很多人害怕見領(lǐng)導，在外面遇到領(lǐng)導的時候臉通紅，甚至不敢和領(lǐng)導打個招呼，這個毛病是很不好的，在外面遇到領(lǐng)導之后，一定不要老是躲著，把下面這五句話說好，才算是一個高情商的職場人。
【1】問候的話要訂制。
自己遇到的領(lǐng)導一定是有特點和個性的，所以你的打招呼也要個性化的定制，這事情一定要做平時的準備，針對自己經(jīng)常遇到的領(lǐng)導，做一些個性化的打招呼的問候語言的準備。
【2】溝通的話要準備。
和領(lǐng)導見面了之后，在和領(lǐng)導溝通的過程中，一定要有溝通的內(nèi)容，這些內(nèi)容一定要提前做好充分的準備，比如說溝通生活上的，或者是自己工作上的，這些心里面一定要有譜。
【3】招呼的話要簡潔。
和領(lǐng)導見面打招呼的時候，一定要把握一個要點，那就是打招呼的內(nèi)容不能夠太啰嗦，這里面就有很多的技巧和學問，如果能陪著領(lǐng)導走一圈，或者是多說幾句話的話，一定要打開自己的話匣子，不能讓自己成為一個沉默者，那樣你的領(lǐng)導會覺得你這個人溝通能力太差，在提拔的時候可能就會忽略掉你。
【4】問題的話要地氣。
如果和領(lǐng)導打招呼之后，聊著聊著聊到了一些問題，一定要讓這些問題接地氣，不要說一些高大上的，或者是一些明顯討好的問題，這樣才能夠體現(xiàn)出你對領(lǐng)導的真誠，實際上和領(lǐng)導打交道，沒有那么多的彎彎道道，越真誠越好。
【5】匯報的話要真誠。
在這種情況下，向領(lǐng)導匯報工作，倒是一個很好的機會，打完招呼之后，借這樣的機會直接告訴領(lǐng)導，我向你匯報一下我最近工作的表現(xiàn)，當然，這件事情也是要有所準備的，花幾分鐘時間向領(lǐng)導匯報一下情況，既體現(xiàn)了你對領(lǐng)導的尊重，又能夠很好的和領(lǐng)導進行溝通工作上的事情，可謂是一舉兩得的事，而且機會難得。
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