這里所指的自我介紹，既包括集體面試的情形，也包括一對一面試的情形。無非是集體面試時，求職者的壓力會更大一些，因為現(xiàn)場要面對一群人，這群人包括好幾位面試官，也可能包括多位求職者。
不論是哪種情形下的自我介紹，都很重要，特別是進入職場時間不長的人，在面試時要求進行自我介紹的概率非常之高。
個人簡歷上的內(nèi)容，你能否流暢而完整地表達出來？
一份簡歷自然是展示了求職者的主要關鍵信息，但如果作為求職者，你連簡歷上的內(nèi)容都不能流暢完整的表達出來，這說明你很可能存在兩個問題：一是你的簡歷可能存在不真實的內(nèi)容；二是你的表達能力有問題。
把自己簡歷上的內(nèi)容完整流暢地用口頭或演講的方式表達出來，這是一個最基本的前提，這至少可以給面試官這樣一個基本的好印象——你能夠講得清楚自己是誰，你的表達能力是沒問題的。雖然不是在所有的面試中都需要你去把簡歷中的內(nèi)容重復講述一遍。
所以，如果你還做不到這一點，你一方面要再次完善好自己的簡歷，另一方面通過演練和彩排的形式來把這個基本關過掉。
自我介紹，是不是就是復述一下自己的簡歷？
是，也不是。
所謂是，就是你進行自我介紹時的框架要跟簡歷基本一致。面試官在要求你作自我介紹時會把你的簡歷瀏覽一遍，你按照簡歷的框架來進行自我介紹更方便和容易讓面試官接收你表達的信息。
所謂不是，是因為簡歷畢竟只是一個大概，無法完全體現(xiàn)出你的特色或亮點，你需要在作自我介紹時進行更好地強化或補充，讓面試官加深對你的印象。比如你在簡歷中有談到某項專長，那你在作自我介紹時就有必要適當?shù)貒@這個專長舉一兩個實例來證明。
自我介紹，講多久為好？
關于自我介紹的時間問題，一般來說，面試中分為限定時間和不限定時間。前者是指面試官會直接提出類似“請你用一分鐘作一個自我介紹”的要求，后者是指面試官讓你作自我介紹，但不會加上時間要求。
注意，不加時間要求，也不能過長，一般情況下不要超過3分鐘。太長了會給人一種啰嗦又抓不住重點的感覺。
鑒于不同面試的情況和要求，對于求職者來說，聰明的做法就是提前準備好不同時間的自我介紹，特別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘。這些都需要提前設計好，不同時間的自我介紹其重點都會有不同。所以要精心設計，然后反復演練彩排，保證能在不同需要下進行符合其要求的自我介紹。
設計自我介紹，如何著手？
首先，對自己的經(jīng)歷作一個系統(tǒng)而詳盡的梳理，總結出自己的專長和優(yōu)勢，列出三至五個。每個優(yōu)勢至少要準備好一個案例證明。
專長主要是指你的崗位技能，比如做銷售崗位自然就得有一定的銷售技能，做文案策劃自然就得有一定的文案作寫技能。作為求職者，專長是基礎，應聘任何崗位都得具備相應崗位的一定技能。
優(yōu)勢主要是指行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)通用技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，比如在某個行業(yè)6年就肯定比2年的更有優(yōu)勢；比如演講能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力等就屬于職業(yè)通用技能；比如忠誠度、團隊精神、高效率、快速融入新環(huán)境、快速學習力等就屬于職業(yè)素養(yǎng)。
接著，要深入了解所要應聘的公司，分析其職位。要更多地了解公司的歷史情況、企業(yè)文化等，進而分析所應聘職位的背景和要求。整理出自己專長和優(yōu)勢跟其匹配的點，一一列出來。可參照下表方法進行梳理：
自我介紹，有沒有參考的套路？
沒有標準答案，但有根本宗旨，就是：有條理、有重點。一般來說，建議把自我介紹的內(nèi)容分成三方面，具體哪三方面則是靈活的。
方法舉例（一）：首選推薦方法
第一方面內(nèi)容：個人基本情況——主要是指姓名、學歷、年齡、職業(yè)路徑等。
第二方面內(nèi)容：為什么我更合適這個職位——主要介紹自己的專長和優(yōu)勢，以及跟所應聘職位的匹配度。（這個方面是重點）
第三方面內(nèi)容：提出想法及愿景——簡要表達自己將在這個職位的工作想法，提出加入的誠懇愿望。
參考示例：
下面我來作個自我介紹，我將從三方面來進行。
首先第一方面是我的個人基本情況，我的姓名叫……，我擁有5年的工作經(jīng)歷，3年在……行業(yè)擔任……的職位，2年在……行業(yè)擔任……的職位。
下面我介紹第二方面，為什么我更適合這個職位？主要有以下幾點，第一點，我擁有……，因為……，而貴公司這個職位就是需要……
最后我介紹第三方面，假如我有幸能獲得這個職位我的一點工作想法，首先……；其次……；再次……
希望貴公司能給我一個機會，我完全能勝任這個職位，我也會用實際行動和工作成績來證明，謝謝！
方法舉例（二）：
第一方面內(nèi)容：我的背景——主要介紹自己的基本情況。
第二方面內(nèi)容：我的能力——主要介紹自己核心能力，包括專長和優(yōu)勢等。
第三方面內(nèi)容：我的希望——希望在怎樣的企業(yè)文化和工作氛圍中開展工作。
方法舉例（三）：比較適合應屆畢業(yè)生
第一方面內(nèi)容：個人基本情況——主要是指姓名、年齡、畢業(yè)院校及學歷、性格特點、政治面貌等。
第二方面內(nèi)容：在校經(jīng)歷和表現(xiàn)——主要介紹自己在學校時的一些經(jīng)歷和表現(xiàn)，比如在校學習了哪些知識和技能，參加了哪些社團或組織及比賽，獲得過哪些獎項等。
第三方面內(nèi)容：個人特色技能和經(jīng)歷——提煉出自己最為獨特的技能和比較特殊的經(jīng)歷來讓面試官眼前一亮。
參考示例：
下面我來作個自我介紹，我從三方面來講。
第一方面是我的個人基本情況，我的姓名叫……于今年7月畢業(yè)于……本科……專業(yè)，在……公司實習了……個月，主要負責……
第二方面，我介紹一下我的在校經(jīng)歷和表現(xiàn)?！?/p>
第三方面，我講一講我的個人特色。我在……技能方面非常專業(yè)……,因為……。在大二那年，我曾經(jīng)一個人徒步了200公里，從……到……。在實習期間，我參與過……，我曾過寫過的一篇文案獲得過…….
最后希望貴公司能給我一個機會，我相信我一定可以把這個職位做好，謝謝！
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