一、投票情況
（一）投票目的
是為了從雇員及潛在雇員的角度對(duì)在中國(guó)大陸的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過投票得出一個(gè)求職者推薦排行榜，以供求職者參考和會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理者參考。本次調(diào)查為第二次，上一次在2007年進(jìn)行。發(fā)布后僅在中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)點(diǎn)擊了3.6萬次，相關(guān)的會(huì)計(jì)百科詞條點(diǎn)擊4000多次，合計(jì)超過4萬人次。此外，更被近千網(wǎng)站、博客、論壇等轉(zhuǎn)帖傳播。了解2007年的排行情況，請(qǐng)?jiān)L問2007年最受求職者歡迎十佳會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
（二）選票具體情況
本次投票在中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)站進(jìn)行。采用了在網(wǎng)站首頁置頂、首頁關(guān)注欄目推薦、文字廣告宣傳、向在線用戶群發(fā)信息等方式推廣投票。
投票候選的會(huì)計(jì)師事務(wù)所一共有30家，為2010年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)百家信息中的前30名的事務(wù)所。
投票為在候選單位中選擇不超過10個(gè)事務(wù)所，投票采用了IP和cookie過濾以限制重復(fù)投票。
投票時(shí)間為2010年10月8日到11月23日。
中國(guó)會(huì)計(jì)視野對(duì)投票過程進(jìn)行了監(jiān)督，對(duì)投票異常變動(dòng)予以了關(guān)注并在分析中予以了特別關(guān)注。投票共有11868次訪問，獲得1336份投票，其中有效投票1209票。剔除的投票包括重復(fù)票86票和集體投票嫌疑41票，在分析中對(duì)這些選票予以了剔除。
1209人的投票，一共給出了4062個(gè)答案，人均選擇3.36個(gè)。
（三）投票人的概況
1、性別，男性917個(gè)樣本，女性292個(gè)樣本，分別占75.8%和24.2%。
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員、其他工作人員、在校生、其他各有789個(gè)、282個(gè)、87和51個(gè)樣本，分別占65.3%、23.3%、7.2%、4.2%。
3、24歲及以下、25-30歲、31-35歲、36-40歲、41歲及以上分別有345、397、261、128、78個(gè)樣本，分別占28.5%、32.8%、21.6%、10.6%、6.5%。
（四）分析報(bào)告的局限
本分析報(bào)告受制于如下因素，可能在投票結(jié)果和行業(yè)現(xiàn)實(shí)之間存在偏差：
1、 投票者都是訪問中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)站且對(duì)投票感興趣的用戶。
2、 投票候選范圍是根據(jù)既有的2010年會(huì)計(jì)師事務(wù)所百家信息前30家事務(wù)所，其他事務(wù)所因?yàn)橐?guī)模等原因未納入候選。
3、 我們對(duì)可能的誤導(dǎo)性投票不能保證完全過濾。
4、 投票設(shè)置為30選5-10個(gè)的限定，但因?yàn)榧夹g(shù)原因，出現(xiàn)了5個(gè)以下的選擇投票。
5、 投票人對(duì)候選的會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解程度各不相同，我們相信絕大部分投票人是根據(jù)自己客觀的了解來投票的，但很難說是準(zhǔn)確的了解來投票。
二、最受求職者歡迎的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
（一）主排行榜
1、2010年，最受求職者歡迎十佳會(huì)計(jì)師事務(wù)所----90%求職者的選擇
1208位投票人中，有90.4%(1082)的人選擇了進(jìn)入十佳的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
注：2007年評(píng)選后，中瑞岳華牽涉合并，相關(guān)數(shù)據(jù)做了追溯調(diào)整。
投票結(jié)果顯示：
1、 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是收入上的四大、也是求職者心理上的四大。和2007年度的投票一樣，四大所仍舊是列前四位，且得票數(shù)和后續(xù)的本土所有相當(dāng)大的差距。只是比較2007年，德勤從此前的墊底一躍為第一，其他四大依次名次遞減。1208人中，有830人的求職目標(biāo)選擇了四大，比例為68.7%。
2、 比較中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的2010年百家榜前十的事務(wù)所，有8家進(jìn)入了求職十佳榜。（未進(jìn)入的是國(guó)富浩華、大信）。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為智力型行業(yè)，得人才者得未來，人的十大或許比短期的收入十大來的要長(zhǎng)久的多。
3、 比較2007年排行，立信仍舊列在四大所之后，排第五名。且仍舊是和本土所的得票數(shù)有相當(dāng)大的差距。在這個(gè)排行中，立信是突出的，立信也是孤獨(dú)的。
4、 在轟轟烈烈的合并后，1+1和2什么關(guān)系？從這個(gè)求職者意愿排行看，普遍是小于2的。也即：A所和B所合并，10個(gè)曾想去A所，10個(gè)曾想去B所的人，最后想去AB所的人不到20人，普遍只有略超過10的水平。
2、2010年，最受求職者歡迎十佳本土?xí)?jì)師事務(wù)所---64%求職者的選擇
注：07年之后有合并的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，如合并雙方或多方在2007年投票候選中的，則其07年排行數(shù)據(jù)做了追溯調(diào)整。具體包括 中瑞岳華、天健正信、京都天華。
1208名投票人中，有76人選擇了該排行榜中的一家或多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，比例為64.2%。在這排行中，按得票數(shù)劃分，很明顯的劃分為了三個(gè)層次---列第一的立信遙遙領(lǐng)先；第二到第五的“四大”差距不大；第六到第十的五家事務(wù)所被前者甩開了不小的距離。。
（三）其他排行
1、2010年最受女性求職者歡迎的十家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（292個(gè)樣本）
2、2010年，最受男性求職者歡迎的十家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（917個(gè)樣本）
3、2010年，最受年輕人歡迎的十家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（30歲及以下，741個(gè)樣本）
注：中瑞岳華的07年排行，根據(jù)岳華、中瑞華恒信的數(shù)據(jù)做了追溯調(diào)整。
3、2010年，最受會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員求職歡迎的十家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（30歲及以下，789個(gè)樣本）
三、求職者越來越“實(shí)際”了
2007年度投票中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職者最多考慮的因素是品牌吸引力。3年過去，求職者們開始變得“實(shí)際”了，薪酬成為首要考慮的因素了。
在求職考慮因素多少上，2007年的投票者人均要考慮1.85個(gè)因素，而本年度的投票者考慮的因素則增長(zhǎng)到了2.93個(gè)。求職，考慮的事情多了，似乎變得越來越復(fù)雜了。
具體的求職考慮因素?cái)?shù)據(jù)如下：
上表，簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)求職者的變化是：薪酬要求高了、牌子不那么重要了、后續(xù)的發(fā)展之類的考慮少了、不喜歡挑戰(zhàn)了、對(duì)地理位置挑了。----時(shí)代在變化、求職者在變化、會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘人也該考慮變化了！
四、口口相傳的信息是求職者獲得意向求職的會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息主要渠道
1208個(gè)求職者做出了2891個(gè)選擇，即人均會(huì)從2.39個(gè)渠道獲取信息，這比較2007年的人均2.43個(gè)很接近。
比較2007年，非常顯著的區(qū)別是：現(xiàn)在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職者對(duì)媒體報(bào)道的關(guān)注度大量減少了，而對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的評(píng)價(jià)則更關(guān)注了?；ヂ?lián)網(wǎng)，已經(jīng)在滲透到方方面面，越滲越深了。
而中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已經(jīng)連續(xù)8年公布的會(huì)計(jì)師事務(wù)所百家信息在求職者了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所方面有
聯(lián)系客服
