呼和浩特第一中學(xué)班主任職務(wù)管理制度
1、 《呼和浩特第一中學(xué)班主任的聘任制度》
2、 《呼和浩特第一中學(xué)班主任工作職責》
3、 《呼和浩特第一中學(xué)班主任履行工作職責的考核細則》
《呼和浩特市第一中學(xué)班主任的聘任制度》
1、 推行班主任聘任制度。每一學(xué)期年末，由教師本人提出意向和學(xué)校直接任命相結(jié)合，根據(jù)任課情況，學(xué)生處提出初步方案，報行政會決定。
2、 應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強的責任心，熱愛班主任工作，具有較強的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，有開拓創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質(zhì)和個性品質(zhì)，了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，具有豐富的思想教育教育方法和一定的工作經(jīng)驗管理能力。
3、 高級教師、一級教師連續(xù)兩年未競聘班主任工作崗位者，學(xué)校將做高職低聘處理。（女教師45歲以上，男教師50歲以上可不予競聘）。
4、 凡拒絕學(xué)校聘任班主任的教師，不安排其教學(xué)工作。
《呼和浩特市第一中學(xué)班主任工作職責》
1、每個學(xué)期要根據(jù)學(xué)校提出的計劃和年級組管理要求，結(jié)合班級實際，制訂出班主任工作計劃，明確班級管理目標，有計劃地對學(xué)生進行思想和道德教育。努力創(chuàng)建一個勤奮好學(xué)，尊師守紀，團結(jié)友愛，積極進取，生動活潑的文明班級。
2、向全班學(xué)生宣講班級計劃,使每位學(xué)生確立恰當?shù)膫€人奮斗目標和努力方向。期末時對照工作計劃總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找出差距，為新學(xué)期的工作做好必要準備。
3、按照計劃上好每一節(jié)班主任課、班會，主題明確，形式多樣，會前寫好教案。注重對學(xué)生進行思想品德、心理素質(zhì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的教育與指導(dǎo)。
4、建立并健全班級內(nèi)部管理制度，組織各類學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣倡導(dǎo)形成健康向上的集體輿論，創(chuàng)設(shè)班級文明環(huán)境。
5、抓好班干部隊伍建設(shè)，定期召開班級學(xué)生干部會議。注重培養(yǎng)班級骨干，調(diào)動班干部的工作積極性，提高他們的工作能力，發(fā)揮團員和干部在班級中的先鋒模范作用。關(guān)心班級團支部工作，支持學(xué)校團委、學(xué)生會的工作與活動，并及時反饋信息，做好協(xié)調(diào)工作。
6、組織學(xué)生積極參加社會實踐活動和校內(nèi)外精神文明建設(shè)活動。根據(jù)學(xué)校的安排定期出好黑板報。使學(xué)生在集體活動中增長知識、培養(yǎng)能力、學(xué)會工作和學(xué)習(xí)。
7、組織學(xué)生參加值周班工作、大掃除，加強勞動過程中的思想教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的勞動紀律觀念和生活自理能力。
8、建立學(xué)生管理檔案，包括學(xué)生自我管理和發(fā)展規(guī)劃，學(xué)生自身自查報告，自評互評結(jié)果等，并經(jīng)常與學(xué)生保持接觸與交流。
9、面向全體學(xué)生，因材施教。做好特殊學(xué)生的思想工作，落實幫教措施，循循善誘地開展談心活動，耐心仔細地做好思想轉(zhuǎn)化工作。要熱情做好后進生的思想開導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，對有特殊才能的學(xué)生要積極培養(yǎng)。
10、通過家訪、信訪、電訪、各種類型的家長會等形式，加強與家長的聯(lián)系。每學(xué)年按照學(xué)校要求認真組織召開家長會。學(xué)生出現(xiàn)異常情況要及時匯報，并及時與家長聯(lián)系，做到防患于未然。
