能開門見山，與下屬相處就會開誠布公，與同級相處也能開懷暢談。
管理者的一言一行、一舉一動，無不被員工看在眼里，從而影響到員工的行為。所以，以一顆寬廣的心待人，你將獲得心胸昂寬闊的下屬。但對于那些屢教不改的下屬，管理者也應(yīng)該果斷的進(jìn)行懲罰，以免給企業(yè)造成不必要的損失。
更大的責(zé)任意味著更多精力的付出，你也許更難兼顧工作和家庭了
作為管理者，如果把大部分的精力都投入到工作中去，的確很容易就顧不上家庭。有的人會這樣想：為了讓家人過上更好的生活，暫時(shí)的把重心偏向工作應(yīng)該沒關(guān)系的?？墒?，如果你是家庭觀念特別強(qiáng)的人，這段“暫時(shí)的時(shí)期”對你來說都會特別痛苦。那你可以盡量做到：工作時(shí)忘記家庭，全力以赴；回到家忘記工作，盡享天倫。
借智提醒：你的責(zé)任往往與你所代表的社會財(cái)富和地位成正比的，升職加薪帶給你的好處必須由工作中更大的成就才能長久維持。我們每個(gè)人向上進(jìn)步的過程，都是痛并快樂著的，但是不要害怕，你能行的。
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