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科學(xué)路上,女性經(jīng)歷的九九八十一難

你知道哪些歷史上的知名女性科學(xué)家?居里夫人、珍妮·古道爾、吳健雄……還有呢?

你知道哪些正活躍在科研界的當代女性科學(xué)家?顏寧、李飛飛……還有呢?

在科學(xué)發(fā)展的歷程中,一個個偉大的人物炳若日星,但這其中鮮有女性的身影,是因為女性不夠優(yōu)秀嗎?

撰文 | 郝春暉 咖喱

編輯 | 咖喱

 為什么科學(xué)史上難覓女性身影,是因為女性不夠優(yōu)秀嗎?

在回答這一問題之前,讓我們先來看看,在從研究生入學(xué)到功成名就的漫漫科學(xué)道路上,一位投身科學(xué)的女性都會遇到哪些與性別相關(guān)的歧視與困難。在這里,我尤其希望手機屏幕前的你——我是指打開了這篇文章的男性讀者們,能夠耐心讀完本文,你會發(fā)現(xiàn)一個你可能未曾預(yù)料到的不公平的世界。

研究生入學(xué):你的導(dǎo)師想收男生還是女生?

2018年8月,日本東京醫(yī)科大學(xué)驚曝丑聞。在該校入學(xué)考試中,校方為了降低女性入學(xué)比例,人為地對所有女性考生進行降分處理。這樣的操作從2011年起就一直存在。校方認為,在畢業(yè)并成為醫(yī)生后,女性常常因結(jié)婚、生育而離職,所以與男性相比,女性不適合成為醫(yī)生。在女性考生成績普遍優(yōu)秀的情況下,校方選擇了人為降分的暗箱操作。


TBS電視臺截圖

相對客觀的筆試尚且可以如此作假、歧視,在主觀性極強的研究生入學(xué)面試,以及導(dǎo)師選擇的過程中,更希望招收男生的學(xué)校和導(dǎo)師比比皆是。

一項由麻省理工大學(xué)杰森·謝爾澤(Jason M. Sheltzer)等人開展,2014年發(fā)表于《美國科學(xué)院院刊》的研究顯示,在生命科學(xué)領(lǐng)域,與女性導(dǎo)師相比,男性導(dǎo)師招收的女性學(xué)生更少,要少10%?40%。而且,越是優(yōu)秀的男性導(dǎo)師,招收的女性學(xué)生就越少。在男性導(dǎo)師人數(shù)多于女性導(dǎo)師,并且優(yōu)秀男性導(dǎo)師遠多于優(yōu)秀女性導(dǎo)師的現(xiàn)實中,這意味著女性能夠找到一位優(yōu)秀導(dǎo)師的概率非常低。

而且,這種性別歧視還會貫穿整個研究生階段。不少導(dǎo)師會在有一個“好課題”時優(yōu)先想到自己的男性學(xué)生,而在“有雜活”(比如為實驗室處理報銷事務(wù))時優(yōu)先想到女生。在這樣的環(huán)境下,女性學(xué)生常常力不從心。

她們中的很多人輸在了科學(xué)道路的起點上,難以找到優(yōu)秀的導(dǎo)師,也更難被導(dǎo)師器重。而這些并不因為“她們不夠優(yōu)秀”。

發(fā)表論文:他們是作者,她們被致謝

1970年至1990年間,群體遺傳學(xué)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展。布朗大學(xué)艾米莉亞·韋爾塔-桑切斯(Emilia Huerta-Sánchez)和舊金山州立大學(xué)羅麗·羅爾夫斯(Rori Rohlfs)領(lǐng)導(dǎo)的一個學(xué)生團隊對這一時期內(nèi)的該領(lǐng)域研究人員進行了調(diào)查,相關(guān)結(jié)果發(fā)表于《遺傳學(xué)》。她們發(fā)現(xiàn),有數(shù)十位做出了重要貢獻的女性程序員從未出現(xiàn)在作者欄中,僅在文章的致謝部分被提及。