11、妥善處理班級學(xué)生偶發(fā)事件，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報情況。對違紀違規(guī)學(xué)生做好耐心細致的教育工作；對個別情節(jié)嚴重、屢教不改的學(xué)生做出處分建議，交學(xué)校有關(guān)部門處理；對受處分后確有悔改并進步明顯的學(xué)生，提出撤消處分建議，交學(xué)校有關(guān)部門審批。
12、引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探討學(xué)習(xí)規(guī)律，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。表楊先進，激勵后進，對部分因種種原因而在學(xué)習(xí)上有一定困難的學(xué)生應(yīng)滿腔熱忱，多加關(guān)心與指導(dǎo)。
13、加強學(xué)習(xí)常規(guī)教育。抓好課前二分鐘準備、預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、自習(xí)課及作業(yè)等環(huán)節(jié)，組織學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，并注意各學(xué)科學(xué)習(xí)的平衡發(fā)展。教育學(xué)生端正考風(fēng)，嚴肅考紀，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
14、對新生進行入學(xué)教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標，制訂高中階段學(xué)習(xí)計劃，增強自主學(xué)習(xí)意識，引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)高中學(xué)習(xí)、生活，為學(xué)生提供各種形式的教學(xué)信息。
15、深入課堂及時了解教師授課和學(xué)生聽課情況，收集轉(zhuǎn)達師生雙方的意見和要求。做好與任課教師的教學(xué)協(xié)調(diào)工作，定期召開班級任課教師會議，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)等情況，采取措施提高班級整體成績。
16、按照學(xué)校部署，做好期中期末、高考及其他各類考試的指導(dǎo)和組織工作。做好成績登分工作，及時向家長通報學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
17、協(xié)同體育老師做好學(xué)生參加體育鍛煉的思想工作和組織工作，督促學(xué)生做好“兩操”和課外活動。掌握學(xué)生的健康狀況，指導(dǎo)學(xué)生合理安排時間，勞逸結(jié)合。
18、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注意保持校園、班級及個人的清潔衛(wèi)生，組織學(xué)生完成衛(wèi)生值日及大掃除任務(wù)，對學(xué)生生活給予應(yīng)有的指導(dǎo)。
19、教育學(xué)生愛護國家和學(xué)校的公共財產(chǎn)，節(jié)約水電，正確使用并妥善保管好電教設(shè)備和教學(xué)器材。
20、對學(xué)生進行安全教育，宣講有關(guān)安全教育資料。
21、組織學(xué)生報到注冊，按學(xué)校要求及時上報有關(guān)處室所需的教學(xué)材料等。
22、全面掌握本班每個學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)和身體等方面的情況。每學(xué)期按學(xué)校規(guī)定做好操行評定，每學(xué)年寫好寫實性評語，提出獎懲意見，做好學(xué)生“推優(yōu)”工作，做好學(xué)生
畢業(yè)時畢業(yè)教育及鑒定工作。協(xié)助做好學(xué)籍管理工作。
23、更換班主任時要做好交接班工作，原班主任交班時要向接班的班主任詳細介紹班的情況，并移交學(xué)生的有關(guān)資料。24、工作到位，完成其他工作任務(wù)。準時參加班主任會議，協(xié)助年級組長開展好年組內(nèi)教師或?qū)W生的工作與活動，相互交流，共同提高。指導(dǎo)青年教師和見習(xí)班主任學(xué)習(xí)班主任工作業(yè)務(wù)知識與技能。
