在2014年10月份，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始改革，改革之后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在崗職工也開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而且養(yǎng)老金的計(jì)算方式也和企業(yè)單位的統(tǒng)一了，不過，為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新老制度的平穩(wěn)過渡，于是，國家就設(shè)置了一個(gè)“十年過渡期”。
在“十年過渡期”之內(nèi)辦理退休手續(xù)的中 人，養(yǎng)老金就按照新老辦法對(duì)比的方式確定，這也就形成了退休老人和退休 中 人的養(yǎng)老金，在計(jì)算方式上是存在著差別的，那在養(yǎng)老金計(jì)算方式更改之后，退休中人的養(yǎng)老金是降低了還是提高了呢？
這里咱們就通過3點(diǎn)來說明一下，看完之后，相信大家也就知道答案是什么了。
1、新老辦法對(duì)比的方式確定養(yǎng)老金
因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，退休中人的養(yǎng)老金計(jì)算方式也隨之改變，那為了保證退休中人的養(yǎng)老金不降低，國家就確立了一個(gè)“限高保低”的政策，在“十年過渡期”之內(nèi)辦理退休手續(xù)的中人，養(yǎng)老金就按照新老辦法對(duì)比的方式確定，保障退休中人的養(yǎng)老金不比老人差。
2、繳費(fèi)情況提高
退休中人對(duì)比老人來說，退休時(shí)間往后延遲了很多，在繳費(fèi)年限上就有很大的優(yōu)勢，因?yàn)橥诵葜腥说酿B(yǎng)老金是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的，而退休老人是按照工齡計(jì)算的，而且還是5年一個(gè)檔次，在這種情況下，退休中人的養(yǎng)老金計(jì)算方式更加的精確，多一年和少一年都是有差別的，不像退休老人，工齡35年和39年的待遇都相差不大。
況且，在咱們國家的經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的情況下，各地的社會(huì)平均工資水平也在不斷地提高，而在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，社會(huì)平均工資水平越高，養(yǎng)老金也就越高，所以，退休中人雖然比老人晚退休，但是，計(jì)算的養(yǎng)老金待遇卻比老人的要高。
3、職業(yè)年金
對(duì)比退休老人來說，退休中人在退休后，除了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金之外，還可以再領(lǐng)取一份職業(yè)年金的待遇，而且根據(jù)國家的規(guī)劃，以后職業(yè)年金將占個(gè)人總退休待遇的20%-30%之間，由此可見，退休中人以后領(lǐng)取的職業(yè)年金會(huì)越來越高，而退休老人卻沒有職業(yè)年金的待遇，所以對(duì)比來說，退休中人的待遇是比退休老人的待遇高的。
總結(jié)來說，隨著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善，退休人員的養(yǎng)老保障也越來越健全，所以，相對(duì)于之前的退休待遇來說，以后的退休待遇只會(huì)越來越好，而不可能是越來越差。
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