在群體遺傳學(xué)領(lǐng)域,編程工作是至關(guān)重要的,如果一名科學(xué)家為研究編寫了程序,她/他理應(yīng)出現(xiàn)在作者欄中。事實上,在該時期參與研究的程序員中有59%為女性,而其中只有7%成為了論文作者。例如在1975年的一篇論文中,瑪格麗特·吳(Margaret Wu)因“幫助完成數(shù)值計算方面的工作”而出現(xiàn)在致謝部分,而實際上,她“幫助”發(fā)展出的是一種直至今日仍被廣泛應(yīng)用、用以估算給定大小群體的遺傳多樣性的統(tǒng)計學(xué)工具。這篇論文被引超過3400次,文章的唯一作者名為G. A. Watterson,而且這種統(tǒng)計學(xué)工具被命名為“Watterson估算方法”。后來,瑪格麗特·吳沒能獲得博士學(xué)位,在做了多年高中數(shù)學(xué)教師后,她的事跡被人發(fā)掘,才得以重回科研領(lǐng)域。

對于一名女性,做了工作可能無法成為作者,而只是被致謝;即便發(fā)表了屬于自己的文章,她們的文章也會更難被認可和引用——當閱讀者打開pdf文檔,看到作者欄中的女性名字,他/她可能馬上想到:女人做的,結(jié)果靠譜嗎?

一項由印第安納大學(xué)布萊斯·克羅寧(Blaise Cronin)領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)表于《自然》雜志的研究表明,女性科學(xué)家撰寫論文的引用量低于男性科學(xué)家。具體來講,女性科學(xué)家擔任第一作者、唯一作者或通訊作者的論文引用次數(shù)均低于同樣條件的男性科學(xué)家。


女性撰寫的論文引用量不如男性(圖源:Nature

她們更難發(fā)表論文,發(fā)表的文章更難被認可和引用。而這些,并不因為“她們不夠優(yōu)秀”。

尋找教職:你看不見歧視,不代表它不存在

在一篇發(fā)表于2012年的《美國科學(xué)院院刊》文章中,來自耶魯大學(xué)的研究者做了一次隨機雙盲試驗。他們邀請在校教授閱讀127份簡歷,并決定是否愿意將簡歷中的求職者錄用為自己實驗室的管理員。這些簡歷是研究者炮制的,每一份都被隨機分配了求職者姓名:女性名字或者男性名字。結(jié)果,這些教授,無論女性教授還是男性教授,都對擁有女性姓名的簡歷評價更低,他們錄用女性的意愿更低,為女性開出的薪酬水平也更低。


試驗中,在校教授為“女性”求職者開出了顯著低于“男性”的工資。(圖源:PNAS

在中國,隱性的求職歧視同樣無處不在。有意或無意不愿招收“太多”女性的學(xué)校和研究機構(gòu)比比皆是。

她們很難獲得教職,而這并不因為“她們不夠優(yōu)秀”。

成為教授:同樣強勢,他們是果斷,她們是神經(jīng)質(zhì)

在一次神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)會議后,幾名研究者在走廊里討論剛剛的報告,有人說:“Ben Barres的演講做得真好,他的研究比他妹妹做的好?!彼谥械摹八妹谩笔侵窧arbara Barres,一位同領(lǐng)域的女性研究者。

但是事實上,Ben沒有妹妹。Ben就是Barbara,變性手術(shù)后的Barbara。2006年,已經(jīng)變性十余年的Ben在《科學(xué)》雜志上發(fā)表文章,他說:“變性后,我第一次感受到,說話時可以不被男人打斷、不被質(zhì)疑?!?/p>


變性前后的Barbara/Ben(圖源:Washington Post)