25、有計劃地學(xué)習(xí)教育理論知識，積極開展教育科研。每個學(xué)年交德育論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇，不斷提高理論水平與班主任工作質(zhì)量。
附《呼和浩特市第一中學(xué)班主任一日工作常規(guī)》
《呼和浩特市第一中學(xué)班主任一日工作常規(guī)》
1、 早自習(xí)（夏天早上7：00，冬天7：30）到位，負責組織學(xué)生迅速進入自習(xí)狀態(tài)，檢查學(xué)生儀表，教室衛(wèi)生，班容班貌。
2、 課間操按時到位，保證學(xué)生人數(shù)，負責管理好學(xué)生的上操狀態(tài)。
3、 每天檢查課代表收交作業(yè)的情況，及時了解學(xué)生各科學(xué)習(xí)狀況。
4、 注意處理好班級偶發(fā)事件。
5、 每學(xué)期與每位學(xué)生有兩次個別談話，進行思想，溝通和教育。
6、 第四節(jié)自習(xí)按時到位組織學(xué)生進入自習(xí)狀態(tài)。
《呼和浩特市第一中班主任履行工作職責的考核細責》
目標：為保證班主任履行上述工作職責，特制定以下考核細責
一、班主任出勤（早自習(xí)、間操、班會、班主任課、例會）
要求：
1、早自習(xí)（夏天7：00/冬天7：30以前）到位，常規(guī)檢查及早自習(xí)的安排組織。
2、課間操或升旗儀式（夏天9：38/冬天10：08）到位，認真組織學(xué)生積極處在狀態(tài)中。
3、班主任課或班會要按時到位，并認真組織。
4、學(xué)生處和年級組例會按時參加，不做與會議無關(guān)的事。
5、學(xué)校組織的集體活動、勞動（如掃雪等）按時按要求到位。
結(jié)果：
1、無理由不到崗者，按礦工處理。（四級工作失誤）扣除津貼150元。
2、遲到、早退者，扣除班主任職責津貼5元/次。
3、因事假不到者，扣除班主任職責津貼7元/天。
4、因病假不到者，扣除班主任職責津貼4元/天。
5、由于無理由不到崗或不按時到崗，造成工作重大失誤，視情節(jié)輕重，給予行政處分，并扣除班主任津貼30-150元。
二、班主任課、班會的組織情況
要求：要有明確的班會目的，有班主任課教案，有主講人，注重效果。學(xué)生處每周一抽查各年級1-3個班次的班會開展情況，周三將結(jié)果反饋到年級組長和班主任手中，具體檢
查項目如下表：
項目
主講人
時間
班級
班會目的及內(nèi)容概述
有無課教案
A、有 （ ） B、無 （ ）
學(xué)生參與程度或認可度
A、 好，熱烈、積極（ ）
B、 一般 （ ）
C、 差 （ ）
調(diào)查結(jié)果反饋分析
年級組參評意見
結(jié)果：
1、無教案、班會課無目的。按工作失誤處理，扣除相應(yīng)津貼，一次扣除10元。
2、有教案，班會課目的明確，但效果（參與度、認可度）不明顯，年級組長與相應(yīng)的班主任老師要共同交流，逐漸提高教育水平，此項工作應(yīng)備有文字記錄，當周內(nèi)上交。
三、班集體自管體系的考核
要求：
1、班主任所做計劃中需體現(xiàn)出班級的自管體系，自管體系中學(xué)生分工明確、職責到位。
2、日常工作中班級自管體系運轉(zhuǎn)正常。
A 學(xué)生儀表（頭發(fā)、胸卡、校服、飾物）的日檢查，應(yīng)由班級自管體系在早自習(xí)前檢查實施完畢。若一周出現(xiàn)次或兩次以上儀表不合格的班級，視班級無自管體系。班主任按工作嚴重失誤處理?？鄢鄳?yīng)津貼20元。
B 班級日常衛(wèi)生清掃，應(yīng)按時到位。若一周出現(xiàn)兩次或兩次以上衛(wèi)生清掃不合格的班級，同上。
C 班主任或其它任課教師不在時，自習(xí)課若出現(xiàn)混亂，同上。
四、學(xué)生出勤的評價：
要求：
1、學(xué)生處專職生活指導(dǎo)負責登記統(tǒng)計，當天反饋到年級組長和班主任處。
2、班主任要對遲到的學(xué)生進行教育。
結(jié)果：
一周內(nèi)班級累計遲到3人次以上或班內(nèi)同一名學(xué)生一周遲到2次或2次以上，班主任未盡前期管理和教育職責，按工作失誤處理，扣除相應(yīng)津貼，本周出勤考核不合格。
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