管理的實(shí)踐是德魯克的著作，也是管理學(xué)的著作，值得一讀再讀。
管理的本質(zhì)在于行。而一切的行動計(jì)劃，不論是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)該圍繞目標(biāo)來展開。因此可以說目標(biāo)在管理中至關(guān)重要。你的目標(biāo)是什么，你的目標(biāo)是怎么制定的，你的目標(biāo)怎么去實(shí)現(xiàn)，你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否。目標(biāo)制定對了，也就成功一大半了。
目標(biāo)制定下來了，就是需要不斷實(shí)踐執(zhí)行，進(jìn)而加以實(shí)現(xiàn)。最重要的是要有業(yè)績，勝者為王敗者為寇，雖殘酷但卻是不爭的事實(shí)。
不論是思考目標(biāo)還是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不論是工作還是生活，都要力爭從整體出發(fā)，去思考。對于企業(yè)的一員來說，不能僅僅站在自己所在的科室部門思考問題，而要站在整個(gè)企業(yè)的高度，思考自己能做的貢獻(xiàn)，以及其他部門的貢獻(xiàn)和困難。生活中也是，不能僅僅以自我為中心。
總的來說，目標(biāo)，實(shí)踐，業(yè)績和整體，有了這四個(gè)最基本的觀念，離德魯克的管理精髓就不遠(yuǎn)了。再強(qiáng)調(diào)一下，管理的本質(zhì)不在于知，而在于行。其驗(yàn)證不在于邏輯而在于成果。其唯一權(quán)威就是成就。
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