許多在男性看來理所當然的事情,對于女性卻是從未感受過的特權(quán)。當一位教授性格強勢,如果他是一位男性,人們會說他“果斷、堅定”,如果她是一位女性,則很可能會被評價為“一意孤行、神經(jīng)質(zhì)”。

英國科學(xué)家羅莎琳德·富蘭克林(Rosalind Franklin)是那張著名的DNA結(jié)構(gòu)X射線衍射圖像——“照片51號”的拍攝者?;谶@張照片,沃森和克里克確定了DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)并獲得1962年諾貝爾獎。但不幸的是,富蘭克林因卵巢癌去世于1958年,無緣諾獎。她去世時年僅38歲,很多人都認為,她的英年早逝與長期接觸X射線照射有關(guān)。


羅莎琳德·富蘭克林和“照片51號” (圖源:維基百科)

在著名的《雙螺旋》一書中,沃森(James Watson)——“DNA雙螺旋之父”沃森,也是因種族歧視言論被冷泉港實驗室收回所有名譽頭銜的沃森——談到富蘭克林時總是帶著男性的傲慢:他說富蘭克林是個“女學(xué)究”,不注意儀表,而且難以合作……你看,即便是已經(jīng)擁有不俗學(xué)術(shù)地位的女性科學(xué)家,也常常難免被惡意中傷。

她們不斷被質(zhì)疑、不斷被否定,不是因為“她們不夠優(yōu)秀”,而只是因為“她們是女性”。

接近頂峰,她們卻被諾獎遺忘

1974年,英國科學(xué)家安東尼·休伊什(Antony Hewish)獲得諾貝爾物理學(xué)獎,他的獲獎理由是“在脈沖星的發(fā)現(xiàn)中起到了決定性的作用”。然而事實上,脈沖星的第一發(fā)現(xiàn)人是休伊什的女性研究生約瑟琳·貝爾(Jocelyn Bell Burnell),而她的名字完全沒有被諾獎委員會提及。

1967年,24歲的約瑟琳使用一臺她本人參與搭建的射電天文望遠鏡,捕捉到了一個奇特的、周期為1.3秒的脈沖射電信號:人類捕捉到的第一個脈沖星信號。在宣布這一發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)論文中,導(dǎo)師休伊什是第一作者,約瑟琳本人是第二作者。很顯然,諾獎委員會采納了這一排名。


1967年6月的約瑟琳·貝爾。在拍攝這張照片兩個月后,她接收到了第一個脈沖星信號。(圖源:維基百科)

值得慶幸的是,雖然無緣諾獎,約瑟琳還是繼續(xù)了她的科學(xué)生涯。2018年,她獲得“基礎(chǔ)物理學(xué)特別突破獎”,并將全部230萬英鎊獎金捐獻出來,用以資助包括女性學(xué)生在內(nèi)的弱勢物理學(xué)學(xué)生。

類似的故事還有很多。比如“東方居里夫人”吳健雄。在楊振寧、李政道二位物理學(xué)家于1956年提出弱相互作用下的宇稱不守恒猜想后,包括“物理學(xué)的良心”泡利在內(nèi)的很多主流物理學(xué)家都受制于守恒思想,認為這個想法是不現(xiàn)實的,也不值得做實驗去驗證。而吳健雄女士力排眾議,以天才般的設(shè)計,高超的實驗技術(shù),在1957年驗證了楊、李二位理論的正確性,并將二位推向了同年的諾貝爾物理學(xué)獎領(lǐng)獎臺。然而她并沒有與楊、李二位一同登上領(lǐng)獎臺,時至今日依然令人遺憾。


“東方居里夫人”吳健雄(圖源:維基百科)

2018年,加拿大女性科學(xué)家唐娜·斯特里克蘭(Donna Stricklan)與兩名男性科學(xué)家共同獲得諾貝爾物理學(xué)獎。在諾獎百余年歷史上,她是第三位女性物理學(xué)獎得主。而在她獲獎之前,已經(jīng)有足足54年的時間,沒有任何女性獲得這一殊榮(瑪麗·居里、瑪麗亞·格佩特-梅耶分別于1903年、1963年獲得諾貝爾物理學(xué)獎)。


1901年至2017年間,599名諾貝爾自然科學(xué)獲獎?wù)咧?,僅有18位女性。(圖源:Nature

不只諾獎如此。根據(jù)《自然》的統(tǒng)計,在過去50年間的著名科學(xué)獎項獲獎?wù)咧?,女性獲獎?wù)咧徽?1.3%;女性在1968年至1977年間獲得的獎金金額,只占總金額的5.1%,在2008年至2017年期間也僅僅獲得了17.4%的獎金。并且,女性獲獎?wù)叽蠖嘁蛩齻兊闹鲝埢蚪虒W(xué)工作獲獎,而因研究獲獎?wù)呦鄬^少,這表明學(xué)術(shù)界對女性科研成就的認識仍有偏差。


女性獲得的大多是服務(wù)型獎項而非研究獎(圖源:Nature)

她們被各種獎項遺忘,并不因為“她們不夠優(yōu)秀”。而是因為……也許這些獎項的評選委員會中就鮮有女性,而評委們早已習慣于無視女性。

這就完了?我還沒提“生育”

在前文中,我們從研究生入學(xué)談到發(fā)表論文,從尋找教職談到獲得諾獎。生為女性,步步艱難,而我們甚至還沒有談到生為女性最為艱難的一關(guān):生育。生育足以毀滅一個普通女性的職業(yè)生涯。而這是一名男性從來都不需要考慮的。

談到生育問題時,很多有經(jīng)驗的女性科學(xué)家都談到“需要尋找?guī)褪帧薄V挥性谡煞?、保姆等充分分擔生育勞動的前提下,女性科學(xué)家才有可能在生育關(guān)卡之后保持學(xué)術(shù)競爭力。但要獲得這些幫助,需要經(jīng)濟基礎(chǔ),也需要選擇丈夫的高超眼光,對于大多數(shù)普通家庭出身的青年女性來說,這些并不容易。

結(jié)語

科學(xué)殿堂的大門應(yīng)該向所有人平等地開放。在科學(xué)的圣殿里,沒有人天生比他人高貴,也不存在“男性天生就比女性適合科學(xué)研究”的簡單論斷。女性同樣可以有偉大的思想,靈活的頭腦,持之以恒的毅力與決心。她們同樣可以做出杰出的科學(xué)貢獻。我們需要正視她們面臨的層層性別阻礙,從而正確地認識她們的能力,準確地評估她們的貢獻,以及毫不吝惜地獻上掌聲與歡呼。

國際勞動婦女節(jié),讓我們正視不公、開始改變。

參考資料

[1] Women who win prizes get less money and prestige, Nature Comment

[2] Bibliometrics: Global gender disparities in science, Nature Comment

[3] Two Nobels for women — why so slow? , Nature World View

[4] What the Nobels are — and aren’t — doing to encourage diversity, Nature News

[5] Illuminating Women’s Hidden Contribution to Historical Theoretical Population Genetics, Genetics

[6] Elite male faculty in the life sciences employ fewer women, Proceedings of the National Academy of Sciences of the USA

[7] Science faculty’s subtle gender biases favor male students, Proceedings of the National Academy of Sciences of the USA

[8] https://www.theatlantic.com/science/archive/2019/02/womens-history-in-science-hidden-footnotes/582472/

[9] https://en.wikipedia.org/wiki/Rosalind_Franklin

[10] https://en.wikipedia.org/wiki/Chien-Shiung_Wu

[11] http://japan.people.com.cn/n1/2018/0806/c35421-30211326.html

[12] https://zhuanlan.zhihu.com/p/32526222

[13] https://en.wikipedia.org/wiki/Jocelyn_Bell_Burnell


文章頭圖及封面

文章頭圖及封面圖片來源:pixabay.com

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